Омские профсоюзы объявили войну увольнениям

Речь пошла о пресловутом финансовом кризисе, об ухудшении ситуации на рынке труда, сокращении рабочих мест, о задержках заработной платы, которые сегодня входят в практику многих омских предприятий.
 О том, как работают профсоюзы в нынешних условиях, какие действия предпринимают, чтобы защитить права и трудовые интересы населения, об отношениях с работодателями и бизнесом рассказал председатель  Федерации омских профсоюзов Валерий Степанович Якубович.  

- Валерий Степанович, известно, что профсоюзы приняли активное участие в обсуждении и корректировке антикризисной программы правительства. Скажите, какие дополнения вы внесли в этот документ?

- Действительно профсоюзы приняли участие в разработке антикризисной программы, как на региональном, так и на федеральном уровне. Если вкратце, то наши предложения касались в основном защиты трудовых прав граждан, а также способов обеспечения им достойной заработной платы и социальных гарантий.   

- Насколько серьезным является уровень безработицы в Омской области?

- Несмотря на то, что спад производства в нашем регионе не такой большой, как в других городах страны, многие предприятия идут на сокращения штатов. По состоянию на первый квартал 2009 года число безработных в области достигло 25 тысяч человек, что на треть больше по сравнению с прошлым годом. Что же касается работы в режиме неполной рабочей недели, то сегодня так вынуждены трудиться порядка 11 тысяч омичей. Около трех тысяч работников отправлено в вынужденные неоплачиваемые отпуска, что, кстати, является незаконным. 

- На каких омских предприятиях ситуация с оплатой труда внушает наибольшие опасения?

- Стоит отметить, что долг по заработной плате на конец апреля в Омской области составляет более 30 миллионов рублей. Одними из самых крупных должников стали завод подъемных машин, «Гидропривод» и завод Баранова. Работа с должниками ведется постоянно. Например, не так давно директор «Гидропривода» был вызван на комиссию, где ему пришлось дать объяснение причин многомесячной невыплаты зарплаты и представить график погашения долга. Если вопрос не решается миром, то Федерация профсоюзов представляет интересы работника в суде. Только в этом году специалисты ФОП составили 67 исковых заявлений работников. Обращаемся и в прокуратуру. Это крайняя мера, но тут уж  нерадивых руководителей ожидает дисквалификация. Подобные случаи для города уже не новы. 

Мы призываем бизнес к социальной ответственности. Не смотря ни на какие временные трудности, работодатель не должен сбрасывать наемного рабочего, как ненужный балласт. Профсоюзы еженедельно проводят собственный  мониторинг ситуации на рынке труда. Собранная информация о готовящихся сокращениях, о количестве задолженности по заработной плате  передается в областную антикризисную комиссию, которую возглавляет губернатор.  

- Есть ли реальная польза от работы этой комиссии?

- Разумеется. Не так давно она провела анализ экономической ситуации на предприятии «Омскшина», руководство которого намеревалось сократить более 2 тысяч человек. После рассмотрения вопроса на антикризисной комиссии эта цифра уменьшилась вдвое.

Надежда Беседина

Московский комсомолец, 06 мая 2009 год.