Экономике – молодые кадры

19 ноября в Конгресс-холле Омского областного Экспоцентра прошел праздник труда под девизом «Экономике - молодые кадры». В нем традиционно приняли участие представители органов исполнительной власти и местного самоуправления, Федерации омских профсоюзов, объединения работодателей Омской области, руководители образовательных учреждений. В нескольких секциях состоялись заседания «круглого стола» - речь на них шла о системе профориентации, формировании кадрового потенциала организации на основе принципов социального партнерства, практике организации работы по охране труда. Кроме того, были вручены награды победителям региональных этапов конкурсов «Работодателям - молодые кадры» и «Лучший по профессии».

Открывая пленарное заседание, венчавшее программу праздника, первый заместитель председателя областного правительства Вячеслав Синюгин сказал: «Мы имеем в Омской области высокий интеллектуальный и производственный потенциал - более миллиона экономически активного населения. И сегодняшний разговор должен дать нам понять, что необходимо сделать для того, чтобы молодежь не уезжала из области в соседние регионы, имеющие более привлекательные рынки труда».

В работе заседания принял участие председатель Федерации омских профсоюзов Валерий Якубович. В своем выступлении он напомнил собравшимся о сути Стандартов достойного труда, подготовленных ФНПР, и сообщил о том, что «своих целей в обеспечении достойного труда профсоюзы России сейчас добиваются за счет последовательного внедрения Стандартов в каждой отрасли, регионе, на каждом предприятии и организации».

Важную роль в формировании здорового, привлекательного рынка труда в регионе, по мнению главы омских профсоюзов, играет серьезная корректировка принципов установления размера заработной платы - и прежде всего гарантированного государством минимума. «Сегодняшний ориентир на прожиточный минимум, принятый в кризисный период и рассчитанный на короткий срок, подлежит переориентации на качественно иной уровень потребностей работника, обеспечивающий расширенное воспроизводство человеческого капитала, - подчеркнул Валерий Якубович, - и в конкретном денежном выражении он должен быть в два-два с половиной раза выше МРОТ. И нам, профсоюзам, совместно с социальными партнерами как на федеральном, так и на региональном уровне предстоит поэтапно решать эту задачу».

На взгляд профсоюзной стороны, в России по-прежнему мало внимания уделяется созданию современных высокотехнологичных рабочих мест, решению проблемы безработицы среди молодежи. «Доля молодых в возрасте до 25 лет в общем числе российских безработных составляет 25 процентов, - отметил Валерий Якубович, - а средний возраст нашего безработного - 35,6 года».

Выход из создавшейся ситуации, каким он видится профсоюзам, состоит в воссоздании системы распределения выпускников профессиональных учебных заведений (это поможет решить так называемую «проблему первого рабочего места») и срочном налаживании комплекса мер по профориентации. Кроме того, нуждаются в пересмотре и принципы социальной поддержки для лишившихся работы. «Сегодняшний размер пособий по безработице не в состоянии гарантировать достойный уровень жизни, - заявил руководитель ТОО «ФОП». - Профсоюзы будут настаивать на том, чтобы наряду с социальным пособием по безработице в части возмещения утраченного заработка работнику выплачивалось страховое пособие по безработице из средств социального страхования».