Мероприятия по выполнению критических замечаний и предложений, высказанных на V отчетно-выборной конференции ТОО «ФОП» 25.05.2010 г.

№ п/п

Ф.И.О. выступающего

Замечание, предложение

Мероприятия по выполнению

Срок исп.

Ответственный

Примечание

1

2

3

4

5

6

7

В области экономической политики, социального партнерства и трудовых отношений

1.

Якубович В.С., Председатель ТОО «ФОП»

Не всегда обеспечивается единство требований областного, отраслевых соглашений и коллективных договоров. Необходимо преодолеть формализм при заключении коллективных договоров,

обеспечить  их преемственность областному, отраслевым и территориальным соглашениям.

1.Проводить анализ областных отраслевых соглашений и коллективных договоров организаций.

2.Добиваться преемственности кол.договоров Генеральному и областному Соглашениям, отраслевым и территориальным соглашениям.

Ежегодно

В течение всего периода

Членские организации, отдел экономического анализа и трудовых отношений

Членские организации, отдел экономического анализа

2.

Наблюдается рост  КД заключенных иными представительными органами.

1.Проводить 2 раза в год  мониторинг складывающейся ситуации.

2.Проводить работу по восстановлению и созданию первичных профорганизаций.

3. Добиваться выполнения в полном объеме Постановления Исполкома ТОО «ФОП» от 8 декабря 2009 года «О легитимности сторон при разработке и заключении коллективных договоров, иными представительными органами и их содержании.

Ежегодно по полугодиям

В течение всего периода

В течение всего периода

Отдел экономического анализа и трудовых отношений

Организацион-ный отдел

Отдел экономического анализа и трудовых отношений, организацион-ный отдел

3.

Завершить разработку и принятие механизма распространения действий соглашений на работодателя и работника по принципу «Не отказался письменно, мотивированно- выполняй».

Инициировать принятие этого механизма на заседании областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых  отношений.

2010 год

Правовой отдел,

отдел экономического анализа и трудовых отношений

4.

Требуется решение вопросов:

1.Установление на Федеральном уровне базовых ставок и окладов работников бюджетных отраслей - как минимальной государственной гарантии.

Выйти с предложением в ФНПР с обращением по установлению на Федеральном уровне минимальных базовых ставок и окладов бюджетных отраслей.

2010г.

Правовой отдел,

отдел экономического анализа и трудовых отношений

5.

Добиться выполнения решений РТК по доведению стимулирующих выплат в структуре заработной платы до уровня не менее 30%.

1.Инициировать рассмотрение вопроса на Омской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

IV кв. 2010г.

Отдел экономического анализа и трудовых отношений

6.

Добиваться:

МРОТ - в размере прожиточного минимума без компенсационных и стимулирующих выплат.

Проводить комплекс разъяснительной, согласовательной и судебной практики (по особому плану).

2010-2011 г.г.

Членские организации, отдел экономического анализа и трудовых отношений, правовой отдел

7.

Актуализация потребительской корзины с учетом реальных условий жизни и потребления

Осуществлять мониторинг законодательства о потребительской корзине. Участвовать в подготовке предложений по актуализации потребительской корзины по мере существенного изменения социально- экономических условий.

Постоянно

Отдел экономического анализа и трудовых отношений, правовой отдел

8.

Принятие мер обеспечивающих ликвидацию и недопущение задолженности по з/п, распространения ответственности на собственников.

1.Ежемесячно оценивать состояние задолженности по оплате труда работников Омской области.

2.Проводить совместные действия с органами власти (МВК) по осуществлению надзора и контроля (в том числе внутриведомственного) с Государственной инспекцией труда, прокуратурой  в Омской области в  части соблюдения законодательства о труде в организациях всех форм собственности.

3.Продолжить  работу «прямых линий» по вопросам своевременности выплаты заработной платы.

4. Внести  предложение в Государственную Думу

( через ФНПР о несении изменений и дополнений в Трудовой кодекс РФ об установлении ответственности собственников

( учредителей) организаций за  нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

Ежемесячно

В течение всего периода

В течение всего периода

Август 2010г.

Отдел экономического анализа и трудовых отношений

Членские организации,

отдел экономического анализа и трудовых отношений,

правовой отдел

Членские организации,

отдел экономического анализа и трудовых отношений,

правовой отдел

Правовой отдел

9.

Герасимова Л. П. - председатель профсоюза работников жизнеобеспечения

ФНПР, всем профсоюзам развернуть целенаправленную работу за распространение условий коллективного договора только на членов профсоюза его заключивших.

1.Изучить правовую состоятельность предложения.

