Работники культуры обсудили проблемы оплаты труда

Вопросы повышения заработной платы и мотивации профчленства были в центре внимания на состоявшемся сегодня пленуме обкома профсоюза работников культуры.

Выступая перед профактивом, заместитель министра культуры Омской области Елена Ложникова сообщила о предстоящих изменениях в сфере оплаты труда. На федеральном уровне принята программа ее поэтапного увеличения. Для субъектов Федерации определены конкретные сроки и показатели. Требование, предъявляемое к Омской области, следующее: к концу 2013 года средняя зарплата работников культуры должна достичь 60 процентов от среднего показателя оплаты труда по экономике региона. Прогнозируется, что к этому времени он будет равен 25100 рублям. Распоряжением регионального правительства предусмотрен такой расклад: в государственных учреждениях отрасли средняя зарплата должна составить 70 процентов от средней по экономике (то есть 17570 рублей), в находящихся в ведомстве муниципалитетов - 55 процентов (13805 рублей). Среди основных механизмов по реализации поставленной задачи важное место занимает процесс выделения финансово-хозяйственных служб учреждений культуры в отдельные организации. При начислении зарплаты работникам должны учитываться критерии оценки эффективности как общеорганизационные, так и специализированные, установленные для конкретных учреждений. Профорганам, подчеркнула замминистра, необходимо держать под особым контролем распределение фонда оплаты труда.

Что касается профсоюзного членства в отрасли, то оно, к сожалению, имеет отрицательную динамику. Согласно данным статотчета, на 1 января 2013-го ряды облпрофорганизации насчитывали 5190 человек, что на 500 меньше, чем годом ранее. Правда, в десяти организациях охват профчленством возрос. Плодотворно работали в плане привлечения в профсоюз профорганы Кормиловского, Омского, Седельниковского, Тюкалинского районов, а также первички Омской филармонии и областного колледжа культуры. Профлидеры организаций, добившиеся успехов в этой сфере, поделились на пленуме положительным опытом. Поиск эффективных форм мотивации остается приоритетной задачей для профактива. Особое внимание председатель обкома Надежда Лашина рекомендовала обратить на широкое информирование работников о деятельности профорганов всех уровней - чаще проводить собрания, регулярно обновлять профсоюзные стенды, увеличивать подписку на профсоюзные издания.

Завершился пленум торжественной церемонией. Буквально на днях отмечалось 60-летие образования российского профсоюза работников культуры. По случаю знаменательного события самым активным профлидерам были вручены награды.