Новости

Участники заседания подвели итоги выполнения за 2009 год территориального соглашения о регулировании социально-трудовых отношений и связанных с ними отношений на территории г. Омска на 2007-2009 годы и обсудили вопрос обеспечения своевременности выплаты заработной платы работникам бюджетной сферы г. Омска в 2009 году.
Содокладчиком по первому вопросу выступил зам. председателя ТОО ФОП В.Т. Хмельницкий. Он с удовлетворением отметил слаженную работу сторон соцпартнерства в решении вопросов оздоровления работников и членов их семей, детского оздоровления, социального страхования и пенсионного обеспечения, в проведении культурно-спортивных мероприятий. Накопленный опыт В. Хмельницкий предложил использовать как можно активнее в организации детского оздоровления в изменившихся условиях финансирования в 2010 году.
Также зам. председателя представил детальный отчет о проделанной Федерацией омских профсоюзов работе за 2009 год по выполнению профсоюзной стороной обязательств территориального Соглашения.
«Федерация омских профсоюзов, - отметил он,- членские профсоюзные организации ТОО ФОП принимали участие и осуществляли контроль за реализацией приоритетных национальных проектов «Здоровье» и «Образование». Принимали меры, в том числе и совместно с социальными партнерами, по недопущению обвала на рынке труда и удержанию безработицы на управляемом уровне. Проводимый профсоюзами еженедельный мониторинг ситуации на рынке труда позволял отслеживать  ситуацию в динамике.  Пристальное и детальное рассмотрение профсоюзами каждого случая заявленного высвобождения работников на омских предприятиях позволяло выходить из создавшихся ситуаций с наименьшими потерями путем компромиссов, поиском совместных с администрацией решений. Так были сохранены тысячи рабочих мест. А выполнение обязательств коллективных договоров на предприятиях по профессиональной переподготовке работников в сочетании с мероприятиями областной программы занятости позволили в значительной степени смягчить прессинг проблем для сокращаемых работников.
В течение всего года специалистами ТОО ФОП, членских организаций проводились проверки по соблюдению трудового законодательства в организациях, в том числе и в бюджетных.
Представители ТОО ФОП, областных профорганизаций участвовали в работе постоянных комиссий Омского городского Совета при рассмотрении социально-экономического развития г. Омска. Специалисты Федерации работали на «горячих линиях» по вопросам заработной платы, сокращения  работников в условиях финансового кризиса».
Вместе с тем, В. Хмельницкий подчеркнул, что не все обязательства социальными партнерами выполнены в полной мере. Это касается, прежде всего, вопросов повышения и индексации заработной платы, льготного субсидирования работников, нуждающихся в улучшении жилищных условий и некоторых других.
Заслушав информацию по обоим вопросам, территориальная комиссия признала обязательства сторон в целом выполненными. В 2010 году решено продолжить работу по своевременному и полному финансированию учреждений бюджетной сферы на выплату  заработной платы. Руководителям объединений работодателей г. Омска, ТОО «Федерация омских профсоюзов», Администрации г. Омска рекомендовано обратить внимание на необходимость принятия действенных мер для выполнения обязательств в 2010 году, включенных в территориальное соглашение на 2010-2012 год.