2. Внести  предложение в Государственную Думу (через ФНПР о несении изменений и дополнений в статью 43 Трудового кодекса РФ  по распространению действия коллективного договора  на лиц, от имени которых он заключен.

2010г.

Август 2010

Правовой отдел

Правовой отдел

10.

Быков В. А. - председатель профкома ОАО «Газпромнефть-ОНПЗ»

Обратить пристальное внимание и оказывать всестороннюю помощь и поддержку всем членским организациям.

1.Проводить активную разъяснительную работу, оказывать всестороннюю помощь и поддержку.

В течение всего периода

Отдел экономического анализа и трудовых отношений, правовой отдел

11.

Грезин А. К. -  председатель Ассоциации промышленников и предпринимателей Омской области

Повышение ответственности собственников в социально-трудовых отношениях.

1.Дать правовую оценку предложения.

2. Дать предложения в ФНПР по усилению ответственности  собственника за не выполнение колдоговорных обязательств.

2010г.

2010г.

Правовой отдел

Правовой отдел,

отдел экономического анализа

12.

Грезин А.К. -  председатель Ассоциации промышленников и предпринимателей Омской области

Участие профсоюзов в формировании тарифов.

Рассмотреть правовую возможность участие профсоюзов в формировании  тарифов, выйти с соответствующими предложениями.

2011г.

Правовой отдел

В области правовой работы и охраны труда членов профсоюзов

13.

Ражева В.В.-председатель  Райкома профсоюза работников АПК Любинского муниципального района.

Организовать  обучение основам законодательства  путем проведения выездных семинаров в районах области.

Разработать графики  и  проводить  выездные семинары  по изучению норм трудового законодательства  в Муниципальных районах области.

Постоянно

Правовой отдел

14.

Быков В.А. -председатель профкома ОАО «Газнефтепром- ОНПЗ»

Необходимо проводить экономическую и правовую экспертизу  проектов  Коллективных договоров.

Проводить правовую экспертизу  проектов коллективных договоров, а также коллективных договоров, заключенных в организациях имеющих  профсоюзные организации. 

Постоянно

Представители Министерства труда и соцразвития по округам, обкомы профессиональных союзов, отдел экономичес-

кого анализа и трудовых отношений, правовой отдел

15.

Грезин А.К. - председатель ассоциации промышленников и предпринимателей Омской области

Взимание  подоходного налога с минимальной оплаты труда  - это «нонсенс».

Внести предложение в Государственную Думу ( через ФНПР о внесении изменений в  Налоговый кодекс РФ по уменьшению налоговой базы доходов налогоплательщиков , полученных ими в размере минимального размера оплаты труда.

Август

2010 г.

Правовой отдел

16.

Якубович В.С.,

Председатель ТОО «ФОП»

 Во многих коллективных договорах главные обязательства - по охране труда  носят формальный характер.

Добиваться выполнения в полном объёме требования законодательства в части информировании работников об условиях и охраны труда на рабочих местах и полагающихся им компенсациях, средствах индивидуальной защиты и смывающих средствах через насыщение раздела «Охрана труда» коллективных договоров и соглашений по охране труда организаций реалистичными мероприятиями и приложениями к коллективным договорам, направленными на улучшения условий и охраны труда.

В течение всего периода

Членские организации, техническая инспекция труда

17.

Наблюдается ежегодный рост тяжёлых травм.

Проводить совместные с органами надзора проверки соблюдения работодателями требований законодательства об охране труда.

В течение всего периода

Техническая инспекция труда

18.

Анализ причин несчастных случаев показывает, что они чаще всего были  следствием неисполнения служебных обязанностей должностными лицами, нарушения трудовой, технологической дисциплины и беспечности самих пострадавших, а значит слабости системы общественного контроля за охраной труда, и требовательности к работодателям за приведение условий труда в соответствие с нормами законодательства.

Добиваться реализации в полной мере права профсоюзов на осуществлении контроля за соблюдением трудового законодательства работодателями оказывая всестороннюю помощь и поддержку первичным профсоюзным организациям и уполномоченным по охране труда в организации общественного контроля

В течение всего периода

Членские организации, техническая инспекция труда

19.

Профсоюзным организациям нужно проявлять больше требовательности к аттестации рабочих  мест, имеющийся в этом деле формализм не способствует устранению  вредных факторов и установлению  объективного представления работникам положенных льгот и компенсаций.

Оказывать методическую, консультационную помощь первичным профсоюзным организациям  по проведению аттестации рабочих мест

В течение всего периода

Техническая инспекция труда, членские организации

20.

