По традиции – в дни юбилея

18 ноября в Москве прошел V съезд Общероссийского профсоюза работников связи.

Примечательно, что даты проведения съездов профессионального союза связистов традиционно выпадают на годы, когда один из старейших профсоюзов России отмечает свой очередной юбилей. И на этот раз съезд проходил в дни празднования 105-й годовщины создания профсоюза. Омскую область на нем представляла делегация из четырех человек во главе с председателем областной профорганизации, председателем финансовой комиссии ЦК профсоюза Еленой Савиной.

С отчетным докладом «О работе Центрального комитета Общероссийского профсоюза работников связи РФ за период с ноября 2005 года по ноябрь 2010 года и задачах на 2011-2015 годы» на съезде выступил председатель Общероссийского профсоюза Анатолий Назейкин, который, кстати, был избран руководителем этой организации и на следующий срок. В своем докладе он рассказал о работе профсоюза над реализацией главного документа социального партнерства - Федерального отраслевого соглашения, заключенного пять лет назад. В этом соглашении отражены основные направления взаимодействия профсоюза с работодателями по вопросам оплаты и охраны труда, кадрового развития, содействия занятости работников, предоставления социальных гарантий и компенсаций. Надо отметить, что такой документ связисты приняли одними из первых, а коллективными договорами в отрасли охвачены 99 процентов общего количества работников.

Важным пунктом в стратегии модернизации связи в России - и на этом Анатолий Назейкин остановился подробнее - является реорганизация ОАО «Связьинвест» в форме объединения компаний холдинга на базе ОАО «Ростелеком». Юридические действия по созданию новой организации, оказывающей полный спектр услуг связи и передачи данных на территории всей страны, должны завершиться к первому марта 2011 года. Однако тогда же прекратят действие и коллективные договоры, заключенные с предприятиями «Ростелекома». И ожидаемый переход на единые локальные документы по оплате труда и другим социально-трудовым вопросам вызывает определённую тревогу  в  трудовых коллективах.

Профсоюзная сторона считает, что реорганизация должна не только позволить объединенной компании значительно увеличить эффективность работы и конкурентоспособность, но и сохранить социальную ответственность бизнеса перед работниками, повысить достигнутый уровень заработной платы, социальные льготы и гарантии. С этой целью профсоюзом инициирована работа по подготовке соглашения между ОАО «Ростелеком» и профсоюзом, представляющим работников реорганизуемых компаний связи.

Другой важный вопрос, волновавший участников съезда, касался проблем оплаты труда работников почтовой связи. В июне нынешнего года, когда представители профсоюзов встречались с премьер-министром Владимиром Путиным, ими были приведены достаточно убедительные аргументы и конкретные предложения, следствием чего явилось решение правительства РФ о выделении в 2010 году Почте России 6 миллиардов рублей из средств федерального бюджета на повышение зарплаты работникам почтовой связи. И позиция профсоюза состоит в том, что бюджетное финансирование отрасли нужно продолжать.

В этом же русле находится и проводимый сейчас в девятнадцати регионах России (в том числе и в Омской области) эксперимент по переводу работников почтовой связи на сдельную форму оплаты труда. И на съезде прозвучало мнение генерального директора ФГУП «Почта России» Александра Киселева о том, что этот проект признан удачным, и почтовики готовы к переходу на новую систему.

Кроме того, делегаты съезда согласовали документы о социальной защищенности работников электросвязи, о тарифах страховых взносов ФГУП «СВЯЗЬ-безопасность в 2011 году, а также утвердили программу действий профсоюза работников связи России на 2011 - 2015 годы.