Состоялось заседание областной трехсторонней комиссии

13 декабря под председательством первого заместителя председателя Правительства Омской области Андрея Бесштанько состоялось заседание областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. На ней был рассмотрен вопрос о повышении эффективности контроля над исполнением трудового законодательства в организациях Омской области, а также обсуждена информация регионального отделения Фонда социального страхования о финансово-хозяйственной деятельности в 2010 году (с перспективой на 2011 год).

По основному вопросу выступили представители всех сторон социального партнерства - председатель ТОО «ФОП» Валерий Якубович, министр труда и социального развития Омской области Александр Афанасьев, руководитель Государственной инспекции труда - главный государственный инспектор труда в Омской области Анатолий Пастухов, а также вице-президент Объединения работодателей Омской области Александр Грезин.

По прозвучавшей на заседании информации, в Омской области действуют 56 соглашений о социальном партнерстве различного уровня. Почти 3,5 тысячи коллективных договоров защищают права более 420 тысяч работников. При этом большинство коллективных договоров выполняется в полном объеме. Однако в некоторых случаях проверками выявлены условия колдоговоров, ухудшающие положение работников по сравнению с действующим трудовым законодательством: выплата зарплаты один раз в месяц вместо двух, отсутствие графиков отпусков и т.д. Информация о нарушениях направляется сторонам, заключившим такие договоры, и в Гострудинспекцию.

Валерий Якубович сосредоточил свое выступление на правовых аспектах соблюдения трудового законодательства. И как позитивный момент он отметил «значительное увеличение количества рассмотренных в судах дел по трудовым вопросам, в том числе с непосредственным участием профсоюзных специалистов». Тем не менее, по мнению председателя Федерации, о защите работниками своих трудовых прав и законных интересов должны позаботиться все стороны социального партнерства. Профсоюзы в обязательном порядке включают трудовое законодательство в программы обучения своих активистов, хотелось бы, чтобы это осуществлялось и со стороны работодателей. Нужны также областные и городские программы правового всеобуча в СМИ.

Андрей Бесштанько акцентировал внимание участников заседания на необходимости контроля над своевременностью выплаты зарплаты. По данным на 1 декабря, просроченная задолженность по заработной плате в регионе составляла 35,2 млн руб. Значительная часть этой суммы приходится на организации, находящиеся в процессе конкурсного производства. Кроме того, сохраняется скрытая задолженность. И здесь в отношении работодателей контролирующими органами должны быть применены самые жесткие санкции.