Профсоюзы и «единороссы» объединились для борьбы с кризисом.

Еще вчера мы с уверенностью могли смотреть в будущее, комфортно опираясь на пресловутые финансовые «подушки безопасности», - отметил председатель ТОО Федерация омских профсоюзов Валерий ЯКУБОВИЧ. - Но кризис заставил нас расстаться со многими ожиданиями и надеждами на стабильное будущее. Экономика страны «захромала». Негативные явления коснулись и нашего региона. К сожалению, слабым звеном в этой ситуации стал рынок труда. В сложном положении, под угрозой потери работы оказались тысячи работников омских предприятий.  А недобросовестные  работодатели под благим предлогом «экономии затрат» начали урезать зарплату, сокращать социальные гарантии работников, требовать пересмотра систем оплат труда и заключенных коллективных договоров. Попросту ставя людей  в положение безысходности, «выдавливая» у них согласие на заведомое ухудшение условий  труда и снижение заработка.
В Омской области сейчас зарегистрировано около 25 тысяч безработных, что на треть больше, чем на этот же период в прошлом году. В режиме неполной занятости работают 11 тысяч человек. 3,5 тысячи - числятся на предприятиях, которые простаивают, причем труд 1,5 тысяч человек в нарушение трудового законодательства и вовсе не оплачивается.
Растут долги по зарплате. «Лидерами» наращивания долгов стали Омский завод подъемных машин и ОАО «Омскгидропривод». Более половины из 30 миллионной общегородской  задолженности приходится на эти предприятия.
Федерация  неоднократно заявляла и продолжает настаивать на том, что в сложившейся ситуации просто недопустимо перекладывать ответственность за просчеты руководителей в экономической, финансовой и денежно-кредитной политике на простых людей!
- Профсоюзы делают все от них зависящие, чтобы права и интересы трудящихся полностью соблюдались, без каких-либо ссылок на «обстоятельства»! И не в коем случае нельзя сокращать людей под предлогом кризиса! - подчеркнул Валерий Якубович. - Омские профсоюзы в режиме еженедельного мониторинга отслеживают ситуацию на омских предприятиях и в организациях по всем болевым вопросам. Профсоюзные юристы консультируют работников, помогают в составление судебных исков (только с начала текущего года нами была оказана помощь в составлении 62 исков по невыплате зарплаты). За длительную задержку зарплаты руководителям грозит дисквалификация, а за злостную - уголовное наказание. Помогает нам в таких случаях Трудовая инспекция, в крайних случаях - прокуратура.
Ни одно сокращение на омских предприятиях, где есть профсоюзные организации, не производится без участия профсоюза. К каждому человеку подходят индивидуально, предлагаются варианты трудоустройства, переобучения.
Решение проблемы сохранения рабочих мест, по мнению Валерия Якубовича,  стало главным приложением сил профсоюзов и власти региона. Но хотелось бы большего содействия и понимания со стороны работодателей. «Путем диалога всегда можно добиться взаимовыгодных решений. - продолжил он, - такой прецедент у нас недавно был. Путем переговоров всех заинтересованных сторон удалось избежать многочисленного сокращения работников на ОАО «Омскшина». 

На заметку

Со своими антикризисными предложениями Федерация омских профсоюзов вышла на региональный и федеральный уровень  Представители профсоюзов вошли в областную и отраслевые антикризисные комиссии. 

Предложения Федерации омских профсоюзов по выходу из кризиса:

- Требуется более эффективная и действенная поддержка участников ипотеки. Намеченные в программе меры по реструктуризации задолженности по ипотечным кредитам тоже нужны, но ограничиваться этим не следует.

Первым таким шагом могло бы быть взятие государством на себя хотя бы части платы процентов за кредиты, чтобы сделать их более доступными для населения. Как было по областной ипотеке для бюджетников в первые годы.

Необходимо расширить возможности решения проблемы жилья для молодых семей, и особенно имеющих двух и более детей. Программы такие есть, но спрос, как показывает практика первых лет, уже в разы превышает их возможности.

Программа не содержит мер по реализации закона «О минимальном размере оплаты труда», а также по ее индексации в размере происходящей инфляции. Здесь без дополнительного финансирования регионам не обойтись.

Профсоюзы считают необходимым вернуться к целевому распределению выпускников. Такое решение должно быть принято на федеральном уровне без промедления, чтобы люди  с дипломами не пополнили армию безработных.

Комсомольская правда, 05 мая 2009 года.