Новости

По словам  председателя Молодежного совета ТОО ФОП А. Ефремова, «пять сильнейших коллективов  «веселых и находчивых» на этот раз продемонстрировали такой высокий уровень игры, что судейской команде было подчас  непросто определиться с выбором лидера. Искрометные шутки игроков на злобу дня взрывали аплодисментами  зрительный зал. Болельщиков в этот день собралось около тысячи. Лишь с минимальным отрывом  - в одну десятую балла - определились победители, ими стали ребята из команды «Мегавольт» (ОАО «МРСК-Сибири «Омскэнерго»)»  и «ВКЛ/ВЫКЛ» (Омский филиал ОАО «ТГК-11»).
Почетное третье место досталось тоже энергетикам - команде  «Электрошок» (ОАО «Омская энергосбытовая компания»). Четвертое  место заняли нефтяники - команда ОАО «Газпромнефть-ОНПЗ» - «Горынычи». Замыкает пятерку игроков финала «Тепловой удар» МП г. Омска «Тепловая компания».
Организаторы Молодежной лиги КВН - Федерация омских профсоюзов - вручили победителям денежные сертификаты и путевки в профилакторий "Русский лес".
Свой вклад в призовой фонд игр внесли партнеры Федерации - министерство по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области и департамент по делам молодежи, физкультуры и спорта администрации г. Омска. Они подготовили ценные подарки всем участникам финала.

По результатам мониторинга отдела экономического анализа и трудовых отношений:

• 1. Численность работников, находящихся в простое по вине работодателя, увеличилась на 3 человека и составила 2886 человек, за счет ФГУП ОМО им. П.И.Баранова.
• 2. Численность работников, находящихся в отпусках без сохранения заработной платы, увеличилась на 243 человека и составила 971 человек, за счет роста показателя по организациям: 10 человек в ОАО «Омскшина» и 233 человека в ФГУП ОМО им. П.И.Баранова.
• 3. Численность работников, предполагаемых к увольнению, за последнюю неделю снизилась на 170 человек и составила 2538 человек, за счет отмены массового сокращения в ГП «УМДР» 103 человека в связи с финансовым улучшением и 67 человек в ОАО «ЦКБА» уволены по различным причинам, в т. ч. окончание действия срочных трудовых договоров.
• 4. Просроченная задолженность по заработной плате перед работниками в организациях, состоящих на учете в обкомах, за отчетный период осталась на прежнем уровне и составила 71975 тыс. рублей.
• 5. Численность работников, уволенных с начала высвобождения, увеличилась на 67 человек за счет ОАО «ЦКБА» и составила 5091 человек.
• 6. Численность работников, работающих в режиме неполной занятости, снизилась на 893 человека и составила 10899 человек, за счет перевода на полное рабочее время 244 человека в СПК "Кировский", 75 человек в СПК "Строкинский-1", 108 человек в СПК "Тюкалинский", за счет снижения показателя по ОАО «Омскшина» на 606 человек и за счет перевода 140 человек в режим неполной занятости в ФГУП ОМО им. П.И.Баранова.

