К росту зарплаты и рабочих мест

Одним из основных вопросов повестки дня на сегодняшнем заседании областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений была практика работы по развитию соцпартнерства в Азовском и Омском районах.  

В обоих муниципальных образованиях повышенное внимание в рамках системы соцпартнерства уделялось проблемам занятости населения, заработной платы, охраны труда. Как сообщил первый заместитель главы Азовского немецкого национального района Владимир Браун, результатом конструктивного взаимодействия сторон стала положительная динамика по ряду социально-экономических показателей. Так, средний размер оплаты труда в районе в первом квартале текущего года достиг 11913 рублей, что на 7,4 процента выше уровня аналогичного периода 2010 года. Сократился объем задолженности по зарплате. На заседаниях территориальной трехсторонней комиссии неоднократно рассматривалась ситуация на предприятиях, находящихся в трудном финансовом положении. Совместно разработанные мероприятия позволили постепенно погасить зарплатные долги в ООО «Цветнополье» и ощутимо снизить их в ЗАО «Русь». Одним из показателей плодотворной работы комиссии можно считать и то, что по итогам рейтинговой оценки развития социального партнерства в муниципальных образованиях области Азовский район с 23-й позиции, занимаемой в конце прошлого года, уже в первом квартале нынешнего переместился на вторую.

Определенные позитивные тенденции наметились и в Омском районе. Здесь рост среднего уровня заработной платы в первом квартале 2011-го года по сравнению с аналогичным периодом прошлого составил около 14 процентов, рассказал первый заместитель главы муниципального образования Юрий Тетянников. На постоянном контроле территориальной трехсторонней комиссии были вопросы, касающиеся ситуации на рынке труда. Значительная работа проводилась по содействию самозанятости безработных граждан и поддержке предпринимательских инициатив.

Однако система соцпартнерства в данных районах еще, безусловно, нуждается в совершенствовании. Касается это в том числе колдоговорного регулирования. В Азовском районе действует 62 колдоговора - ими охвачено 98,4 процента организаций с численностью работающих 15 и более человек. Однако только в 51 организации эти документы заключены с представителями профорганов. Очевидна и необходимость расширения состава территориальных объединений работодателей - ведь эффективное решение проблем социально-трудового характера зависит от активности каждой из сторон. На это обратил внимание заместитель председателя Федерации омских профсоюзов Виктор Хмельницкий, который также подчеркнул важность привлечения руководителей хозяйствующих субъектов к участию в семинарах по вопросам трудовых отношений, проводимых специалистами ТОО «ФОП» в районах области.

Среди наиболее актуальных задач для соцпартнеров члены областной трехсторонней комиссии особо выделили содействие созданию новых рабочих мест: оба района находятся недалеко от областного центра, поэтому отток кадров в город весьма значителен. Более пристального внимания требуют и вопросы охраны труда. В Омском районе в последнее время наблюдается рост производственного травматизма, особенно в организациях АПК. По словам замглавы, меры по улучшению положения дел в этой сфере предпринимаются: регулярно проводится обучение специалистов по охране труда, увеличивается количество аттестованных рабочих мест, организуется районный смотр-конкурс на лучшее обеспечение безопасных условий труда.

На заседании был также проанализирован ход нынешнего детского оздоровительного сезона в регионе. Как отметил министр по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области Сергей Шелпаков, итоги двух прошедших месяцев позволяют прогнозировать успешность кампании в целом. Основными особенностями подготовки к детскому лету в этом году стали существенное увеличение средств регионального бюджета, выделенных на организацию оздоровления, отдыха и занятости несовершеннолетних, и усиление мер по обеспечению безопасности юных омичей, что, безусловно, дает положительные результаты. Среди них, например, - снижение уровня заболеваемости детей во время отдыха в лагерях. В нынешнем году в числе загородных стационарных лагерей произошло пополнение - открылся ранее приостановивший свою работу ДОЛ в Саргатском районе. Такую тенденцию необходимо продолжать, подчеркнул первый заместитель Председателя Правительства Омской области Андрей Бесштанько. Серьезные шаги в этом направлении в регионе предпринимаются. Уже следующим летом должен возобновить работу ДОЛ в Горьковском районе. Второе дыхание планируется подарить лагерю «Искорка», принадлежавшему когда-то заводу «Омсктрансмаш». Теперь он принят на баланс Министерства по делам молодежи, физической культуры и спорта и будет полностью реконструирован.