Новости

По результатам мониторинга отдела экономического анализа и трудовых отношений:

• 1. Численность работников, находящихся в простое по вине работодателя, осталась на прежнем уровне и составила 3153 человека.
• 2. Численность работников, находящихся в отпусках без сохранения заработной платы, снизилась на 7 человек и составила 951 человек, за счет ОАО "Омскшина".
• 3. Численность работников, предполагаемых к увольнению, за последнюю неделю увеличилась на 21 человек и составила 1732 человека. Вырос показатель на 7 человек по муниципальным учреждениям образования и ожидается сокращение 14 человек в Крутинском лесхоз-филиале.
• 4. Просроченная задолженность по заработной плате перед работниками в организациях, состоящих на учете в обкомах, за отчетный период уменьшилась на 3287 тыс. рублей и составила 25966 тыс. рублей, за счет снижения размера задолженности в ООО "Цветнополье" на 900 тыс. рублей, в СПК "Южно-Подольский" на 120 тыс. рублей, в ОАО АФ "Екатеринославская" на 120 тыс. рублей. Выплачен долг в ФГУП «Омский завод подъемных машин» в размере 2147 тыс. рублей.
• 5. Численность работников, уволенных с начала высвобождения, осталась на прежнем уровне и составила 5293 человека.
• 6. Численность работников, работающих в режиме неполной занятости, увеличилась на 388 человек и составила 11293 человека, за счет ОАО «Омскшина».

В понедельник, 12 апреля, заседание Совета ФОП, в котором принял участие представитель ФНПР по Сибирскому федеральному округу Александр Гуляко, было посвящено вопросу подготовки к V отчетно-выборной конференции территориального профобъединения, намеченной, как известно, на 25 мая текущего года. А именно речь шла о выдвижении кандидатур на должность председателя Федерации омских профсоюзов. Созданная ранее Советом рабочая комиссия изучила мнения членских организаций ФОП, подкрепленные официальными решениями их коллегиальных органов, и доложила о них членам Совета.
Обсудив представленную комиссией информацию и, руководствуясь Порядком выдвижения кандидатур на должность председателя территориального объединения организаций профсоюзов, Совет принял решение выдвинуть для участия в выборах на должность председателя ТОО ФОП действующего председателя Валерия Степановича ЯКУБОВИЧА и кандидатуры, включенные в кадровый резерв на этот пост: председателя первичной профсоюзной организации ОАО «Газпромнефть-ОНПЗ» Владимира Александровича БЫКОВА, заместителя председателя ТОО ФОП, председателя областной профсоюзной организации работников здравоохранения Сергея Владимировича МОИСЕЕНКО и заместителя председателя ТОО ФОП, председателя территориальной организации профсоюза работников строительства и промстройматериалов Виктора Тихоновича ХМЕЛЬНИЦКОГО. Решение поддержано единогласно.

По результатам мониторинга отдела экономического анализа и трудовых отношений:

• 1. Численность работников, находящихся в простое по вине работодателя, увеличились на 267 человек и составила 3153 человека, за счет ОАО "Омск-Полимер".
• 2. Численность работников, находящихся в отпусках без сохранения заработной платы, снизилась на 13 человек и составила 958 человек, за счет ОАО "Омскшина".
• 3. Численность работников, предполагаемых к увольнению, за последнюю неделю снизилась на 755 человек и составила 1711 человек. Снизился показатель на 855 человек по Пассажирскому вагонному депо из них: уволены 57 человек по сокращению штата, 42 по другим причинам, 5 человек ушли на пенсию, 751 переведены в другую структуру. Ожидается массовое сокращение в СПК "Оглухинское" Крутинского района численностью 100 человек.
• 4. Просроченная задолженность по заработной плате перед работниками в организациях, состоящих на учете в обкомах, за отчетный период увеличилась на 2331 тыс. рублей и составила 29253 тыс. рублей, за счет увеличения задолженности в ООО "Цветнополье" на 635 тыс. рублей, в ФГУП "Омский завод подъемных машин" на 137 тыс. рублей. Образовалась задолженность в организациях Щербакульского района: в СПК "Максимовский" в размере 630 тыс. рублей и в ОАО АФ "Екатеринославская" в размере 1433 тыс. рублей. Выплачена часть долга в организациях: СПК "Южно-Подольский" в размере 221 тыс. рублей, ООО Баррикада в размере 270 тыс. рублей, с/х организаций Калачинского района в размере 13 тыс. рублей.
• 5. Численность работников, уволенных с начала высвобождения, увеличилась на 130 человек, за счет 104 человек в Пассажирском вагонном депо, 24 человек в ФГУП ОМО им. П.И.Баранова, 2 человека в Сибирском железнодорожном агентстве и составила 5293 человека.
• 6. Численность работников, работающих в режиме неполной занятости, увеличилась на 6 человек и составила 10905 человек, за счет ФГУП ОМО им. П.И.Баранова.