За последние два десятилетия, отметил председатель обкома, профсоюз испытал самые масштабные потрясения. Резко выросла безработица на селе, снизились реальные доходы населения, катастрофическими темпами росли  долги по заработной плате, снизился уровень социальной защиты людей. Для обкома Профсоюза эти годы стали временем напряженной борьбы за права работников АПК и экономические интересы отрасли.
«Ситуация, когда чем лучше работаешь, тем хуже живешь - просто недопустима - подчеркнул А. Зубарев».
Для решения накопившихся проблем Профсоюзом АПК был выбран курс на дальнейшее развитие социального партнерства. Между обкомом Профсоюза, Минсельхозпродом и Агропромсоюзом области в декабре 2008 года заключено очередное трехстороннее соглашение по агропромышленному комплексу Омской области на 2009 - 2011 годы. Между сторонами соглашения установились деловые творческие взаимоотношения.
«Как социальные партнеры - продолжил председатель обкома - мы глубоко понимаем, какие важные проблемы стоят перед отраслью, участвуем в выработке и реализации программ по выводу ее из кризиса, добиваемся постепенного улучшения жизненного уровня трудящихся, ответственно относимся к выполнению достигнутых договоренностей».
На совместных заседаниях Коллегии Министерства, правления Агропромсоюза и  обкома Профсоюза постоянно рассматриваются вопросы  состояния оплаты и охраны труда, развития социального партнерства, соблюдения в сельхозорганизациях трудового законодательства. Вопросы обеспечения трудовых прав и гарантий работников ежемесячно рассматриваются на комиссии Министерства. Важным событием явилось совместное рассмотрение с участием агропромсоюза, представителя соответствующих Федеральных и региональных органов власти и Арбитражного суда вопроса о состоянии банкротства  организаций отрасли.
Ход выполнения отраслевого соглашения рассматривался на пленумах обкома Профсоюза, от имени трехсторонней комиссии руководителям сельхозорганизаций и председателям профкомов высылались рекомендации о необходимости внесения в коллективные договоры соответствующих дополнений и  изменений, исходя из обязательств сторон отраслевого соглашения.
В ходе обсуждения вопроса об итогах колдоговорной кампании в организациях АПК в 2009 году, президиумом было отмечено, что качество коллективных договоров, заключенных в отчетный период заметно улучшилось, но на будущее райкомам профсоюзов следует обращать более пристальное внимание на их соответствие трудовому законодательству, областному, отраслевому и районным соглашениям. Совместно с социальными партнерами обеспечивать работу районных экспертных комиссий,  а с райсельхозуправлениями - ежегодное участие в областном смотре-конкурсе на лучшую сельхозорганизацию по колдоговорному регулированию социально-трудовых отношений.
Райкомам профсоюза и работодателям было рекомендовано рассмотреть ход выполнения коллективных договоров  на собраниях трудовых коллективов, внести в них необходимые дополнения и изменения, создать двухсторонние комиссии по контролю за выполнением колдоговоров.
Также президиум рассмотрел вопросы охраны труда и правозащитной работы в областной профсоюзной организации, заслушал и утвердил статистический отчет облпрофорганизации за 2009 год.
По всем вопросам были приняты постановления с рекомендациями по дальнейшей работе обкома по вышеупомянутым направлениям.
В этот же день состоялся пленум Омского обкома Профсоюза работников АПК, на котором был утвержден отчетный доклад обкома Профсоюза  на VI отчетно-выборную конференцию обкома Областной профсоюзной организации работников АПК, которая состоится 20 апреля 2010 года.

По словам  председателя Молодежного совета ТОО ФОП А. Ефремова, «пять сильнейших коллективов  «веселых и находчивых» на этот раз продемонстрировали такой высокий уровень игры, что судейской команде было подчас  непросто определиться с выбором лидера. Искрометные шутки игроков на злобу дня взрывали аплодисментами  зрительный зал. Болельщиков в этот день собралось около тысячи. Лишь с минимальным отрывом  - в одну десятую балла - определились победители, ими стали ребята из команды «Мегавольт» (ОАО «МРСК-Сибири «Омскэнерго»)»  и «ВКЛ/ВЫКЛ» (Омский филиал ОАО «ТГК-11»).
Почетное третье место досталось тоже энергетикам - команде  «Электрошок» (ОАО «Омская энергосбытовая компания»). Четвертое  место заняли нефтяники - команда ОАО «Газпромнефть-ОНПЗ» - «Горынычи». Замыкает пятерку игроков финала «Тепловой удар» МП г. Омска «Тепловая компания».
Организаторы Молодежной лиги КВН - Федерация омских профсоюзов - вручили победителям денежные сертификаты и путевки в профилакторий "Русский лес".
Свой вклад в призовой фонд игр внесли партнеры Федерации - министерство по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области и департамент по делам молодежи, физкультуры и спорта администрации г. Омска. Они подготовили ценные подарки всем участникам финала.

По результатам мониторинга отдела экономического анализа и трудовых отношений:

