Новости

Негосударственное образовательное частное учреждение ТОО Федерации омских профсоюзов «Омский центр профсоюзного образования» занял третье место в номинации «Лучшая организация обучения по мотивации профсоюзного членства». Почетным дипломом за новаторский подход в создании материалов по мотивации профсоюзного членства была отмечена Федерация омских профсоюзов.
Также почетный диплом за оригинальное исполнение информационно-пропагандистских материалов по мотивации профсоюзного членства был вручен Омскому областному комитету Профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ.

По результатам мониторинга отдела экономического анализа и трудовых отношений:

• 1. Численность работников, находящихся в простое по вине работодателя, осталась на прежнем уровне и составила 971 человек.
• 2. Численность работников, находящихся в отпусках без сохранения заработной платы, осталась на прежнем уровне и составила 192 человека.
• 3. Численность работников, предполагаемых к увольнению, за последнюю неделю увеличилась на 305 человек и составила 2196 человек, за счет роста показателя на 299 человек в учреждениях здравоохранения, на 16 человек в учреждениях образования и переходом 10 человек по воинской части № 63779 в категорию уволенных.
• 4. Просроченная задолженность по заработной плате перед работниками в организациях, состоящих на учете в обкомах, за отчетный период снизилась на 70 тыс. рублей и составила 45013 тыс. рублей. Погашен долг в размере 1721 тыс. рублей в ООО «Баррикада» и в размере 800 тыс. рублей в ГП ДРСУ № 5, 20 тыс. рублей по ЗАО «Полимерстрой». Снова выросла на 2471 тыс. рублей задолженность по заработной плате в ФГУП «Омский завод подъемных машин» и составила 10 млн. рублей.
• 5. Численность работников, уволенных с начала высвобождения, выросла на 10 человек и составила 4805 человек, за счет сокращения ранее предупрежденных об увольнении в воинской части № 63779.
• 6. Численность работников, работающих в режиме неполной занятости, снизилась на 2444 человека и составила 11948 человек, в связи с уходом в очередные оплачиваемые отпуска 3144 человек в ОАО «Омскшина» и переходом 700 человек ОАО «Сатурн» с 1 января 2010 года на трехдневную рабочую неделю.

Традиционно в Омской филармонии на протяжении всех зимних каникул для юных омичей будут проходить увлекательные сказочные представления, организованные Федерацией омских профсоюзов.
Всего состоится 15 представлений, подготовленных «Новогодним содружеством  театров «ШуМиМ, «Карусель», «Третий Круг»», на которых побывает около 17 тысяч детей.
Открывая елку, председатель Федерации омских профсоюзов В.С. Якубович отметил, что профсоюзы «всегда были активными участниками в реализации социально значимых проектов на территории Омской области. И прежде всего, это касается организации отдыха и досуга детей и молодежи».
Проведение подобных праздничных новогодних мероприятий для самых маленьких омичей имеет свою славную историю. «Уже девятый раз на «Профсоюзной елке» зажигаются огни. И ни какие экономические трудности нам не помешают и впредь дарить праздник детям», - подчеркнул Валерий Якубович.
Конечно, ни один юный зритель не останется без сладкого новогоднего подарка. Федерация и руководители омских областных профсоюзных организаций, которые также примут участие в проведении новогодних елок, об этом позаботились.

По итогам конкурса членских организаций ФНПР и учебно-методических центров профсоюзов "Активное обучение - эффективный профсоюз" в 2008-2009 учебном году Учебно-методический центр Федерации омских профсоюзов занял 2-е место в номинации "Лучший учебный центр профсоюзов".

