Положительная оценка развития системы социального партнерства

На заседании коллегии Министерства труда и социального развития Омской области дана положительная оценка развития системы социального партнерства, контроля над соблюдением трудовых прав и гарантий работников в сфере оплаты труда.

Основным докладчиком, Министром труда и социального развития Омской области М.Ю. Дитятковским, как и в коротком выступлении заместителя Председателя Правительства Ю.В.Гамбурга, подчеркивается, что социальное партнерство, основанное на постоянном диалоге между работодателями, профсоюзами и государственной властью, повысило уровень социальной защищенности работников, дало импульс развития экономики, обеспечило социальную стабильность и общественное согласие.

В Омской области создана и активно развивается система социального партнерства: действует областная и территориальные трехсторонние комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, заключаются региональные, отраслевые соглашения, коллективные договоры. Областная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений является ключевым звеном системы социального партнерства В Омской области. В 2013 году состоялось 3 заседания, на которых рассмотрено 13 вопросов, принято 68 решений. Территориальные трехсторонние комиссии по регулированию социально-трудовых отношений созданы во всех муниципальных районах Омской области и в г. Омске.

В 2013 году состоялось более 300 заседаний территориальных трехсторонних комиссий, на которых рассмотрено около 900 вопросов, в том числе об уровне заработной платы и мерах по ее повышению, принятию мер по снижению напряженности на рынке труда, аттестации рабочих мест по условиям труда и охране труда и здоровья работников, организации оздоровления, отдыха и занятости детей и подростков, выполнении обязательств и коллективных договоров и соглашений.

Подписано областное Соглашение о социальном  партнерстве на 2013-2015 годы между Правительством Омской области, Территориальным общественным объединением «Федерация омских профсоюзов», Региональным объединением работодателей Омской области. Заключено региональное соглашение о минимальной заработной плате. Совершенствуется качество заключаемых коллективных договоров.

В целях дальнейшего развития системы социального партнерства в 2013 году в городах Исилькуле, Калачинске, Таре проведены зональные семинары, в работе  которых приняли участие представители  Министерства, общественных объединений работодателей и профсоюзов, органов местного самоуправления, координаторы территориальных трехсторонних комиссий по  регулированию социально-трудовых отношений, работодатели Омской области.