Традиционный конкурс по-новому

В новом формате проходит в этот раз традиционный конкурс на лучший молодежный совет (комиссию), ежегодно организуемый Федерацией омских профсоюзов. Как и прежде, победители определяются в нескольких группах в зависимости от численности членов профсоюза на предприятиях. В отдельные категории также выделяются молодежные объединения бюджетных организаций и студенческие первички высших и средних специальных учебных заведений. Отличие же нынешнего конкурса от предыдущих заключается в расширении критериев оценки участников. Если раньше рассматривались только письменные отчеты о деятельности советов и данные о динамике профчленства, то теперь конкурсанты готовят еще и презентации: представляют информацию «в живую», отвечая на вопросы жюри и конкурентов.

Стартовал открытый этап конкурса 20 мая, когда на базе ТОО «ФОП» проходил молодежный форум предприятий химических отраслей промышленности. Здесь выступили лидеры молодежных советов крупных организаций, где первички объединяют свыше тысячи человек. Так что первой группе участников выпала возможность представить свой опыт не только омским коллегам, но и гостям из других городов. Продолжились презентации на этой неделе - эстафету подхватили студенты вузов и активисты молодежных советов предприятий с численностью менее тысячи членов профсоюза.

Новый порядок проведения конкурса организаторы считают более эффективным, поскольку такая форма позволяет участникам обмениваться идеями. У любого совета или студенческой первички, отмечает председатель молодежного совета Федерации Андрей Ефремов, есть какая-то «изюминка» - наиболее сильная сторона, об особенностях которой полезно узнать другим молодым профактивистам. Каждая презентация становится своего рода мастер-классом по профработе. Результаты конкурса жюри определит после того, как выступят представители всех категорий. Итоги предстоит подвести на июньском заседании исполкома ТОО «ФОП».