10.12.2019 12:03
4-7 декабря в г. Сочи проходил Всероссийский форум профсоюзной молодежи «Стратегический резерв-2019: Мотивация». В течение 4 дней на 5 тематических площадках усиленно трудились около 300 молодых профсоюзных лидеров, представителей всех российских регионов от Калининграда до Владивостока, успешно прошедших отборочные испытания на региональном и окружном этапах форума. Омскую область на форуме представили семь человек: Татьяна Попкова (ППОО «ОМО им. П.И. Баранова»), Любовь Пушкарева и Валентин Киреев (ППО ПАО «Сатурн»), Алина Гермизеева (ППО БУК г. Омска «Омские муниципальные библиотеки»), Анастасия Нагибко (ООО «Газпромнефть-ОНПЗ»), а также Екатерина Саламатова и Валентин Войнов (отдел по социальным вопросам и работе с молодежью ФОП).
В качестве спикеров на Форуме выступили заместитель председателя ФНПР, главный редактор центральной профсоюзной газеты «Солидарность» Александр Шершуков, заместитель Председателя ФНПР Давид Кришталь, вице-президент, исполнительный директор Института профсоюзного движения Академии труда и социальных отношений Татьяна Водопьянова, заместитель председателя Федерации профсоюзов Приморского края Нина Зиновьева, заместитель председателя Молодёжного совета ФНПР, учитель английского языка средней школы № 26 г. Якутска Ирина Бурцева, заместитель председателя Молодёжного совета ФНПР, эксперт Департамента организационной и кадровой работы Аппарата ЦК Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей (РОСПРОФЖЕЛ) Александра Шубина.
Экспериментальный формат мероприятия в этом году привел к интересному результату. Раньше на форумах «Стратегический резерв» помимо панельных дискуссий и тренингов проводились лекции, дающие теоретические знания для дальнейшего совершенствования работы по привлечению молодежи в профсоюзы, поддержке вновь создаваемых молодежных структур профсоюзов. На этот раз организаторы отказались от образовательной программы в пользу «открытого микрофона». Как отметил А. Шершуков на торжественном закрытии форума, «это позволило молодежи выйти за горизонт своего представления о профсоюзах, попытаться посмотреть шире». Отдельное направление в работе форума – конкурс молодежных профсоюзных проектов, приведших к конкретному результату: приросту профсоюзного членства. Предложения молодежи о том, что необходимо изменить или добавить в работу профсоюзов, будут рассмотрены исполкомом ФНПР.
Вот что сами участники говорят об участии в форуме:
Татьяна Попкова, ППОО «ОМО им. П.И. Баранова»:
- Для меня главным открытием стал формат проведения. Интересно было вживую общаться со спикерами. Каждый мог задать любой вопрос, даже неудобный, и получить на него ответ. Меня удивило то, как много молодых людей занимаются проектной и грантовой деятельностью. Несколько проектов вызвали у меня большой интерес. Хочу предложить Молодежному совету ФОП пройти совместное обучение по разработке грантовых проектов, чтобы со временем научиться проводить масштабные мероприятия.
Любовь Пушкарева, ППО ПАО «Сатурн»:
- На форуме мне понравилось работать на тематических площадках, где участников разделили на группы, а потом представители от групп выступали в супергруппах, которые обсуждали все предложенные решения и отбирали работающие идеи. Из представленных на форуме проектов мне больше всего понравился проект Марии Шестеркиной из Тюменской области, связанный с информационной работой в профсоюзах. Проект предполагает размещение в столовых и кафе бумажных подложек – плейсментов, на которых напечатана информация о деятельности профсоюзных организаций.
Для своих мероприятий мы позаимствуем подход к ведению проектной работы в группах, а также метод мозгового штурма. Проработаем вопрос по организации обучения профкома и цехкома, будем отбирать работы от представителей нашего предприятия, чтобы представлять лучшие и работающие проекты. Также можно продумать программу обучения для актива молодежного совета, его стажировки и повышения мотивации, включения в состав профсоюзных органов для дальнейшей работы.
Алина Гермизеева, ППО БУК г. Омска «Омские муниципальные библиотеки»:
- Я очень благодарна организаторам за серьезный отбор участников, каждый из них – яркая состоявшаяся личность. Все они уже имеют немалый опыт в профсоюзной деятельности. На форуме мы получали новый опыт, просто общаясь друг с другом. Здорово оказаться в команде людей, уверенных в том, что профсоюзному движению - быть!
Попав в супергруппу площадки, посвящённой профсоюзным проектам, я представляла решение всех команд форума по этому вопросу. Проектная работа – это системный подход к решению проблем, связанных с профсоюзным обучением, сетевыми акциями. Благодаря продуманному плану действий, проектная работа приобретает спланированный характер и глобальность. Оформленный и продуманный проект можно транслировать на разные регионы.
Главным выводом форума для меня стала необходимость ребрендинга профсоюзной идеи, ее продвижения с помощью современных каналов коммуникации и новых форматов (Telegram, видеоблоги). Благодаря этому профсоюзная работа станем более заметна. После форума, анализируя группу во «ВКонтакте» Молодёжного совета Федерации омских профсоюзов, я понимаю, что нужно пересмотреть информационный посыл, который мы транслируем. Важно, рассказывая о профсоюзной деятельности, освещать её с разных сторон, а не только со стороны культмассовой работы.