Всего было рассмотрено 11 вопросов. Участники заседания обсудили  ход выполнения областного и Омского территориального Соглашений о социальном партнерстве за 2009 год и итоги выполнения колдоговорной кампании в ТОО «Федерация омских профсоюзов» в 2009 году.
Как отметил зам.председателя ФОП В.Т. Хмельницкий, помимо областного и территориального соглашений в 2009 году на территории Омской области в рамках системы социального партнерства действовало 32 территориальных соглашения между координационными советами профсоюзов муниципальных районов области, администрациями районов и районными объединениями работодателей, 53 двух и трехсторонних отраслевых соглашения и 2554 коллективных договора, которыми охвачено 295792 работника, из них 222641 - члены профсоюзов (это 97,5 % от общего числа членов профсоюзов).
Действия  сторон социального партнерства в рамках соглашений были направлены, прежде всего, на решение экономических вопросов -  на снижение влияния последствий мирового финансового кризиса на развитие экономики региона, повышение социальной защищенности работников. Федерация омских профсоюзов, отраслевые профсоюзы, профкомы организаций принимали участие в разработке текущих и перспективных планов экономического развития области, отраслей, предприятий, организаций. Принимали различные меры, направленные на реализацию обязательств соглашений, особенно в разделах, касающихся заработной платы. Результатом совместных действий всех сторон социального партнерства стало увеличение заработной платы в 2009 году  относительно 2008 года на 8,9%. Ее среднегодовой размер  в области составил 14855,1 рублей.
В течение всего 2009 года специалистами ФОП, членских организаций были проведены проверки соблюдения ТЗ в 465 организациях. По вопросам охраны труда силами технической инспекции труда, совместных комиссий, уполномоченных лиц профсоюзных комитетов по охране труда было проведено 10 тысяч проверок. Специалисты правовых отделов оказывали помощь членам профсоюзов в оформлении документов для обращения их в комиссии по трудовым спорам, в судебные органы.
Большое внимание стороны соглашений уделяли вопросам занятости, подготовки и переподготовки кадров, профессиональному обучению.
Особо В. Хмельницкий остановился на системе колдоговорного регулирования на предприятиях. По его мнению, ситуация здесь остается непростой. В 2009 году относительно 2008 года количество коллективных договоров снизилось, остаются неохваченными колдоговорной системой предприятия малого бизнеса, имеются случаи заключения коллективных договоров с «иными представителями» работников. Для этого, конечно, существуют причины - сложное финансовое положение предприятий, низкая численность работающих в некоторых организациях, противодействие со стороны работодателей, а иногда и недостаточная настойчивость самих профорганизаций. Но, именно посредством колдоговорного регулирования, подчеркнул В. Хмельницкий, можно увеличить количество дополнительных, сверх установленных законодательством, социальных гарантий по оплате труда, условиям и охране труда, оздоровлению работников и членов их семей. Поэтому в этом направлении профсоюзам предстоит поработать еще с большей настойчивостью, а членским организациям ФОП  проведение коллективно-договорной кампании в 2010 году - считать приоритетной задачей в работе.
Рассматривая вопрос о деятельности ТОО ФОП по реализации Концепции Молодежной политики ФНПР и итогах работы Молодежного совета ФОП в 2009 году, Исполком отметил высокий уровень работы, проделанной Молодежным советом за отчетный период, его успехи в организационной деятельности - на сегодняшний день созданы молодежные советы более, чем в 70  первичных организациях профсоюзов.
Профсоюзное членство среди молодежи удалось повысить благодаря проведению интересных массовых мероприятий для молодых работников, которые Молодежный совет ФОП проводил при поддержке отраслевых обкомов, профкомов, администраций предприятий. Молодым профактивистам оказывалась любая методическая и консультационная помощь в решении правовых и организационных вопросов.
Молодежное профчленство, которое в 2005 году составляло 29% от общего числа членов профсоюзов, в 2009 году выросло до 36%. Появились молодежные советы и в муниципальных образованиях области, на сегодняшний день их три - в Любинском, Одесском и Иссиль-Кульском районах . По словам председателя Молодежного совета ФОП А.Д. Ефремова «в ближайших планах совета  - продолжить работу по созданию молодежных советов во всех районах области».
В связи с ранжированием состава Молодежного совета  ТОО ФОП и увеличением общего  числа молодежных советов Исполкомом был  утвержден его новый состав.
В ходе заседания также были рассмотрены текущие вопросы по подготовке и проведению V отчетно-выборной конференции ФОП. Внесены дополнения в повестку дня конференции. Рассмотрены проекты положения о контрольно-ревизионной комиссии и инструкции по подготовке и проведению отчетно-выборной конференции ТОО ФОП, которые будут утверждаться на Совете 6 апреля.
В преддверии майских праздников и 65-ой годовщины Победы в ВОВ, исполком принял решение об участии в первомайской акции профсоюзов в 2010 году «За достойный труд! За стабильную занятость! За достойную заработную плату!», о проведении областной Спартакиады трудящихся Омской области, посвященной 65-летию Победы и праздничном чествовании ветеранов войны и тружеников тыла ФОП.
На заседании награждены нагрудными Знаками ФНПР «За активную работу в профсоюзах» председатель первичной профорганизации ЦКБА Суставова Л.Р. и заместитель председателя «Нефтегазстройпросоюз» Лушникова О.А.