См. постановление Исполкома ФНПР от 24.11.2009 г. № 6-12

По результатам мониторинга отдела экономического анализа и трудовых отношений:

• 1. Численность работников, находящихся в простое по вине работодателя, увеличилась на 55 человек и составила 1649 человек, за счет увеличения по ОАО «Омск - Полимер» на 55 человек.
• 2. Численность работников, находящихся в отпусках без сохранения заработной платы, увеличилась и составила 1038 человек. Увеличилось количество человек данной категории на ФГУП ОПЗ им. Козицкого на 24 человека.
• 3. Численность работников, предполагаемых к увольнению, за последнюю неделю снизилась на 408 человек и составила 1886 человек, за счет уменьшения показателя на 2 человека в ГУК «Омская филармония», на 3 человека в ФГУП ОПЗ им. Козицкого, 448 человек в ОАО «Сибирьтелеком». Заявили о высвобождении 14 человек - ОАО «Омский завод «Автоматика» и 31 человек - Комитет по образованию Администрации Нижнеомского муниципального района.
• 4. Просроченная задолженность по заработной плате перед работниками в организациях, состоящих на учете в обкомах, за отчетный период увеличилась на 2174 тыс. рублей и составила 38016 тыс. рублей. Погашен долг в размере 1638 тыс. рублей в ООО «Цветнополье», 10 тыс. рублей в ЗАО «Полимерстрой», 280 тыс. рублей в «Омский государственный цирк», 130 тыс. рублей в ФГУП «Омский завод подъемных машин». Образовался долг по заработной плате в ООО «Память Ильича» Нововаршавского района в размере 4232 тыс. рублей.
• 5. Численность работников, уволенных с начала высвобождения, выросла на 56 человек и составила 4649 человека, за счет увольнения на прошедшей неделе 53 человек в ОАО «Сибирьтелеком» и 3 человек в ФГУП ОПЗ им. Козицкого.
• 6. Численность работников, работающих в режиме неполной занятости, увеличилась на 3811 человек и составила 15368 человек, за счет перехода 3861 человека в ОАО «Омскшина» на четырехдневной рабочей неделе и в связи с выходом на полный режим работы 50 человек в ФГУП ОПЗ им. Козицкого. 

Один из основных вопросов, который рассмотрели участники заседания, касался взаимодействия молодежного совета ТОО ФОП и департамента по делам молодежи, физической культуры и спорта Администрации г. Омска в сфере реализации городской целевой программы «Молодежь города Омска».
Как отметил А. Ефремов, сотрудничеству Федерации омских профсоюзов и администрации  в сфере молодежной политики уже не один год. За это время был реализован целый ряд совместных обучающих, спортивных и культурно-массовых программ.
Чтобы молодежные общественные инициативы получили дальнейшее развитие, и была принята программа «Молодежь города Омска". В ее рамках, надеется председатель молодежного совета Федерации омских профсоюзов, «сотрудничество будет наполнено многими новыми и интересными направлениями молодежной деятельности, идеями и стимулами».
В своем выступлении А. Ефремов обратил внимание участников заседания на еще одну, немаловажную проблему, которую предстоит решать совместными усилиями.  «На сегодняшний день - подчеркнул он,- значительная часть работающей молодежи, представляющей сектор малого и среднего бизнеса, осталась не включенной в нашу общую работу, в те проекты, которые мы реализуем совместно с департаментом молодежной политики. Предложение профсоюзной стороны - активнее развивать молодежные структуры в сфере бизнеса, участвовать в формировании молодежных советов и комиссий на предприятиях малого бизнеса, а для этого необходимо создать совместную рабочую группу по координации мероприятий из представителей профсоюзной стороны и Администрации». Коллегия поддержала предложение А. Ефремова. Присутствующие решили вернуться к этому вопросу в ближайшее время.
Завершилась работа Коллегии подведением итогов совместной работы за 2009 год и принятием плана работы на перспективу.

По результатам мониторинга отдела экономического анализа и трудовых отношений:

