644024, г. Омск, пр. К. Маркса, д.4

+7 (3812) 314-787 / 314-107

Союз
Главная Новости Год динамики в росте зарплат

Год динамики в росте зарплат

18.01.2012 04:42

Год динамики в росте зарплат

Целый комплекс разноплановых мероприятий планируется провести в Омской области в нынешнем году, объявленном на очередном заседании регионального правительства Годом здоровья детей. Основная работа будет направлена на повышение качества и доступности медицинской помощи детям, снижение младенческой смертности и детской инвалидности. Реализация этих мероприятий требует, прежде всего, укрепления материально-технической базы учреждений родовспоможения и детства. Также предстоит дооснастить лечебные учреждения современным медицинским оборудованием, обеспечить их эффективными лекарственными средствами.

Кроме того, с января 2012 года на 50 процентов увеличивается среднемесячная номинальная зарплата медицинских сестёр и врачей, прикрепленных к образовательным учреждениям (школам и детским садам), а также медицинских работников детских домов, коррекционных школ, специальных учебно-воспитательных учреждений для детей.

Повышение оплаты труда коснётся и педагогов, размер заработной платы которых ниже средней по экономике. В эту категорию попадают преподаватели начального и среднего профобразования, социальные педагоги, психологи. Их зарплата с 1 января увеличится на 30 процентов.

Вообще, согласно Плану действий на 2012 год, это будет год серьезной динамики в росте зарплат. Ориентиром является достижение в среднем по области заработной платы в 24 тысячи рублей. Предусмотрена также реализация решения губернатора по установлению с 1 июля 2012 года из областного бюджета ежемесячных денежных выплат пенсионерам, размер пенсии которых менее 10 тыс. рублей, а также увеличение на 20 процентов ежемесячных денежных выплат ветеранам труда, труженикам тыла, реабилитированным и признанным пострадавшими от политических репрессий. За счет роста всех составляющих реальные располагаемые денежные доходы в 2012 году возрастут более чем на 8 процентов.

Комментарии


Смотрите также

Подписаться на рассылку

 

 

Наверх