На сегодняшний день Совет ветеранов объединяет 132 человека, в том числе 48 бывших работников аппарата Федерации и 84 - отраслевых обкомов профсоюзов. Среди ветеранов 6 человек  - ветераны войны, 22 - труженики тыла,  104 - ветераны труда.
Как следует из отчетного доклада председателя Совета ветеранов М.П. Пляскина, в период с 1 марта 2007 года по 25 марта 2010 года Совет выстраивал свою работу в соответствие с наказами и пожеланиями, высказанными на предыдущем отчетном собрании.
Ветераны приняли активное участие в подготовке и проведении мероприятий, связанных с 60-летием образования Областного объединения омских профсоюзов  и 65-летием Победы в Великой Отечественной войне.
В течение всего 2008 года члены Совета совместно с отделами ФОП и обкомами профсоюзов участвовали во встречах с профактивом организаций, собирали материалы о деятельности профсоюзов области для включения их в юбилейное издание «Омские профсоюзы: время, события, люди». В каждый раздел книги вошли материалы из воспоминаний ветеранов об участии профсоюзов в социальном и экономическом развитии области, о вкладе конкретных людей в развитие профсоюзного движения.
На торжественных мероприятиях, посвященных 60-летию Объединения профсоюзов, более 30 ветеранов были отмечены Почетными Грамотами, Благодарственными письмами, денежными премиями. Особо заслуженным - вручены Нагрудные Знаки ФНПР и Федерации омских профсоюзов.
Большое внимание в течение последних трех лет Совет уделял оздоровлению ветеранов, заботился об улучшении качества их жизни.
Многие замечания и предложения ветеранов по улучшению жилищно-бытовых условий, материальному обеспечению, оздоровлению вошли в принимаемые областные отраслевые соглашения и коллективные договоры.
За годы работы Совета сложилась практика  чествовать ветеранов в День Победы, День пожилого человека. Обязательно отмечаются Международные праздники 1 Мая, 8 Марта, юбилейные дни рождения. Проводятся и новогодние праздничные мероприятия. К каждому празднику рассылаются поздравительные открытки, вручаются подарки, денежные премии, готовятся концерты. Материальную поддержку Совету оказывает Федерация омских профсоюзов. На каждый год утверждается смета в пределах 140 тысяч рублей. Кроме того, в особых случаях оказывается материальная помощь нуждающимся ветеранам. За 3 года  на эти цели ФОП выделила более 70 тысяч рублей.
За отчетный период 15 ветеранов прошли оздоровление и лечение в МСЧ-7, профилакториях «Зеленая роща», «Пенаты». Совет оказывает содействие ветеранам в получении оздоровительных путевок и через систему социального страхования.
Активно действовала в отчетный период культкомиссия Совета ветеранов. Она обеспечивала всех желающих пригласительными в Музыкальный театр, «Пятый театр», ДК «Сибиряк», организовывала посещение музеев, клуба «Здоровье» при медицинской академии.
В соответствии с планом работы за 3 года было проведено 28 заседаний Совета ветеранов, рассмотрено более 60 вопросов, заслушивались отчеты членов Совета.
Как отметил М. Пляскин, такой объем проделанной работы был бы невозможен без поддержки и помощи Совета Федерации омских профсоюзов, лично председателя ТОО ФОП В.С. Якубовича, сотрудников отделов Федерации.
В прениях участники собрания давали оценки Совету только «хорошо» и «отлично». Все ветераны подчеркивали, что они чувствуют постоянную заботу и внимание со стороны Совета и Федерации омских профсоюзов, что особенно важно в нынешнее непростое время.
Был высказан и ряд предложений. Среди них  - о создании музея Омских профсоюзов. Было принято решение внести это предложение в Постановление  отчетно-выборного собрания, которое было принято ветеранами в целом.
Также был избран новый состав Совета (в связи с просьбами некоторых членов совета не выдвигать их кандидатуры на новый срок по состоянию здоровья). Председателем Совета ветеранов единогласно избран М.П. Пляскин.