Многие работники из-за слабой информированности не знают о фактических условиях труда и причитающихся  им  защитных и компенсационных мер.

Информировать членов профсоюза  о полагающихся  им компенсациях  за работу во вредных и опасных условиях труда, бесплатной выдачи средств  индивидуальной защиты  и смывающих средствах  в том числе в информационных бюллетенях и в газете «Позиция».

В течение всего периода

Членские организации, техническая инспекция труда

В области социальной защиты и социальных гарантий

21.

Якубович В.С.,

Председатель ТОО «ФОП»

Продолжить работу по развитию добровольных пенсионных накоплений граждан с участием государства и работодателей.

• 1. Наладить периодичность рассмотрения на заседаниях коллегиальных органов ТОО «ФОП», областных и первичных организациях профсоюзов вопроса об итогах выполнения Соглашения о взаимодействии Федерации омских профсоюзов и Пенсионного фонда РФ по Омской области.
• 2. Включить в коллективные договора обязательства работодателя по софинансированию накопительной части пенсии в соответствии с распоряжением Правительства РФ от 17.11.2008г. №1662-р (в соответствии с законом №56-ФЗ).

Весь период

Весь период

Отдел по социальным вопросам и работе с молодежью

Членские организации и  отдел по социальным вопросам и работе с молодежью

22.

Якубович В.С.,

Председатель ТОО «ФОП»

Не удалось решить вопрос оздоровления трудящихся и детей за счет средств социального страхования.

Сохранить детское оздоровление на достигнутом уровне.

1. Принять участие в работе областной, городской межведомственных комиссий по организации оздоровления, отдыха и трудовой занятости несовершеннолетних Омской области.

2.Осуществлять взаимодействие с уполномоченными органами  по вопросам обеспечения и организации детского отдыха и оздоровления.

 3.Рекомендовать для внесения в трехсторонние соглашения, коллективные договоры пунктов, предусматривающих выделение средств работодателями на организацию летнего оздоровления детей и подростков.

4. Участвовать в частичном финансировании через первичные профсоюзные организации детских путевок в учреждения отдыха и оздоровления Омской области.

5.Проанализировать итоги и внести на рассмотрение Исполкома ТОО «ФОП» предложения по совершенствованию детского оздоровления.

6. Принять участие в областных мероприятиях в сфере детского отдыха и оздоровления (областной смотр-конкурс «Лето - детям!», межрегиональная спартакиада ДОЛ, фестиваль ДОЛ Омской области).

7. Продолжить реализацию проекта «Общественный рейтинг детских оздоровительных лагерей»,материалы размещать  на сайте ТОО «Федерация омских профсоюзов».

Весь

период

Весь период

Ежегодно

Весь период

Весь период

Ежегодно

Весь период

Отдел по социальным вопросам и работе с молодежью

Отдел по социальным вопросам и работе с молодежью

Отдел по социальным вопросам и работе с молодежью

Отдел по социальным вопросам и работе с молодежью, членские организации

Отдел по социальным вопросам и работе с молодежью, членские организации

Отдел по социальным вопросам и работе с молодежью, членские организации

Отдел по социальным вопросам и работе с молодежью

23.

Ражева В.В.,

Председатель  райкома профсоюза работников АПК Любинского района

Внести предложения ФНПР об ее участии в формировании бюджета ФСС на 2011 г. с целью выделения финансовых средств на оздоровление трудящихся.

Разработать предложение от ТОО «Федерация омских профсоюзов»  по выделение финансовых средств на оздоровление трудящихся бюджета ФСС на 2011 год.

2010 год

Отдел по социальным вопросам и работе с молодежью

В области молодежной политики

24.

Якубович В.С.,

Председатель ТОО «ФОП»

Слабым звеном в работе остается решение социально-бытовых проблем молодежи.

• 1. Рекомендовать для внесения в 3-х сторонние соглашения, коллективные договоры пунктов, предусматривающих выделение средств работодателей на финансирование социально - бытовых проблем молодежи. (выделение ссуд, оплата первых взносов на приобретение жилья и т.д.).
• 2. Рассмотреть на заседании Исполкома ТОО «ФОП» вопроса «О практике работы молодежных советов (комиссий) предприятий в области решения социально-бытовых проблем молодежи».

Весь период

2011год

Отдел по социальным вопросам и работе с молодежью

Отдел по социальным вопросам и работе с молодежью

25.

Быков В.А.,

Председатель профкома ОАО «Газпром-нефть-ОНПЗ»

Молодежному совету Федерации включить в план работы общественно-полезные мероприятия на уровне предприятий, города, области.