• 1. Численность работников, находящихся в простое по вине работодателя, увеличилась на 371 человек и составила 1584 человек, за счет увеличения по ОАО «Омск - Полимер» на 430 человек и сокращения на 59 человек в ЗАО «Сибирский железобетон № 6».
• 2. Численность работников, находящихся в отпусках без сохранения заработной платы, осталась на прежнем уровне и составила 1014 человек.
• 3. Численность работников, предполагаемых к увольнению, увеличилась на 53 человека за счет увеличения на 52 человек в ФГУП «Омский приборостроительный завод им. Козицкого» и 1 человека в ОАО «Омскоблгаз» и составила 2294 человек.
• 4. Просроченная задолженность по заработной плате перед работниками в организациях, состоящих на учете в обкомах, за отчетный период снизилась на 19903 тыс. рублей и составила 35842 тыс. рублей. Погашен долг в размере 18000 тыс. рублей по ФГУП ОМО им.Баранова , 2500 тыс. рублей по ОАО «Омскгазводпроект», 1284 тыс. рублей ОАО СПК «Омскагропромстрой-3», ведется ликвидация просроченной задолженности в ОАО «Омскгидропривод». Увеличилась просроченная задолженность на 3525 тыс. рублей в ООО «Цветнополье», на 322 тыс. рублей в «Омском государственном цирке» - гостиница, на 1875 тыс. рублей в ООО «СКБП», на 159 тыс. рублей в ФГУП «Омский завод подъемных машин».
• 5. Численность работников, уволенных с начала высвобождения, осталась на прежнем уровне и составила 4593 человека.
• 6. Численность работников, работающих в режиме неполной занятости, осталась на прежнем уровне и составила 11557 человек.

Ключевые вопросы, которые обсуждались на исполкоме, касались созыва и подготовки к проведению V отчетно-выборной конференции ТОО Федерации омских профсоюзов в 2010 году.
В частности, исполком рекомендовал к рассмотрению на ближайшем совете ТОО ФОП (11 декабря 2009 года) вопросы об установлении норм представительства на V отчетно-выборную конференцию ТОО ФОП от членских организаций, о порядке делегирования в новый состав совета ТОО ФОП, о составе рабочих комиссий по подготовке вопросов на конференцию. Был внесен на предварительное обсуждение план организационных мероприятий по подготовке конференции, смета расходов, определены вопросы для рассмотрения на конференции и дата проведения V отчетно-выборной конференции - 28 мая 2010 года.
Также в ходе заседания был заслушан вопрос «О легитимности сторон при разработке и заключении коллективных договоров иными представительными органами и их содержании». Из представленной заместителем председателя ТОО ФОП В.Т. Хмельницким информации по вопросу, следует, что только за шесть месяцев 2009 года количество коллективных договоров, заключенных от имени работников иными представительными органами увеличилось со 179 до 397.  Наибольшая их доля  в организациях государственных учреждений, ЖКХ, строительства, торговли и агропромышленном комплексе. В ходе проверок  организаций, в которых колдоговоры заключались с иными представительными органами был выявлен ряд грубых нарушений трудового законодательства. Специалисты Федерации омских профсоюзов указали на факты нелегитимности представительных органов, подписавших коллективные договоры. Председатель ТОО ФОП В.С. Якубович отметил, что «пока трудно дать полную оценку этому явлению. К сожалению, случаи нарушения ТЗ и прав работников в ходе заключения коллективных договоров носят далеко не единичный характер. Нужно, прежде всего, разобраться  - чем спровоцировано это явление? Для этого придется более активно подключать к работе наших социальных партнеров и определить конкретные меры по противодействию".
Завершил свою работу исполком  подведением итогов конкурса профсоюзных организаций ТОО ФОП по подписке на газету «Позиция» в 2009 году и подписке на 2010 год.
По результатам подписки были определены победители в трех группах. Ими стали: среди областных профорганизаций - омская областная профсоюзная организация работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства на первом месте, омская областная организация «Электропрофсоюз» - на втором месте, замыкает тройку лидеров омская областная организация работников радиоэлектронной промышленности. Среди первичных профорганизаций, непосредственно входящих в ФОП, победительницей стала  первичная профсоюзная организация войсковой части №63779. Среди отраслевых первичных профсоюзных организаций первая - первичная профсоюзная организация МП г. Омска «Пассажирское предприятие №8», вторая - первичная профорганизация ФГУП ОмПО «Иртыш», на третьем месте - первичная профорганизация ОАО «САНИнБев».
Среди лучших подписчиков был отмечен и координационный совет Усть-Ишимского района.
Призеры представлены  к награждению дипломами ТОО ФОП, бесплатной годовой подпиской и денежной премией.