В совещании приняли участие сопредседатели оргкомитета спартакиады  - зам. председателя ТОО ФОП С.В. Моисеенко, начальник отдела министерства по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области С.Д. Бугаенко, представители членских профорганизаций, специалисты министерства и отдела по социальным вопросам и работе с молодежью ТОО ФОП.
В ходе совещания был обсужден проект Положения о проведении спартакиады в 2010 году, внесены предложения и замечания, с учетом которых будет доработан проект.
Традиционно спартакиада трудящихся, организованная ТОО ФОП и министерством по делам молодежи, физической культуры и спорта, будет проходить в два этапа.
На первом этапе проводятся массовые соревнования в коллективах физической культуры и спортивных клубах предприятий, в отраслевых обкомах профсоюзов в течение года. Второй этап - это финальные соревнования, которые пройдут с 13 по 15 мая на спортивных площадках спортивного комплекса «Сибирский нефтяник».
Работники предприятий, ветераны труда, спортивные семьи будут состязаться в пяти видах спорта, среди которых - плавание, легкая атлетика, настольный теннис, волейбол и гиревой спорт.
Победители будут определяться в личном и комплексном зачете.
Как отметил С. Моисеенко, «проведение ежегодной спартакиады трудящихся позволяет не только определить сильнейших спортсменов и лучшие спортивные команды предприятий и отраслевых обкомов профсоюзов, но помогает вовлечению большого числа работников в занятия спортом и физкультурой».
Торжественное открытие спартакиады состоится 15 мая на манеже спортивного комплекса «Сибирский нефтяник».

По результатам мониторинга отдела экономического анализа и трудовых отношений:

• 1. Численность работников, находящихся в простое по вине работодателя, уменьшилась на 7 человек и составила 2883 человека, за счет выхода на работу работников в ЗАО "Завод сборного железобетона №6".
• 2. Численность работников, находящихся в отпусках без сохранения заработной платы, осталась на прежнем уровне и составила 728 человек.
• 3. Численность работников, предполагаемых к увольнению, за последнюю неделю осталась на прежнем уровне и составила 2708 человек.
• 4. Просроченная задолженность по заработной плате перед работниками в организациях, состоящих на учете в обкомах, за отчетный период увеличилась на 34597 тыс. рублей и составила 71975 тыс. рублей, за счет образования задолженности в размере 1303 тыс. рублей в организациях сельского хозяйства Калачинского района, в размере 36669 тыс. рублей в ОАО «Радиозавод им. А.С. Попова» и выплаты задержанной заработной платы в ООО «Цветнополье» в размере 2085 тыс. рублей, в ООО «Баррикада» в размере 1047 тыс. рублей, 243 тыс. рублей в с/х организациях Черлакского района.
• 5. Численность работников, уволенных с начала высвобождения, осталась на прежнем уровне и составила 5024 человека.
• 6. Численность работников, работающих в режиме неполной занятости, увеличилась на 337 человек и составила 11792 человека, за счет перевода на неполное рабочее время 438 человек в ОАО «Омскшина» и за счет снижения показателя на 6 человек в ОАО «Омскоблгаз» г. Омск, на 60 человек в ОАО «Омскгидропривод», на 35 человек в ФГУП ОМО им. П.И.Баранова.