• 1. Численность работников, находящихся в простое по вине работодателя, увеличилась на 3 человека и составила 2886 человек, за счет ФГУП ОМО им. П.И.Баранова.
• 2. Численность работников, находящихся в отпусках без сохранения заработной платы, увеличилась на 243 человека и составила 971 человек, за счет роста показателя по организациям: 10 человек в ОАО «Омскшина» и 233 человека в ФГУП ОМО им. П.И.Баранова.
• 3. Численность работников, предполагаемых к увольнению, за последнюю неделю снизилась на 170 человек и составила 2538 человек, за счет отмены массового сокращения в ГП «УМДР» 103 человека в связи с финансовым улучшением и 67 человек в ОАО «ЦКБА» уволены по различным причинам, в т. ч. окончание действия срочных трудовых договоров.
• 4. Просроченная задолженность по заработной плате перед работниками в организациях, состоящих на учете в обкомах, за отчетный период осталась на прежнем уровне и составила 71975 тыс. рублей.
• 5. Численность работников, уволенных с начала высвобождения, увеличилась на 67 человек за счет ОАО «ЦКБА» и составила 5091 человек.
• 6. Численность работников, работающих в режиме неполной занятости, снизилась на 893 человека и составила 10899 человек, за счет перевода на полное рабочее время 244 человека в СПК "Кировский", 75 человек в СПК "Строкинский-1", 108 человек в СПК "Тюкалинский", за счет снижения показателя по ОАО «Омскшина» на 606 человек и за счет перевода 140 человек в режим неполной занятости в ФГУП ОМО им. П.И.Баранова.

Всего было рассмотрено 11 вопросов. Участники заседания обсудили  ход выполнения областного и Омского территориального Соглашений о социальном партнерстве за 2009 год и итоги выполнения колдоговорной кампании в ТОО «Федерация омских профсоюзов» в 2009 году.
Как отметил зам.председателя ФОП В.Т. Хмельницкий, помимо областного и территориального соглашений в 2009 году на территории Омской области в рамках системы социального партнерства действовало 32 территориальных соглашения между координационными советами профсоюзов муниципальных районов области, администрациями районов и районными объединениями работодателей, 53 двух и трехсторонних отраслевых соглашения и 2554 коллективных договора, которыми охвачено 295792 работника, из них 222641 - члены профсоюзов (это 97,5 % от общего числа членов профсоюзов).
Действия  сторон социального партнерства в рамках соглашений были направлены, прежде всего, на решение экономических вопросов -  на снижение влияния последствий мирового финансового кризиса на развитие экономики региона, повышение социальной защищенности работников. Федерация омских профсоюзов, отраслевые профсоюзы, профкомы организаций принимали участие в разработке текущих и перспективных планов экономического развития области, отраслей, предприятий, организаций. Принимали различные меры, направленные на реализацию обязательств соглашений, особенно в разделах, касающихся заработной платы. Результатом совместных действий всех сторон социального партнерства стало увеличение заработной платы в 2009 году  относительно 2008 года на 8,9%. Ее среднегодовой размер  в области составил 14855,1 рублей.
В течение всего 2009 года специалистами ФОП, членских организаций были проведены проверки соблюдения ТЗ в 465 организациях. По вопросам охраны труда силами технической инспекции труда, совместных комиссий, уполномоченных лиц профсоюзных комитетов по охране труда было проведено 10 тысяч проверок. Специалисты правовых отделов оказывали помощь членам профсоюзов в оформлении документов для обращения их в комиссии по трудовым спорам, в судебные органы.
Большое внимание стороны соглашений уделяли вопросам занятости, подготовки и переподготовки кадров, профессиональному обучению.
Особо В. Хмельницкий остановился на системе колдоговорного регулирования на предприятиях. По его мнению, ситуация здесь остается непростой. В 2009 году относительно 2008 года количество коллективных договоров снизилось, остаются неохваченными колдоговорной системой предприятия малого бизнеса, имеются случаи заключения коллективных договоров с «иными представителями» работников. Для этого, конечно, существуют причины - сложное финансовое положение предприятий, низкая численность работающих в некоторых организациях, противодействие со стороны работодателей, а иногда и недостаточная настойчивость самих профорганизаций. Но, именно посредством колдоговорного регулирования, подчеркнул В. Хмельницкий, можно увеличить количество дополнительных, сверх установленных законодательством, социальных гарантий по оплате труда, условиям и охране труда, оздоровлению работников и членов их семей. Поэтому в этом направлении профсоюзам предстоит поработать еще с большей настойчивостью, а членским организациям ФОП  проведение коллективно-договорной кампании в 2010 году - считать приоритетной задачей в работе.
Рассматривая вопрос о деятельности ТОО ФОП по реализации Концепции Молодежной политики ФНПР и итогах работы Молодежного совета ФОП в 2009 году, Исполком отметил высокий уровень работы, проделанной Молодежным советом за отчетный период, его успехи в организационной деятельности - на сегодняшний день созданы молодежные советы более, чем в 70  первичных организациях профсоюзов.
Профсоюзное членство среди молодежи удалось повысить благодаря проведению интересных массовых мероприятий для молодых работников, которые Молодежный совет ФОП проводил при поддержке отраслевых обкомов, профкомов, администраций предприятий. Молодым профактивистам оказывалась любая методическая и консультационная помощь в решении правовых и организационных вопросов.
Молодежное профчленство, которое в 2005 году составляло 29% от общего числа членов профсоюзов, в 2009 году выросло до 36%. Появились молодежные советы и в муниципальных образованиях области, на сегодняшний день их три - в Любинском, Одесском и Иссиль-Кульском районах . По словам председателя Молодежного совета ФОП А.Д. Ефремова «в ближайших планах совета  - продолжить работу по созданию молодежных советов во всех районах области».
В связи с ранжированием состава Молодежного совета  ТОО ФОП и увеличением общего  числа молодежных советов Исполкомом был  утвержден его новый состав.
В ходе заседания также были рассмотрены текущие вопросы по подготовке и проведению V отчетно-выборной конференции ФОП. Внесены дополнения в повестку дня конференции. Рассмотрены проекты положения о контрольно-ревизионной комиссии и инструкции по подготовке и проведению отчетно-выборной конференции ТОО ФОП, которые будут утверждаться на Совете 6 апреля.
В преддверии майских праздников и 65-ой годовщины Победы в ВОВ, исполком принял решение об участии в первомайской акции профсоюзов в 2010 году «За достойный труд! За стабильную занятость! За достойную заработную плату!», о проведении областной Спартакиады трудящихся Омской области, посвященной 65-летию Победы и праздничном чествовании ветеранов войны и тружеников тыла ФОП.
На заседании награждены нагрудными Знаками ФНПР «За активную работу в профсоюзах» председатель первичной профорганизации ЦКБА Суставова Л.Р. и заместитель председателя «Нефтегазстройпросоюз» Лушникова О.А.

