Организации сокращают работников под предлогом финансового кризиса

Председатель Федерации омских профсоюзов Валерий ЯКУБОВИЧ отметил, что в Омской области на данный момент наблюдается спад производства. В первом квартале текущего года по сравнению с аналогичным периодом прошлого года этот показатель снизился на 8, 5%, что, впрочем, лучше общероссийского, где понижение составило 14, 7%. В связи с этим предприятия вынуждены сокращать штат сотрудников или вводить режим неполной занятости. Валерий ЯКУБОВИЧ сообщил, что в Омске уже сейчас насчитывается порядка 25 тысяч безработных, неполный рабочий день работают около 11 тысяч человек, в простое  находится 3, 5 тысячи работников. В последнем случае, добавил он, около 1, 5 тысяч человек вообще не получают зарплату. 

- Так работодатели договорились с людьми, под нажимом. Хотя это и незаконно, но люди соглашаются. Сейчас самое страшное для человека - лишиться работы. К сожалению, у нас бизнес далеко не социальный. Идет избавление от всех затратных его составляющих и, прежде всего, от работников. С такими решениями работодателей профсоюзы в корне не согласны ,- отметил председатель.

 Федерация омских профсоюзов четко следит за тем, чтобы соблюдались все законодательно обусловленные  права работников, участвует в разработке антикризисных мер как на региональном, так и федеральном уровне. 

Уже сейчас принимаются меры, нацеленные на поддержку уровня зарплаты, который у людей был до возникновения на предприятиях финансовых трудностей, а также на борьбу с необоснованными увольнениями.  По мнению Валерия ЯКУБОВИЧА, некоторые организации начинают сокращать своих сотрудников под предлогом финансового кризиса. Когда же профсоюзы начинают разбираться в проблеме, продолжил он, то выясняется, что число работников к высвобождению можно уменьшить вдвое. Примером здесь может служить ситуация с «Омскшиной», где руководство предприятия планировало сократить 2, 2 тысячи работников, однако после вмешательства Федерации омских профсоюзов, Правительства Омской области более  тысячи шинников сохранили свои рабочие места. 

Валерий ЯКУБОВИЧ подчеркнул, что если с руководством предприятия не удается решить спорный вопрос мирным путем - используется и сила принуждения.  Федерация профсоюзов  помогла работникам отправить в суд порядка 62 заявлений  о несоблюдении трудового законодательства. Активно работают межведомственные рабочие группы по защите трудовых прав работников в состав которых обязательно входят профсоюзы. В трудноразрешимых ситуациях привлекается прокуратура. В случае злостной невыплаты зарплаты сотрудникам Федерация омских профсоюзов может настоять на  дисквалификации руководителя. 

-  Помимо Омскстата, мы также отслеживаем, сколько людей попадают под сокращение, работают неполный рабочий день, какова ситуация по задержке зарплаты. Далеко не всегда эти данные сходятся с информацией  статистического управления. У бизнеса есть намерения скрыть эти данные. Мы разбираемся  с такими предприятиями, но конечно только в том случае, если на них  есть профсоюзные организации. Что касается малого и среднего бизнеса, то можно только догадываться, в каком состоянии там находится соблюдение трудовых прав работников, - высказал обеспокоенность лидер профсоюзов. 

И добавил, что на данный момент в регионе задолженность предприятий превышает 30 млн рублей. Главными должниками по зарплате являются ФГУП  «Завод подъемных машин» и ОАО «Омскгидропривод», Омский Аэропорт. 

Участники пресс-конференции дали свою оценку  ситуации, связанную с решением врачей 5-й подстанции скорой помощи начать голодовку против новой системы оплаты труда. 

По словам председателя Омской областной организации профсоюза работников здравоохранения Людмилы ЯКОВЛЕВОЙ, на данный момент все спорные вопросы с врачами решены. Пересмотрено положение об оплате их труда. Она отметила, что по предварительным подсчетам зарплата медработников вырастет на 10%. 

- Бюджетная сфера, переходя на отраслевую оплату труда, находится в процессе реформирования. Это касается работников образования, здравоохранения, культуры. Федеральные структуры уже перешли на отраслевую оплату, которая финансируется из федерального бюджета.  При формировании новой зарплаты для работников муниципальных и областных учреждений, регион должен изыскивать средства сам. Однако ситуация усложняется тем, что из бюджета региона на эти цели было выделено недостаточно средств. Вследствие чего зарплата в некоторых случаях оказывается ниже прежней. Это и вызывает негативную реакцию в коллективах, - пояснил председатель Федерации омских профсоюзов. 

Несмотря на это, управляющий Омским отделением Пенсионного фонда России Сергей ТОДОРОВ уверен, что введение отраслевой оплаты труда - это эффективный механизм, который поможет населению получать более качественные медицинские и образовательные услуги. 

Валерий ЯКУБОВИЧ обозначил еще одну проблему - трудоустройство молодежи. По его мнению, власть уже сегодня должна принять все меры, чтобы снять эту острую социальную проблему.  Федерация омских профсоюзов  внесла в правительство РФ несколько своих предложений. Одним из них является введение системы распределения выпускников вузов, как это было в советское время.

Коммерческие Вести, 06 мая 2009 год.