Новости

По результатам мониторинга отдела экономического анализа и трудовых отношений:

• 1. Численность работников, находящихся в простое по вине работодателя снизилась на 42 человека и составила 1195 человек.
• 2. Численность работников, находящихся в отпусках без сохранения заработной платы осталась на прежнем уровне составляет 1386 человек.
• 3. Численность работников, предполагаемых к увольнению увеличилась на 108 и составила 947 человек, в основном за счет ОАО «Сибирьтелеком» - 110 человек и уменьшения на 2 человека в ОАО «ТГК № 11».
• 4. Просроченная задолженность по заработной плате перед работниками в организациях, состоящих на учете в обкомах, увеличилась на 2170 тыс. рублей и составила 18016 тыс. рублей (сократилась задолженность в ЗАО «Полимерстрой» на 30 тыс. руб. и увеличилась на 2200 тыс. рублей задолженность в ФГУП «Омский завод подъемных машин»).
• 5. Численность работников, работающих в режиме неполной занятости увеличилась на 2701 человек и составила 8692 человек, в основном за счет ЗАО «Матадор-Омскшина» - 600 человек, ООО «Криогенная техника - 959 человек, ОАО «Омский аэропорт» - 1258 человек, ФГУП ОМО им. Баранова - 329 человек, 154 работника ОАО «Омскгидропривод» и 290 человек ОАО «Омсккровля» - 290 человек вышли из режима неполной занятости.
• 6. Численность работников, уволенных с начала высвобождения увеличилась на 10 человек и составила 3181 человек.

22 июля 2009 года в рамках трехдневного визита представителей Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации в Омскую область в Проавительстве Омской области состоялось рабочее совещание, на которм обсуждался вопрос введения отраслевых систем оплаты труда в учреждениях бюджетной сферы региона.
Позицию омских профсоюзов по этому проблемному вопросу озвучил заместитель председателя ТОО ФОП В.Т. Хмельницкий.
В частности, он отметил, что принимая в целом решение Правительства по переходу на новые системы оплаты труда на основе учета результатов деятельности каждого работника, сторона профсоюзов при рассмотрении данного вопроса на Российской трехсторонней комиссии настаивала на установлении единых подходов к регулированию оплаты труда.
Сегодня можно сделать промежуточный анализ, насколько НСОТ отвечает поставленной цели, обеспечивает дифференциацию в оплате труда, учитывает квалификацию, сложность выполняемой работы, количество и качество труда, достижение конечного результата.
Федерацией профсоюзов совместно с отраслевыми профсоюзами бюджетных отраслей были изучены первые результаты перехода на НСОТ в бюджетных учреждениях области. Были проведены рабочие совещания в соответствующих министерствах и департаментах.
Проведенные проверки в учреждениях показали, что, к сожалению принцип, на котором базировалось изменение подхода в оплате труда - заработная плата работников не должна быть меньше заработной платы, выплачиваемой до введения новых систем оплаты труда, при условии сохранения объема должностных обязанностей и выполнения работ той же квалификации -  не выдержан в силу объективных и субъективных факторов.

23 июля состоялось заседание Совета при Мэре г. Омска, на котором рассматривались вопросы реализации приоритетных национальных проектов и демографической политики. В работе Совета приняли участие специалисты Федерации омских профсоюзов.
Особо участники заседания отметили эффективную работу молодежной секции Совета. Так, в 2008 году в сфере приоритетных национальных проектов, реализуемых на территории города, участники молодежной секции предложили на экспертизу 9 проектов различной направленности. Данные проекты прошли внешнюю экспертизу в структурных подразделениях Администрации г. Омска.
В числе прочих, экспертами был одобрен проект Федерации омских профсоюзов «Общественный рейтинг детских оздоровительных лагерей», который стартовал в июле текущего года. Подробно о ходе реализации нового проекта, о его целях и задачах, Совет проинформировала специалист отдела по социальным вопросам и работе с молодежью Шихалева М.С.
В частности, она отметила, что новый проект позволит объективно оценивать условия проживания, качество питания и организации детского досуга, и конечно профессионализм и личные качества педагогического состава и коллектива лагеря.
(Более подробно с проектом можно ознакомиться на странице «Социальные гарантии»).

16 июля был дан старт ежегодным конкурсам профессионального мастерства рабочих профессий строительных организаций.
Организатором конкурса традиционно выступила Территориальная организация Профсоюза работников строительства и промстройматериалов Омской области. Также участие в подготовке и проведении профессиональных соревнований приняли Министерство строительства и ЖКК Омской области и Региональное Объединение работодателей «Союз строителей Омской области».

02 июля состоялось заседание Президиума обкома профсоюза работников жизнеобеспечения, на котором обсуждался вопрос состояния охраны труда на предприятиях  ЖКХ Черлакского муниципального района, ЗАО «Сибирский коммунальник» и задачах профсоюзного комитета по организации общественного контроля  за охраной труда.

30 июня состоялось заседание молодежного совета ТОО ФОП, где  были подведены итоги мероприятий, которые прошли в рамках празднования Дня молодежи.
Собравшиеся дали позитивную оценку проведенным мероприятиям, в том числе самому значительному летнему событию - IV слету туристов команд молодежных советов предприятий и организаций г. Омска.
Федерация омских профсоюзов отметила вклад профсоюзных комитетов предприятий ( участие в турслете приняли 13 профкомов) в подготовку команд и в решение других организационных вопросов благодарственными письмами ТОО ФОП. В свою очередь, соорганизаторы туристского слета - департамент по делам молодежи, физической культуре  спорту Администрации г.Омска - вручили лучшим профактивистам благодарственные письма за активное вовлечение работающей молодежи в социально-значимые проекты и программы на территории г. Омска.
Также в ходе заседания прошло обсуждение предстоящего (11 июля) турнира по боулингу и вопросов, связанных с открытием и работой выездной летней школы молодежного профактива.

27-28 июня на базе отдыха «Политотдел» состоялась V Ассамблея, организованная комиссией по работе с молодежью профсоюзного комитета ОАО "Газпромнефть-ОНПЗ", посвященная Дню молодежи.
Предваряли праздничные  мероприятия спортивные состязания среди команд, представляющих различные подразделения нефтезавода. Переходящий кубок победителей достался самой энергичной и сплоченной команде  «Интернационал Ильича».
Организаторы придумали для участников необычные веселые соревнования, настоящие «Большие гонки». Массу положительных впечатлений у ребят оставила праздничная дискотека.

26 июня в рамках празднования Дня молодежи Омская областная организация Российского профсоюза работников радиоэлектронной промышленности провела торжественное заседание, в ходе которого состоялось награждение победителей конкурса «Лучший молодежный совет» по итогам работы 2008 года.
Победителями и обладателями Дипломов и денежных премий стали ФГУП «ОНИИ приборостроения» и ОАО «Радиозавод им. А.С. Попова».
Кроме того, грамотами обкома был отмечен молодежный актив всех предприятий РЭП.
Завершилась встреча дружеским турниром по боулингу.