Укреплять оргструктуру и повышать авторитет

Проблемам организационного укрепления профструктуры был посвящен  IV пленум обкома профсоюза работников агропромышленного комплекса, проходивший 8 декабря.

Открывая пленум, председатель обкома Алексей Зубарев подчеркнул актуальность данного вопроса, поскольку он тесно связан с повышением эффективности деятельности профорорганов, ростом их влиятельности и мотивацией профчленства. Обсуждение строилось в виде дискуссии, в ходе которой председатели райкомов профсоюза и первичек обменивались положительным опытом по различным направлениям профработы и анализировали недостатки, мешающие ее совершенствованию.

Многие выступающие сошлись во мнении, что авторитет профорганизации в значительной степени зависит от личностных качеств и компетентности профактивистов. Поэтому подбору профкадров на всех уровнях необходимо уделять самое пристальное внимание. Отстаивая интересы работников, профлидер вместе с тем постоянно ведет конструктивный диалог с работодателем, доказывая ему преимущества социального партнерства. Профорган должен быть помощником руководителя: активно участвовать в решении производственных задач, вопросов укрепления трудовой дисциплины, улучшения условий труда, профессиональной подготовки кадров.

На пленуме приводились конкретные примеры ситуаций, когда настойчивость и опыт профлидеров помогали добиться реального роста профрядов. За последнее время успешно проводилась работа по созданию и восстановлению первичек в Азовском, Таврическом, Шербакульском, Марьяновском районах. Эффективные пути мотивации ищет и отраслевой обком. Так, непременным условием для победы в трудовом соревновании, ежегодно проводимом обкомом совместно с Минсельхозпродом, стало наличие в хозяйствах профорганизаций и действующих коллективных договоров. Как отмечали председатели райкомов, для многих руководителей этот фактор стал определяющим в решении о формировании первичек.

Затрагивалась в ходе обсуждения и проблема низкой активности работников в общественной жизни. В числе способов решения предлагалось регулярное проведение различных соревнований и конкурсов с обязательным поощрением участников. Например, в профорганизации СПК «Ермак» Нововаршавского района традиционно оформляется Доска почета, выпускаются стенгазеты по итогам посевной и уборочной, где называются имена работников, достигших наиболее высоких результатов. Не стоит сбрасывать со счетов значимость работы цехкомов, проведения профсоюзных собраний в коллективах, где часто рождаются полезные инициативы.

Особо отмечалась на пленуме важность таких направлений, как обучение профактива и информационная работа. Широкий спектр обучающих программ предлагает сегодня Омский центр профсоюзного образования ТОО «ФОП». При этом на учебу не обязательно приезжать из села в город - специалисты центра готовы по заявкам организовывать занятия и в районах области. Уровень осведомленности работников обо всех сторонах профсоюзной жизни также играет значительную роль в вопросах мотивации профчленства. На пленуме председателям райкомов и профлидерам крупных предприятий отрасли, в частности, было рекомендовано рассмотреть возможности увеличения подписки на профсоюзную газету «Позиция».