В центре внимания – вопросы социального партнерства

30 марта под председательством лидера омских профсоюзов Валерия Якубовича состоялось очередное заседание Совета ТОО «ФОП». В центре внимания участников заседания была работа по социальному партнерству в Омской области и по повышению эффективности взаимодействия профсоюзов, органов власти и работодателей в решении социально-трудовых вопросов. В работе Совета приняли участие первый заместитель председателя областного правительства, координатор областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Андрей Бесштанько, министр труда и социального развития областного правительства Александр Афанасьев, государственный инспектор труда по Омской области Анатолий Пастухов, а также председатель совета региональной ассоциации промышленников и предпринимателей Александр Грезин.

В докладе на главную тему дня председатель ТОО «ФОП» Валерий Якубович отметил: «Совместные усилия сторон социального партнерства не прошли даром. Средняя зарплата по области за последние пять лет выросла в 2,2 раза и составила в 2011 году 19113 рублей, просроченная задолженность по зарплате за это же время сократилась со 189 до 9 миллионов рублей». Достаточно яркую картину социального партнерства в Омской области рисуют и такие цифры, приведенные Валерием Якубовичем: наряду с областным Соглашением о социальном партнерстве рамки взаимодействия сторон в этой сфере очерчивают также 55 региональных, отраслевых и 33 территориальных соглашения, 2455 коллективных договоров. Этими документами охвачены 289 тысяч работников, из которых более двухсот тысяч являются членами профсоюзов.

Однако в деле регулирования социально-трудовых отношений пока ещё хватает и проблем. «Такой основополагающий вопрос, как индексация зарплаты, нашел отражение только в 18 процентах отраслевых соглашений, - сказал председатель Федерации, - а выплата компенсаций за несвоевременную выплату зарплаты в 22 процентах. Положения о минимальном размере оплаты труда не ниже величины прожиточного минимума заложены всего в девяти процентах соглашений». Существуют и другие упущения и недоработки.

Наверное, в том числе и поэтому в своем выступлении Андрей Бесштанько подчеркнул: «Наступило время, когда мы с вами должны подойти к созданию принципиально иной, новой системы социального партнерства, нацеленной на перспективу». Эта точка зрения близка, очевидно, и членам Совета ТОО «ФОП», потому что в постановление по итогам заседания они внесли пункты, призванные кардинально изменить существующую ситуацию. Таковы, например, предложения о принятии закона Омской области «О социальном партнерстве», о разработке законодательных актов, распространяющих действующие соглашения на работодателей и работников, не участвующих непосредственно в переговорах, по принципу «не отказался в установленный срок - значит, присоединился», о доведении средней зарплаты в области до уровня не ниже общероссийского с ежегодной индексацией, об установлении тарифной части зарплаты на уровне не ниже 65 процентов и т.д.

Подробности заседания Совета ТОО «ФОП» - в ближайшем номере газеты «Позиция».