27 октября состоялось заседание Исполкома.

На заседании обсуждались вопросы деятельности Федерации,  в их числе: практика реализации прав ТОО ФОП, членских организаций по рассмотрению проектов законодательных и иных нормативно-правовых актов, актов локального нормотворчества в сфере труда и связанных с трудом отношений, решение социальных вопросов на предприятиях обкома «Нефтегастройпрофсоюз»,  выполнение рядом членских организаций постановления Совета ФОП «О состоянии охраны  труда на предприятиях и в организациях Омской области и задачах ТОО ФОП и членских организаций по усилению профсоюзного контроля» и другие.

При рассмотрении первого вопроса заведующая правовым отделом С.Н. Малюк отметила, что свою политику в области защиты социально-трудовых прав работающих Федерация омских профсоюзов строит в основном посредством участия представителей профсоюзов во всех комитетах и комиссиях Законодательного Собрания Омской области, в работе Областной и городской трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений, посредством доведения до законодателя предложений в проекты Федеральных законов через Председателя ТОО ФОП В.С. Якубовича, который является депутатом Законодательного Собрания Омской области.

Так, Федерацией были направлены предложения по внесению изменений и дополнений в ТК РФ о действии коллективного договора в отношении работников, не являющихся членами профсоюза, о продлении срока срочного трудового договора, истекающего в период беременности женщины до даты окончания отпуска по беременности и родам, в ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» по включению задолженности по заработной плате в первую очередь реестра требований кредитора. Готовятся документы по внесению изменений в ТК РФ норм, определяющих ответственность собственников за задержку выплату заработной платы.

При активном участии специалистов Федерации, председателей областных профорганизаций проходила работа в комитете по законодательству ЗС области по таким проектам Законов Омской области, как «Кодекс Омской области о социальной защите отдельных категорий граждан», «О типовом положении «О проведении аттестации муниципальных служащих в Омской области», «О деятельности трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений на территории Омской области», «О регулировании земельных отношений Омской области» и др За два последние года с участием профсоюзов было рассмотрено более 100 проектов нормативно-правовых актов области, в том числе более 70, касающихся оплаты труда работников бюджетных организаций. Также Федерация формирует нормативную практику и путем судебных решений. В организациях локальные нормативные акты принимаются с учетом мнения выборного профсоюзного органа.

Вместе с тем, было отмечено, что не всегда представители профсоюзной стороны используют имеющиеся возможности в сфере нормотворчества. Редко поступают предложения от представителей профсоюза, работающих в комитетах и комиссиях ЗС Омской области по внесению дополнений и изменений в рассматриваемые комитетами и комиссиями вопросы. Практически не используется важный рычаг влияния Федерации на законотворческую деятельность - Общественная палата Омской области, где Федерация имеет своего представителя. Отдельные профорганизации допускают процедурные нарушения при рассмотрении проектов локальных нормативных актов, не во всех организациях их рассмотрение проводится на заседаниях профсоюзных комитетов.

Подводя итоги обсуждения по первому вопросу, члены Исполкома пришли к выводу, что профорганизациям всех уровней следует и в дальнейшем совершенствовать работу в сфере законотворчества для защиты прав членов профсоюзов.

Также на  заседании был рассмотрен ход выполнения некоторыми членскими организациями постановления Совета ТОО ФОП «О состоянии охраны труда на предприятиях и в организациях Омской области и задачах ТОО ФОП и членских организаций по усилению профсоюзного контроля». Исполком констатировал, что в 2008-2009 г.г. на предприятиях ГУП «Трансмаш», ФГУП ПО «Полет», ОАО «КБТМ»,  ОАО «Сибирские приборы и системы» активизировалась деятельность профсоюзных комитетов по вопросам охраны труда. Проводится работа по аттестации рабочих мест, по созданию комфортных и безопасных условий труда. Исполком рекомендовал членским организациям продолжить усиление профсоюзного контроля охраны труда на предприятиях уполномоченными профкомов и добиваться дальнейшего снижения травматизма на производстве.

Особое внимание Исполком уделил практике работы по решению социальных вопросов на предприятиях обкома «Нефтегазстройпрофсоюз». Заслушав информацию председателя обкома Н.И. Мягкова, Исполком с удовлетворением отметил, что реализация коллективных договоров (которые заключены на всех предприятиях отрасли), практическое решение социальных вопросов работников находятся под постоянным вниманием профсоюзных комитетов предприятий. Это позволяет сохранять даже в условиях кризиса достойный уровень зарплаты работников. Во всех коллективных договорах включены мероприятия по оздоровлению, снижению заболеваемости, улучшению труда и быта работающих, организации культурного и спортивного досуга. Работают программы дополнительного пенсионного обеспечения. Исполком признал работу обкома удовлетворительной и рекомендовал членским организациям ТОО ФОП использовать опыт «Нефтегазстройпрофсоюза» в решении социальных вопросов в своих отрослях.

Завершая работу, Исполком ФОП утвердил план организационно-технических мероприятий по проведению профсоюзной новогодней елки в 2010 году.