На сегодняшний день Совет ветеранов объединяет 132 человека, в том числе 48 бывших работников аппарата Федерации и 84 - отраслевых обкомов профсоюзов. Среди ветеранов 6 человек  - ветераны войны, 22 - труженики тыла,  104 - ветераны труда.
Как следует из отчетного доклада председателя Совета ветеранов М.П. Пляскина, в период с 1 марта 2007 года по 25 марта 2010 года Совет выстраивал свою работу в соответствие с наказами и пожеланиями, высказанными на предыдущем отчетном собрании.
Ветераны приняли активное участие в подготовке и проведении мероприятий, связанных с 60-летием образования Областного объединения омских профсоюзов  и 65-летием Победы в Великой Отечественной войне.
В течение всего 2008 года члены Совета совместно с отделами ФОП и обкомами профсоюзов участвовали во встречах с профактивом организаций, собирали материалы о деятельности профсоюзов области для включения их в юбилейное издание «Омские профсоюзы: время, события, люди». В каждый раздел книги вошли материалы из воспоминаний ветеранов об участии профсоюзов в социальном и экономическом развитии области, о вкладе конкретных людей в развитие профсоюзного движения.
На торжественных мероприятиях, посвященных 60-летию Объединения профсоюзов, более 30 ветеранов были отмечены Почетными Грамотами, Благодарственными письмами, денежными премиями. Особо заслуженным - вручены Нагрудные Знаки ФНПР и Федерации омских профсоюзов.
Большое внимание в течение последних трех лет Совет уделял оздоровлению ветеранов, заботился об улучшении качества их жизни.
Многие замечания и предложения ветеранов по улучшению жилищно-бытовых условий, материальному обеспечению, оздоровлению вошли в принимаемые областные отраслевые соглашения и коллективные договоры.
За годы работы Совета сложилась практика  чествовать ветеранов в День Победы, День пожилого человека. Обязательно отмечаются Международные праздники 1 Мая, 8 Марта, юбилейные дни рождения. Проводятся и новогодние праздничные мероприятия. К каждому празднику рассылаются поздравительные открытки, вручаются подарки, денежные премии, готовятся концерты. Материальную поддержку Совету оказывает Федерация омских профсоюзов. На каждый год утверждается смета в пределах 140 тысяч рублей. Кроме того, в особых случаях оказывается материальная помощь нуждающимся ветеранам. За 3 года  на эти цели ФОП выделила более 70 тысяч рублей.
За отчетный период 15 ветеранов прошли оздоровление и лечение в МСЧ-7, профилакториях «Зеленая роща», «Пенаты». Совет оказывает содействие ветеранам в получении оздоровительных путевок и через систему социального страхования.
Активно действовала в отчетный период культкомиссия Совета ветеранов. Она обеспечивала всех желающих пригласительными в Музыкальный театр, «Пятый театр», ДК «Сибиряк», организовывала посещение музеев, клуба «Здоровье» при медицинской академии.
В соответствии с планом работы за 3 года было проведено 28 заседаний Совета ветеранов, рассмотрено более 60 вопросов, заслушивались отчеты членов Совета.
Как отметил М. Пляскин, такой объем проделанной работы был бы невозможен без поддержки и помощи Совета Федерации омских профсоюзов, лично председателя ТОО ФОП В.С. Якубовича, сотрудников отделов Федерации.
В прениях участники собрания давали оценки Совету только «хорошо» и «отлично». Все ветераны подчеркивали, что они чувствуют постоянную заботу и внимание со стороны Совета и Федерации омских профсоюзов, что особенно важно в нынешнее непростое время.
Был высказан и ряд предложений. Среди них  - о создании музея Омских профсоюзов. Было принято решение внести это предложение в Постановление  отчетно-выборного собрания, которое было принято ветеранами в целом.
Также был избран новый состав Совета (в связи с просьбами некоторых членов совета не выдвигать их кандидатуры на новый срок по состоянию здоровья). Председателем Совета ветеранов единогласно избран М.П. Пляскин.

