Постановление № 18 от 26 августа 2026 г.

Всемирный день действий «За достойный труд!» 7 октября является значимым мероприятием российского профсоюзного движения, посвященным защите законных прав и интересов трудящихся. С 2023 года мероприятия акции вошли в План мероприятий ФНПР по реализации обязательств Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2024 – 2026 годы как инструмент популяризации и продвижения ценностей социального партнерства. По решению Исполкома ФНПР от 29.07.2026 №29-15 Всероссийская акция профсоюзов в 2026 году пройдет под девизом «Социальное партнёрство – гарантия достойного труда для всех!».

Всемирный день действий «За достойный труд!» 7 октября в текущем году нацелен на привлечение внимания социальных партнеров к наиболее уязвимым категориям работников. В решении Исполкома ФНПР отражены рекомендации работодателям по сопровождению при трудоустройстве, трудовой адаптации, социальному сопровождению и профессиональному развитию ветеранов специальной военной операции (далее – СВО), что предусматривает комплекс мер по профессиональной, социальной и психологической адаптации участников СВО, включая перевод военных специальностей и боевого опыта в гражданские квалификации, оценку профессиональных рисков с учётом ограничений по здоровью, а также использование механизма наставничества.

Отмечается важное значение карьерных траекторий для работников в возрасте старше 55 лет, включая профессиональную переподготовку, повышение квалификации и освоение цифровых навыков. Рекомендовано регулирование трудовой нагрузки, времени труда и отдыха, совмещение основной и дополнительной работы, поддержка и развитие профессионального уровня работников старших возрастов.

Особое внимание профсоюзы уделяют поддержке работников с семейными обязанностями: создание благоприятных условий для совмещения профессиональных и семейных обязанностей, включая гибкие формы занятости, дополнительные отпуска и дни отдыха в связи со значимыми семейными событиями, а также материальную и социальную помощь многодетным семьям и одиноким родителям.

Профсоюзы обращают внимание на необходимость включения положений, отражающих меры поддержки данных категорий, в документы социального партнёрства – коллективные договоры, отраслевые и региональные соглашения, локальные нормативные акты. Именно через систему социального партнёрства могут быть обеспечены реальные гарантии для ветеранов СВО, работников старшего возраста и лиц с семейными обязанностями.

Поддерживая традиции профсоюзного движения, отстаивая права и интересы работников, в соответствии с постановлением Исполнительного комитета ФНПР 29.07.2026 №29-15, решением Координационного комитета солидарных действий Совета ФОП от 24.08.2026, 

Президиум ФОП постановляет:

1.        Руководству, членским организациям ФОП: принять участие во Всероссийской акции профсоюзов в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!» в 2026 году в формате заседания Омской областной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений с внесением в повестку заседания комиссии вопроса о поддержке ветеранов СВО, работников старше 55 лет и лиц с семейными обязанностями.

2.        Рекомендовать членским организациям ФОП, Координационным советам организаций профсоюзов в районах Омской области:

2.1. на заседаниях коллегиальных органов принять решение об участии и формах проведения акции профсоюзов;

2.2. разместить информацию о проведении акции в социальных сетях на страницах профсоюзных организаций, а также на личных страницах профактива;

2.3. в период с 1 сентября по 9 октября 2026 года провести мероприятия акции Всемирного дня действий «За достойный труд!» в формате с учетом специфики отрасли:

- участие в заседаниях территориальных трёхсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений, с внесением в повестку вопроса о поддержке ветеранов СВО, работников старше 55 лет и лиц с семейными обязанностями;

- проведение собраний в трудовых коллективах с единой повесткой о включении в коллективные договоры и соглашения положений, предусматривающих меры поддержки указанных категорий работников;

- инициирование переговоров с социальными партнёрами с целью включения в документы социального партнёрства норм, вытекающих из рекомендаций Исполкома ФНПР 29.07.2026 №29-15;

2.4. активно вовлекать в процесс подготовки и участия в акции молодежные советы (комиссии).

3. Молодежному совету ФОП, отделу по социальным вопросам и работе с молодежью разместить в группе Молодежного совета ФОП социальной сети Вконтакте обучающий видеоролик «Что такое социальное партнерство», провести онлайн-викторину.

4. Отделу правовой и технической инспекции труда ФОП провести бесплатные юридические консультации по средством телефонной связи для населения Омской области в период с 1 по 7 октября 2026 года.

5. Информационно - редакционному отделу ФОП, Молодежному совету ФОП, членским организациям ФОП, Координационным советам организаций профсоюзов в районах Омской области реализовать информационно-просветительскую работу, целью которой является усиление роли профсоюзов в поддержке и выполнении задач, направленных на поддержку наиболее уязвимых категорий работников, а также популяризация достойного труда среди членов профсоюзов и широкой общественности.

6. Информационно - редакционному отделу ФОП осветить в газете «Позиция», на сайте ФОП, в соцсетях проведение акции профсоюзов в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!».

7. Отделу экономического анализа и трудовых отношений:

- подготовить информационную записку по итогам заседания областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в срок до 13 октября 2026 года.

8. Организационному отделу ФОП предоставить секретарю ФНПР в СФО обобщенную информацию по итогам проведения Акции профсоюзов в срок до 13 октября 2026 года.

9. План мероприятий по проведению акции профсоюзов и смету расходов утвердить (приложения 1, 2).

10. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя ФОП Обухова О.В. 

Председатель ФОП С.В. Моисеенко