Заседание территориальной комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

В центре внимания территориальной комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в городе Омске, очередное заседание которой проходило под председательством руководителя Федерации омских профсоюзов Валерия Якубовича, был главным образом вопрос о достигнутом уровне развития социального партнерства на предприятиях жилищно-коммунального комплекса.

Информацию по этому вопросу предоставила председатель областной профорганизации работников жизнеобеспечения Лидия Герасимова. В основе отраслевого социального партнерства, сказала она, лежат двусторонние тарифные соглашения, заключаемые областной организацией профсоюза и департаментом городского хозяйства мэрии с 1998 года. Самым главным достижением этого долгосрочного партнерства Лидия Герасимова назвала договоренность о размере базовой отраслевой ставки рабочего 1-го разряда -с 2011 года её размер пришел в соответствие с общероссийским ориентиром, составив не менее 4473 рублей при условии полной отработки нормы рабочего времени и наличии у предприятия доходных источников на повышение зарплаты. С января 2014 года эта базовая цифра возрастет до 5040 рублей. А с применением коэффициентов, определяемых спецификой отдельных предприятий, - и того больше.

В 2012 году обком профсоюза проанализировал 37 коллективных договоров на предмет их соответствия Трудовому кодексу и вынес по этому поводу 196 рекомендаций. Такое пристальное внимание к содержательному аспекту колдоговоров дает необходимый результат: достойные зарплаты, забота об условиях труда, об оздоровлении трудящихся, поддержка работников в различных жизненных ситуациях.

С большим успехом проходят ежегодные отраслевые конкурсы профессионального мастерства, определение лучшего уполномоченного по охране труда, состязания за звание лучшего молодежного совета. Кроме того, обком профсоюза работников жизнеобеспечения два раза в год проводит массовую (с числом участников до тысячи человек) областную спартакиаду. И это тоже - свидетельство крепкого и заинтересованного социального партнерства.

Несколько смазывает в общем положительную картину нынешней ситуации с социально-трудовыми отношениями в отрасли слабая позиция работодателей, связанная с отсутствием единого центра принятия решений. В том числе и поэтому одним из решений территориальной комиссии по данному вопросу стала рекомендация обкому профсоюза и департаменту городского хозяйства мэрии оказывать всяческое содействие в активизации работы на территории Омска регионального отраслевого объединения работодателей «Союз коммунальных предприятий Омской области».

Детальный отчет с заседания читайте в ближайшем номере газеты «Позиция».