6 апреля 2010 года в штаб-квартире ФНПР состоялась презентация аналитического доклада  "Организационное укрепление профсоюзных структур - путь к обеспечению социальной стабильности". Он представляет собой результат фундаментального исследования, завершенного Фондом исследования проблем демократии в начале 2010 года. Перед представителями СМИ выступил директор Фонда Максим Григорьев, который отметил, что «исследование выявило две тенденции: во-первых, большинство из экспертов солидарны с тем, что профсоюзы в настоящее время являются фундаментом социальной стабильности в России, а, во-вторых, их значение существенно возросло во время экономического кризиса».
Основным результатом исследования стали рекомендации аналитиков о том, на чем необходимо сосредоточить внимание профсоюзам, чтобы достойно ответить на будущие вызовы:  это - организационное укрепление многочисленных профсоюзных структур через слияние различных профсоюзных организаций, в особенности в рамках одной отрасли; увеличение   степени   влияния профсоюзов   на   политическую   систему   страны, вплоть до участия в региональных политических процессах и выборах, и обновление кадрового состава профдвижения.
В свою очередь, председатель ФНПР Михаил Шмаков выразил благодарность  Фонду исследования проблем демократии за проведенную работу и отметил важность независимых и объективных исследований профсоюзного движения в России. «Для нас это важно, - подчеркнул он. - Хотя внутри ФНПР есть определенное мнение по всем моментам, отмеченным в докладе, но ценность исследования в том, что оно впервые представило взгляд на профсоюзы снаружи, и это будет помогать нам в нашей практической деятельности».

В представительстве Федерации Независимых Профсоюзов России в Сибирском федеральном округе (ФНПР в СФО) начал свою работу Интернет сайт с простым адресом www.FNPR-SFO.RU
В основном его посетителями, как ожидается, будут сотрудники профсоюзных структур, но и для рядовых членов профсоюза здесь найдется полезная информация. Адреса и полезные ссылки всех профсоюзных объединений от Омской области до Забайкалья, имена и телефоны руководителей, учебные центры переподготовки специалистов и другие учебные заведения профсоюзов. Кстати, именно на этом сайте можно написать письмо представителю ФНПР в округе Александру Гуляко, если у Вас есть предложения по улучшению работы профсоюзов.

На заседании был утвержден проект Положения о контрольно-ревизионной комиссии ТОО ФОП, который приведен в соответствие с нормами Устава ТОО ФОП (в него внесено 8 изменений),  инструкция по подготовке и проведению отчетно-выборной конференции Федерации омских профсоюзов и план работы Совета ТОО ФОП на II квартал 2010 года, разработанный в соответствии с перспективным планом работы ТОО ФОП на 2010 год.
Также внесены дополнения в повестку дня V отчетно-выборной конференции ТОО ФОП - на рассмотрение  конференции внесен проект Положения о контрольно-ревизионной комиссии ТОО ФОП.

По результатам мониторинга отдела экономического анализа и трудовых отношений:

• 1. Численность работников, находящихся в простое по вине работодателя, осталась на прежнем уровне и составила 2886 человек.
• 2. Численность работников, находящихся в отпусках без сохранения заработной платы, осталась на прежнем уровне и составила 971 человек.
• 3. Численность работников, предполагаемых к увольнению, за последнюю неделю снизилась на 72 человека и составила 2466 человек, за счет снижения показателя в муниципальных учреждениях образования.
• 4. Просроченная задолженность по заработной плате перед работниками в организациях, состоящих на учете в обкомах, за отчетный период снизилась на 45053 тыс. рублей и составила 26922 тыс. рублей, за счет выплаты заработной платы работникам ОАО «Релеро» в размере 36669 тыс. рублей, в ФГУП "Омский завод подъемных машин" в размере 7990 тыс. рублей. Выплачена часть долга в организациях: ЗАО «Куликовское» в размере 600 тыс. рублей, ООО "Цветнополье" в размере 246 тыс. рублей. Выросла задолженность в СПК "Южно-Подольский" на 451 тыс. рублей, ООО Баррикада на 1 тыс. рублей.
• 5. Численность работников, уволенных с начала высвобождения, увеличилась на 72 человека за счет районных комитетов образований и составила 5163 человека.
• 6. Численность работников, работающих в режиме неполной занятости, осталась на прежнем уровне и составила 10899 человек.

Анализ итогов Соглашения представил министр труда и социального развития Омской области А.А. Афанасьев на заседании Омской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, которое состоялось 1 апреля в правительстве Омской области.
Как отметил министр, Соглашение, которое включало в себя 140 обязательств сторон социального партнерства, в целом выполнено. А именно, 135 пунктов выполнены в полном объеме или продолжают выполняться, так как не потеряли своей актуальности и в настоящее время.
В течение трех лет проводилась целенаправленная работа по обеспечению реализации мероприятий приоритетных национальных проектов в сфере образования, здравоохранения, жилищного строительства, агропромышленного комплекса. Прослеживалась положительная динамика в промышленном производстве, реализовывались мероприятия по поддержке предпринимательства.
Благодаря активной деятельности сторон социального партнерства в 2009 году удалось закончить создание легитимного представительства сторон в территориальных трехсторонних комиссиях по регулированию социально-трудовых отношений. Во всех муниципальных районах Омской области действуют координационные советы профсоюзов, созданы и прошли государственную регистрацию в Управлении министерства юстиции РФ по Омской области территориальные объединения работодателей. За три года увеличилось количество заключенных соглашений различного уровня и коллективных договоров, обеспечивающих дополнительные льготы и гарантии работникам.
Благодаря консолидации усилий сторон социального партнерства, в Омской области удалось предотвратить массовое высвобождение работников (уровень зарегистрированной безработицы по итогам 2009 года ниже среднероссийского показателя и среднего показателя по Сибирскому федеральному округу), усилить контроль соблюдения трудового законодательства в организациях, осуществляющих деятельность в Омской области, сдержать социальную напряженность.
В то же время, несмотря на предпринимаемые меры Правительством Омской области, объединениями профсоюзов и работодателей не удалось добиться полной реализации обязательств, взятых сторонами соцпартнерства в разделе, касающегося уровня и своевременности выплаты заработной платы, роста доходов населения, оказания помощи работникам в улучшении жилищных условий.
Заслушав представленную информацию, комиссия утвердила итоги выполнения в 2009 году Соглашения о социальном партнерстве и предложенный комплекс мер по реализации Соглашения  о социальном партнерстве на 2010-2012 годы между Правительством Омской области, ТОО «Федерация омских профсоюзов» и Региональным объединением работодателей Омской области.
Сторонам социального партнерства рекомендовано обратить особое внимание на выполнение обязательств по защите социально-экономических интересов и гарантий работников, повышению уровня жизни населения, снижению дифференциации населения по уровню доходов, росту номинальной начисленной заработной платы, ликвидации задолженности по выплате заработной платы. Обеспечить соответствие отраслевых и территориальных соглашений, коллективных договоров основным положениям Соглашения.
При рассмотрении вопроса  организации оздоровительной кампании детей в 2010 году было решено,  с учетом практики деятельности организации детского отдыха  и оздоровления в новых условиях, сторонам, участвующим в оздоровительной кампании, подготовить в III квартале 2010 года предложения по внесению изменений в нормативные правовые акты Омской области, регулирующие вопросы оздоровления и отдыха детей.
Министерству по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области рекомендовано во взаимодействии с органами местного самоуправления Омской области, ТОО «Федерация омских профсоюзов» и Региональным объединением работодателей Омской области продолжить работу по совершенствованию механизмов обеспечения детской оздоровительной кампании.
В ходе заседания комиссии также был подытожен ход реализации муниципальных целевых программ по улучшению условий и охраны труда в Шербакульском и Называевском муниципальных районах и обсужден план подготовки и проведения регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» в Омской области.