В совещании приняли участие сопредседатели оргкомитета спартакиады  - зам. председателя ТОО ФОП С.В. Моисеенко, начальник отдела министерства по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области С.Д. Бугаенко, представители членских профорганизаций, специалисты министерства и отдела по социальным вопросам и работе с молодежью ТОО ФОП.
В ходе совещания был обсужден проект Положения о проведении спартакиады в 2010 году, внесены предложения и замечания, с учетом которых будет доработан проект.
Традиционно спартакиада трудящихся, организованная ТОО ФОП и министерством по делам молодежи, физической культуры и спорта, будет проходить в два этапа.
На первом этапе проводятся массовые соревнования в коллективах физической культуры и спортивных клубах предприятий, в отраслевых обкомах профсоюзов в течение года. Второй этап - это финальные соревнования, которые пройдут с 13 по 15 мая на спортивных площадках спортивного комплекса «Сибирский нефтяник».
Работники предприятий, ветераны труда, спортивные семьи будут состязаться в пяти видах спорта, среди которых - плавание, легкая атлетика, настольный теннис, волейбол и гиревой спорт.
Победители будут определяться в личном и комплексном зачете.
Как отметил С. Моисеенко, «проведение ежегодной спартакиады трудящихся позволяет не только определить сильнейших спортсменов и лучшие спортивные команды предприятий и отраслевых обкомов профсоюзов, но помогает вовлечению большого числа работников в занятия спортом и физкультурой».
Торжественное открытие спартакиады состоится 15 мая на манеже спортивного комплекса «Сибирский нефтяник».

По результатам мониторинга отдела экономического анализа и трудовых отношений:

• 1. Численность работников, находящихся в простое по вине работодателя, уменьшилась на 7 человек и составила 2883 человека, за счет выхода на работу работников в ЗАО "Завод сборного железобетона №6".
• 2. Численность работников, находящихся в отпусках без сохранения заработной платы, осталась на прежнем уровне и составила 728 человек.
• 3. Численность работников, предполагаемых к увольнению, за последнюю неделю осталась на прежнем уровне и составила 2708 человек.
• 4. Просроченная задолженность по заработной плате перед работниками в организациях, состоящих на учете в обкомах, за отчетный период увеличилась на 34597 тыс. рублей и составила 71975 тыс. рублей, за счет образования задолженности в размере 1303 тыс. рублей в организациях сельского хозяйства Калачинского района, в размере 36669 тыс. рублей в ОАО «Радиозавод им. А.С. Попова» и выплаты задержанной заработной платы в ООО «Цветнополье» в размере 2085 тыс. рублей, в ООО «Баррикада» в размере 1047 тыс. рублей, 243 тыс. рублей в с/х организациях Черлакского района.
• 5. Численность работников, уволенных с начала высвобождения, осталась на прежнем уровне и составила 5024 человека.
• 6. Численность работников, работающих в режиме неполной занятости, увеличилась на 337 человек и составила 11792 человека, за счет перевода на неполное рабочее время 438 человек в ОАО «Омскшина» и за счет снижения показателя на 6 человек в ОАО «Омскоблгаз» г. Омск, на 60 человек в ОАО «Омскгидропривод», на 35 человек в ФГУП ОМО им. П.И.Баранова.