Валентин Войнов, Федерация омских профсоюзов:
- Очевидно, что целью форума было не столько научить молодежь чему-то, сколько получить идеи, выявить потребности, услышать пожелания. Поэтому и общение первых лиц ФНПР с аудиторией шло в форме брифинга, через вопрос-ответ. Действительно: большую часть знаний ребята получили, обмениваясь друг с другом идеями внутри тематических групп. Было бы приятно, если бы в следующий раз организаторы форума отвели больше времени на общение первых лиц с аудиторией.
Екатерина Саламатова, Федерация омских профсоюзов:
- Предложений по решению ключевых проблем российских профсоюзов ждали именно от молодежи. Вот тут-то и выяснилось, что не все участники, по выражению заместителя председателя ФНПР Александра Шершукова, «находятся в контексте текущих социально-трудовых отношений в России, несмотря на то, что отбор на форум был строгий». Мои молодые коллеги много говорили о проблеме профсоюзных активистов в возрасте «36+». Развитию их компетенций в организациях уделяется гораздо меньше внимания, чем молодежи до 30 лет. Тут я тоже сделала для себя выводы.
На форуме я очень много записывала со слов участников, сейчас более детально изучаю информацию. Было множество отличных проектов, но больше всего лично мне понравился опыт Самарской области по созданию и ведению единой коммуникативной площадки для профсоюзных активистов https://vk.com/samaraipd. Постараемся, чтобы у Федерации омских профсоюзов в скором времени тоже появилось нечто подобное, только масштабнее.
Комментарии
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
@@2gpE9
1'"
1'||DBMS_PIPE.RECEIVE_MESSAGE(CHR(98)||CHR(98)||CHR(98),15)||'
1*DBMS_PIPE.RECEIVE_MESSAGE(CHR(99)||CHR(99)||CHR(99),15)
1P7RJZu1B')) OR 116=(SELECT 116 FROM PG_SLEEP(15))--
1EjEM6xu2') OR 756=(SELECT 756 FROM PG_SLEEP(15))--
1KmjJe51D' OR 609=(SELECT 609 FROM PG_SLEEP(15))--
1-1)) OR 21=(SELECT 21 FROM PG_SLEEP(15))--
1-1) OR 815=(SELECT 815 FROM PG_SLEEP(15))--
1-1 OR 758=(SELECT 758 FROM PG_SLEEP(15))--
1V1cxlHyb'; waitfor delay '0:0:15' --
1-1 waitfor delay '0:0:15' --
1-1); waitfor delay '0:0:15' --
1-1; waitfor delay '0:0:15' --
(select(0)from(select(sleep(15)))v)/*'+(select(0)from(select(sleep(15)))v)+'"+(select(0)from(select(sleep(15)))v)+"*/
10"XOR(1*if(now()=sysdate(),sleep(15),0))XOR"Z
10'XOR(1*if(now()=sysdate(),sleep(15),0))XOR'Z
1*if(now()=sysdate(),sleep(15),0)
-1" OR 3+514-514-1=0+0+0+1 --
-1" OR 2+514-514-1=0+0+0+1 --
-1' OR 3+848-848-1=0+0+0+1 or 'hERUbsVg'='
-1' OR 2+848-848-1=0+0+0+1 or 'hERUbsVg'='
-1' OR 3+525-525-1=0+0+0+1 --
-1' OR 2+525-525-1=0+0+0+1 --
-1 OR 3+177-177-1=0+0+0+1
-1 OR 2+177-177-1=0+0+0+1
-1 OR 3+117-117-1=0+0+0+1 --
-1 OR 2+117-117-1=0+0+0+1 --
1
1upQAi5kX
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
@@Of9fG
1'"
-1" OR 3+407-407-1=0+0+0+1 --
-1" OR 2+407-407-1=0+0+0+1 --
-1' OR 3+458-458-1=0+0+0+1 or 'J4h1SBn0'='
-1' OR 2+458-458-1=0+0+0+1 or 'J4h1SBn0'='
-1' OR 3+189-189-1=0+0+0+1 --
-1' OR 2+189-189-1=0+0+0+1 --
-1 OR 3+109-109-1=0+0+0+1
-1 OR 2+109-109-1=0+0+0+1
-1 OR 3+122-122-1=0+0+0+1 --
-1 OR 2+122-122-1=0+0+0+1 --
1
1LffvY7J0
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1<img src=xyz OnErRor=8gAS(9252)>
1<img src=//xss.bxss.me/t/dot.gif onload=8gAS(9769)>
1
1<body onload=8gAS(9176)>
1<iframe src='data:text/html;base64,PHNjcmlwdD5hbGVydCgnYWN1bmV0aXgteHNzLXRlc3QnKTwvc2NyaXB0Pgo=' invalid='9834'>
1<isindex type=image src=1 onerror=8gAS(9238)>
1
1
1<