Изучить практику работы членских организаций ТОО «ФОП», профсоюзных комитетов (Молодежных советов) по общественно-полезным мероприятиям на уровне предприятий города и области. Рассмотреть вопрос на заседании Исполкома ТОО «ФОП».

2011г.

Отдел по социальным вопросам и работе с молодежью

В области информационной работы профсоюзов

26.

Якубович В. С.,

председатель

ТОО «ФОП»

Увеличить тираж газеты «Позиция». Каждая первичка должна получать газету.

Введение обязательной подписки на областную профсоюзную газету.

1. Исходя из решений исполкома ТОО «ФОП», принять соответствующие меры по увеличению подписки на газету «Позиция».

2.В ситуации ограниченных финансовых возможностей добиваться включения в коллективные договоры пункта по выделению работодателям средств на подписку.

3.Продолжить ежегодный конкурс на лучшую профорганизацию по подписке.

4. Продолжить оказание помощи в подписке.

2011 - 2012 годы

В течение отчетного периода

В течение отчетного периода

В течение отчетного периода

В течение всего периода

Членские организации

Членские организации

Исполком ТОО «ФОП», редакционная коллегия

Исполком ТОО «ФОП»

В области укрепления и развития профсоюзного движения,

обучения профсоюзных кадров и актива

27.

Шрам А.Е. председатель ОК народного образования и науки

Исполкому ТОО «ФОП» необходимо рассмотреть вопрос о создании кабинета профсоюзной работы для оказания практической помощи профсоюзному активу, особенно начинающему.

Внести на постоянную комиссию Совета по организационной работе вопрос об организации кабинета профсоюзной работы, открыть на сайте ТОО «ФОП» страницу «Кабинет профсоюзного работника».

1 кв

2011 г.

Организаци-онный отдел

28.

При подготовке документов в архив необходимо кроме формальных протоколов прилагать материалы из опыта работы профоргана.

Изучить возможность внесения дополнительных  документов (кроме обязательного перечня)  для сдачи в архив.

IV кв

2010 г.

Организацио-нный отдел

29.

Ражева В.В.-председатель  Райкома профсоюза работников АПК Любинского муниципального района.

Проводить отчеты членов Совета ТОО «ФОП» на собраниях профсоюзного актива на селе.

Рассмотреть возможность проведения  районных собраний с привлечением широкого профактива с участием КС.

2011 г.

КС, Отделы ТОО «ФОП»

30.

Хотелось бы чаще видеть на селе представителей отраслевых обкомов.

Инициировать поездки в районы обкомов, в которых есть проблемы, по мере возможности оказывать помощь.

Постоянно

Организаци-

онный отдел, отраслевые ОК

Необходимо рассмотреть вопрос об организации электронной почты в районах области для оперативной работы и исполнения документов.

Разработать программу информационной сети членских организаций и КС на период до 2012 г.

По плану

Отделы ТОО«ФОП,

Организаци-онный отдел

31.

Артемов А.В.- заместитель председателя Правительства Омской области

Нужно давать молодежи нормальные, серьезные участки работы.

Обновить список резерва кадров на выдвижение  в выборные органы всех уровней (руководящие должности) по итогам отчетов и выборов, включать резервистов в списки обучаемых.

По итогам отчетов и выборов

Организаци-онный отдел, членские организации

32.

Необходимо создавать профсоюзные организации на предприятиях малого и среднего бизнеса.

Продолжить работу по созданию профсоюзных организаций в  малом и среднем бизнесе.

Весь период

Организаци-онный отдел, членские организации

В области обучения профсоюзных кадров и актива

33.

Якубович В.С.

Председатель ТОО «ФОП»

Необходимость расширения проведения обучения профактива непосредственно на предприятиях.

При составлении  календарного плана  на 2010 - 2011 г. планировать по заявкам членских организаций обучение непосредственно на предприятиях и в организациях.

В течение 2010-2011 учебного года

Евдокимова Е.И.

34.

Перегудов О.А.

Председатель профсоюзной организации студентов ОмГТУ

Немаловажным аспектом является обучение профактива, такая работа ведется, но необходимо обучающие программы ещё сильнее адаптировать к реалиям сегодняшней жизни, ситуации в государстве в целом, и здесь хотелось бы идти на шаг впереди, так как чем лучше и глубже мы сможем подготовить и обучить профсоюзной науке в вузе или сузе, тем подготовленнее придут молодые специалисты на предприятия.

Доработать и дополнить программы для профсоюзного актива МС предприятий и организаций и профсоюзного актива учреждений высшего  и среднего профессионального образования.

Сентябрь

2010 г.

Евдокимова Е.И.

Ефремов А.Д.