644024, г. Омск, пр. К. Маркса, д.4

+7 (3812) 314-787 / 314-107

Союз
Главная Новости Изменения, произошедшие за неделю (по состоянию на 16.10.2009 г.)

Изменения, произошедшие за неделю (по состоянию на 16.10.2009 г.)

20.10.2009 11:56

Изменения,  произошедшие за неделю (по состоянию на 16.10.2009 г.)

По результатам мониторинга отдела экономического анализа и трудовых отношений:

  • 1. Численность работников, находящихся в простое по вине работодателя, уменьшилась на 177 человек и составила 1211 человек, за счет выхода из простоя 200 человек в ФГУП ОМО им. Баранова и уходом в простой 23 человек в ОАО "Омскнефтепроводстрой".
  • 2. Численность работников, находящихся в отпусках без сохранения заработной платы, за прошедшую неделю увеличилась на 23 человека и составляет 233 человек, за счет в ОАО "Омскнефтепроводстрой".
  • 3. Численность работников, предполагаемых к увольнению, увеличилась на 38 человек и составила 1669 человек, в результате планируемого сокращения численности в Омской филармонии.
  • 4. Просроченная задолженность по заработной плате перед работниками в организациях, состоящих на учете в обкомах, за отчетный период увеличилась на 58924 тыс. рублей и составила 122025 тыс. рублей, в основном за счет вновь образовавшегося долга в ФГУП ОМО им. Баранова в размере около 60000 тыс. рублей (1 месяц), 599 тыс. рублей в СПК "Южно-Подольский" Черлакского района и 1446 тыс. рублей в ЗАО «Оглухинское» Крутинского района. Погасили часть суммы в С/Х в ООО "Цветнополье" Азовского района - 988 тыс. рублей и в ООО "Стройматериалы - 99" - 1565 тыс. рублей. Выплатили заработную плату в размере 568 тыс. рублей в ОАО «Мехзавод» Калачинского района.
  • 5. Численность работников, уволенных с начала высвобождения, осталась на прежнем уровне и составила 3777 человек.
  • 6. Численность работников, работающих в режиме неполной занятости, увеличилась на 300 человек и составила 9918 человек, за счет перехода на режим неполного рабочей недели (4-х дневка) 300 человек в ГУП «Омсктрансмаш».

Комментарии


Смотрите также

Подписаться на рассылку

 

 

Наверх