В Год культуры – привлечь внимание к проблемам работников отрасли

На пленуме обкома профсоюза работников культуры обсуждались ближайшие перспективы отрасли. Особое внимание было уделено планам, связанным с проведением Года культуры в РФ, которым объявлен 2014-й.

В посвященных этому событию мероприятиях профактив обязательно примет участие, подчеркнула председатель облпрофорганизации Надежда Лашина. В Омской области готовятся к реализации проекты в сфере театрального, музыкального, изобразительного искусства, народного творчества, организуются различные выставки и культурно-просветительские акции. Главной же задачей профсоюзной стороны в столь знаковый год, сделала акцент профлидер, должно стать привлечение внимания власти и общества к проблемам работников отрасли. Наиболее актуальной из них остается уровень заработной платы. Анализ ситуации за последние несколько лет показал, что введение новой системы оплаты труда не улучшило кардинальным образом материальное благосостояние занятых в сфере культуры. А в ряде учреждений это привело к огромному разрыву в доходах руководителей и работников основных профессий. В числе ключевых планов профорганов, касающихся решения вопроса оплаты труда, - добиваться установления единых на территории всей страны базовых окладов по профессионально-квалификационным группам. Профсоюзы считают несправедливым, что тарифные ставки, предусмотренные для категорий работников, выполняющих одинаковые функции, в разных регионах существенно отличаются. Данная проблема уже рассматривалась Российской трехсторонней комиссией, и обсуждение в скором времени будет продолжено.

Стоит воспользоваться заявленной «тематикой года» и для того, чтобы настаивать на включении в районные соглашения и коллективные договоры дополнительных гарантий для молодых специалистов и ветеранов отрасли, совершенствовании системы материальных и моральных стимулов к профессиональным достижениям. Председатель обкома сообщила, что российским отраслевым министерством учреждены денежные поощрения для лучших сельских учреждений культуры в размере ста тысяч рублей, а также для лучших их работников в сумме 50 тысяч. Впервые предусмотрены целевые федеральные гранты, направленные на поддержку региональных и муниципальных музейных и театральных проектов. Профорганам вместе с руководителями учреждений стоит рассмотреть возможности участия коллективов в различных профессиональных конкурсах.

О сегодняшнем положении дел в отрасли профактиву рассказал присутствующий на пленуме министр культуры Омской области Виктор Лапухин. Прошедший год складывался довольно благоприятно. В частности, удалось с опережением выполнить указ президента РФ о поэтапном увеличении оплаты труда работников культуры, согласно которому их средняя зарплата по итогам 2013-го должна была достичь 55 процентов от средней по экономике региона. В Омской области этот показатель составил 62 процента, и зарплата в отрасли возросла до 14 тысяч рублей.  Нынешний год обещает быть более сложным в финансовом отношении, тем более что областной бюджет испытывает серьезный дефицит. Однако, несмотря на это, планы по повышению роста зарплаты, обозначенные в региональной отраслевой «дорожной карте», будут выполнены, заверил министр. В целом же финансирование сферы культуры несколько снизится. Принята областная программа развития отрасли на 2014-2020 годы, на реализацию которой заложено 20 млрд рублей. Но основные ее мероприятия, связанные с масштабной реконструкцией и строительством объектов, начнут выполняться только после 2017-го. Тем не менее на самые неотложные нужды средства всё же будут выделяться. В частности, в ряде райцентров намечено отремонтировать Дома культуры, которые находятся в плачевном состоянии, а кое-где вообще фактически не работают.

Продолжая тему Года культуры, Виктор Лапухин отметил, что во многих муниципальных образованиях уже состоялось его торжественное открытие. Приятно, что в некоторых районах не только провели праздничные мероприятия, но и поощрили работников отрасли. В Таврическом, например, двум специалистам были вручены ключи от квартир. Министр поддержал намерения профорганов добиваться в переговорах с представителями муниципальной власти расширения мер социальной поддержки работников, пожелал профактиву настойчивости в защите интересов трудовых коллективов.