В ОмПО «Иртыш» определены лучшие цехкомы

Профком ОмПО «Иртыш» провел конкурс на лучшую цеховую профорганизацию. В этот раз он был посвящен 20-летию образования профсоюза работников радиоэлектронной промышленности.

На крупном предприятии профсоюзному комитету без помощи цехкомов не обойтись. Зачастую со своими проблемами работники обращаются именно к профлидерам подразделений, которым приходится решать очень широкий спектр вопросов: контроля за обеспечением достойных условий труда, оздоровления, выделения материальной помощи членам коллектива... Основными целями конкурса было показать значимость деятельности цеховых первичек, распространить их положительный опыт, повысить заинтересованность профактива в улучшении результатов работы.

За каждым участвующим подразделением закреплялись члены специально созданной комиссии профкома, которые в течение месяца оценивали качество профработы. Главными критериями были уровень охвата профчленством, регулярность профсоюзных собраний, состояние охраны труда и техники безопасности, информированность работников, участие коллективов в различных заводских мероприятиях. Накануне подведения итогов на предприятии прошел также конкурс профсоюзных уголков, результаты которого также учитывались при определении победителей.

Лучшие определялись в трех группах в зависимости от численности членов профсоюза. В первой (свыше 100 членов профсоюза) победителем признан сборочный цех № 17, где трудится более трехсот человек. Вести профработу в таком крупном подразделении не так давно было доверено Елене Голмаковой. Молодой профлидер смогла сохранить все лучшие традиции коллектива, заложенные ее предшественницей Галиной Белоглазовой, которая посвятила профработе более 20 лет. Во второй группе (свыше 50 членов профсоюза) самой передовой оказалась первичка штамповочного цеха № 2, возглавляемая Натальей Даниловой. Как отметила председатель профкома ОмПО «Иртыш» Татьяна Соловьева, этот коллектив является одним из самых сплоченных на заводе и очень активно участвует в культмассовых и спортивных мероприятиях. В число лидеров вошел также  конструкторский отдел гражданской продукции, относящийся к группе с численностью членов профсоюза менее 50 человек. За достаточно короткий срок здесь удалось вывести профработу на более высокий уровень. По словам председателя цехкома Ирины Лебедевой, за год в профсоюз принято шесть человек - для небольшого подразделения это серьезный результат.

Призовой фонд весьма солидный. Победителей ждут награды: дипломы и денежные премии - 20, 15 и 10 тысяч рублей соответственно. Как с пользой потратить эти средства, выделенные из профбюджета, будет решаться на собраниях в коллективах.