Большереченцы повысили правовую осведомленность

В Большеречье прошел семинар по вопросам трудового законодательства. Регулярно в районах области такие мероприятия  совместно проводятся Федерацией омских профсоюзов и координационными советами профорганизаций с целью повышения правовой грамотности населения. Участие в семинаре приняли представители администрации муниципального образования, специалисты районного управления Минтрудсоцразвития, профактивисты и руководители учреждений бюджетной сферы, предприятий агропромышленного комплекса и многих других отраслей.

Лекция, с которой выступила заведующая правовой инспекцией ТОО «ФОП» Светлана Малюк, была посвящена главным образом трудовому договору. В доступной форме она рассказала об особенностях заключения и расторжения этого документа, внесения в него изменений, а также порядке действия других локальных нормативных актов. Акцент делался прежде всего на практическом их применении - собравшимся были представлены конкретные примеры из опыта работы специалистов правовой инспекции. Большой интерес представителей бюджетной сферы вызвала тема эффективного контракта: эта система уже внедряется в муниципальных учреждениях, но пока в ней остается немало нюансов, требующих дополнительных разъяснений.

По окончании лекции Светлана Малюк ответила на все вопросы, заданные участниками семинара. Касались они заработной платы, нормирования рабочего времени и многих других аспектов трудового законодательства. В преддверии лета в число наиболее актуальных вопросов попали особенности предоставления очередных отпусков, организации детского оздоровления. Затрагивались проблемы, связанные с самыми разными отраслями права, - словом, присутствующие в полной мере воспользовались возможностью получить бесплатные юридические консультации. Как отмечают Светлана Малюк и председатель координационного совета профорганизаций Большереченского района Ольга Шейко-Швецова, семинар показал, что стремление повысить собственную осведомленность в сфере законодательства есть у многих. Работники хотят больше знать о своих правах, а руководители, судя по значительному числу поступивших от них вопросов, также заинтересованы в соблюдении легитимности трудовых отношений.