25 февраля 2010 года в Кремле  состоялась церемония вручения международной премии «Персона года - 2009».  Премия «Персона года» вручается за весомый вклад в развитие страны и укрепление позиций Российской Федерации на международной арене. Лауреатом в номинации «Руководитель общественной организации»  за вклад в совершенствование системы социальной политики государства и трудового законодательства страны  стал Председатель Федерации Независимых Профсоюзов России М.В. Шмаков.
Проводимая с 2001-го года премия «Персона года» получила широкое признание в обществе, она  призвана содействовать достижению единства и взаимопонимания между обществом, бизнесом и властью,  привлекать внимание к фигурам, оказывающим заметное влияние на развитие страны, способствовать формированию атмосферы общественного согласия и поощрения деятельности, направленной на благо России.
Решение о вручении награды принимает Экспертный совет, в который входят видные общественные деятели, представители государственного управления, руководители компаний, представители влиятельных СМИ. Среди лауреатов премии «Персона года - 2009» названы также: Е.В.Юрченко - Генеральный директор ОАО «Связьинвест», О.А.Плешакова - Генеральный директор ОАО «Трансаэро», Г.Б.Волчек - художественный руководитель «Московского театра «Современник», Л.А.Бокерия - директор НЦССХ им.А.Н.Бакулева РАМН, академик РАМН; А.Б.Джигарханян - руководитель московского драматического театра под руководством Армена Джигарханяна, П.С.Лунгин - режиссер и сценарист, а также ряд других достойных представителей социально-ответственного бизнеса,  общественных деятелей и  мастеров культуры.
Своей главной задачей организаторы премии считают необходимость привлечения внимания к фигурам, оказавшим наиболее заметное влияние на развитие страны, и поощрение деятельности, направленной на благо России. Об этом на торжественной церемонии заявил и лидер ФНПР Михаил Шмаков: «Я думаю, что тяжелые времена пройдут, а мы все сделаем определенные выводы, которые помогут нам в будущем».

По результатам мониторинга отдела экономического анализа и трудовых отношений:

• 1. Численность работников, находящихся в простое по вине работодателя, осталась на прежнем уровне и составила 2890 человек.
• 2. Численность работников, находящихся в отпусках без сохранения заработной платы, уменьшилась на 113 и составила 728 человек, за счет ОАО "Омскшина".
• 3. Численность работников, предполагаемых к увольнению, за последнюю неделю выросла на 115 человек и составила 2708 человек за счет роста показателя в ОАО "Омскгазводпроект" на 54 человека, в ОАО "Омскшина" на 6 человек, в ГП "УМДР" на 152 человека (массовое сокращение), в ГП "Колосовское ДРСУ" на 10 человек и снижения показателя на 105 человек в ФГУП ОМО им. П.И.Баранова, на 2 человека в ГП "Муромцевское ДРСУ».
• 4. Просроченная задолженность по заработной плате перед работниками в организациях, состоящих на учете в обкомах, за отчетный период увеличилась на 2864 тыс. рублей и составила 37378 тыс. рублей, за счет увеличения долга на 1047 тыс. рублей в ООО «Баррикада», на 2070 тыс. рублей в ООО «Цветнополье» и выплаты задолженности в размере 75 тыс. рублей в ООО «Память Ильича» Нововаршавского района и 178 тыс. рублей в с/х. организациях Черлакского района. По заявлениям работников выявлена задолженность в ОАО «Радиозавод им. А.С. Попова» продолжительностью около 3 месяцев.
• 5. Численность работников, уволенных с начала высвобождения, увеличилась на 2 человека и составила 5024 человека, за счет увольнения в ГП "Муромцевское ДРСУ».
• 6. Численность работников, работающих в режиме неполной занятости, увеличилась на 711 человек и составила 11455 человека, за счет перевода на неполное рабочее время 44 человек в с/х. организациях Черлакского района, 244 человека в СПК "Кировский", 75 человек в СПК "Строкинский-1", 108 человек в СПК "Тюкалинский", 5 человек в ГП "ДРСУ-6", 155 человек в ГП "УМДР", 27 человек в ГП "Нижнеомское ДРСУ", 42 человека в ГП "Одесское ДРСУ", 40 человек в ГП "Русско-Полянское ДРСУ", 103 человека в ГП "Черлакское ДРСУ" и за счет перехода на полное рабочее время 3 человек в Автоколонне 1253 и 129 человек в ФГУП ОМО им. П.И.Баранова.