644024, г. Омск, пр. К. Маркса, д.4

+7 (3812) 314-787 / 314-107

Мы в социальных сетях:

Союз
Главная Публикации в СМИ Организации сокращают работников под предлогом финансового кризиса

Организации сокращают работников под предлогом финансового кризиса

18.06.2009 01:02

Председатель Федерации омских профсоюзов Валерий ЯКУБОВИЧ отметил, что в Омской области на данный момент наблюдается спад производства. В первом квартале текущего года по сравнению с аналогичным периодом прошлого года этот показатель снизился на 8, 5%, что, впрочем, лучше общероссийского, где понижение составило 14, 7%. В связи с этим предприятия вынуждены сокращать штат сотрудников или вводить режим неполной занятости. Валерий ЯКУБОВИЧ сообщил, что в Омске уже сейчас насчитывается порядка 25 тысяч безработных, неполный рабочий день работают около 11 тысяч человек, в простое  находится 3, 5 тысячи работников. В последнем случае, добавил он, около 1, 5 тысяч человек вообще не получают зарплату. 

- Так работодатели договорились с людьми, под нажимом. Хотя это и незаконно, но люди соглашаются. Сейчас самое страшное для человека - лишиться работы. К сожалению, у нас бизнес далеко не социальный. Идет избавление от всех затратных его составляющих и, прежде всего, от работников. С такими решениями работодателей профсоюзы в корне не согласны ,- отметил председатель.

 Федерация омских профсоюзов четко следит за тем, чтобы соблюдались все законодательно обусловленные  права работников, участвует в разработке антикризисных мер как на региональном, так и федеральном уровне

Уже сейчас принимаются меры, нацеленные на поддержку уровня зарплаты, который у людей был до возникновения на предприятиях финансовых трудностей, а также на борьбу с необоснованными увольнениями.  По мнению Валерия ЯКУБОВИЧА, некоторые организации начинают сокращать своих сотрудников под предлогом финансового кризиса. Когда же профсоюзы начинают разбираться в проблеме, продолжил он, то выясняется, что число работников к высвобождению можно уменьшить вдвое. Примером здесь может служить ситуация с «Омскшиной», где руководство предприятия планировало сократить 2, 2 тысячи работников, однако после вмешательства Федерации омских профсоюзов, Правительства Омской области более  тысячи шинников сохранили свои рабочие места. 

Валерий ЯКУБОВИЧ подчеркнул, что если с руководством предприятия не удается решить спорный вопрос мирным путем - используется и сила принуждения.  Федерация профсоюзов  помогла работникам отправить в суд порядка 62 заявлений  о несоблюдении трудового законодательства. Активно работают межведомственные рабочие группы по защите трудовых прав работников в состав которых обязательно входят профсоюзы. В трудноразрешимых ситуациях привлекается прокуратура. В случае злостной невыплаты зарплаты сотрудникам Федерация омских профсоюзов может настоять на  дисквалификации руководителя. 

Помимо Омскстата, мы также отслеживаем, сколько людей попадают под сокращение, работают неполный рабочий день, какова ситуация по задержке зарплаты. Далеко не всегда эти данные сходятся с информацией  статистического управления. У бизнеса есть намерения скрыть эти данные. Мы разбираемся  с такими предприятиями, но конечно только в том случае, если на них  есть профсоюзные организации. Что касается малого и среднего бизнеса, то можно только догадываться, в каком состоянии там находится соблюдение трудовых прав работников, - высказал обеспокоенность лидер профсоюзов. 

И добавил, что на данный момент в регионе задолженность предприятий превышает 30 млн рублей. Главными должниками по зарплате являются ФГУП  «Завод подъемных машин» и ОАО «Омскгидропривод», Омский Аэропорт. 

Участники пресс-конференции дали свою оценку  ситуации, связанную с решением врачей 5-й подстанции скорой помощи начать голодовку против новой системы оплаты труда. 

По словам председателя Омской областной организации профсоюза работников здравоохранения Людмилы ЯКОВЛЕВОЙ, на данный момент все спорные вопросы с врачами решены. Пересмотрено положение об оплате их труда. Она отметила, что по предварительным подсчетам зарплата медработников вырастет на 10%. 

- Бюджетная сфера, переходя на отраслевую оплату труда, находится в процессе реформирования. Это касается работников образования, здравоохранения, культуры. Федеральные структуры уже перешли на отраслевую оплату, которая финансируется из федерального бюджета.  При формировании новой зарплаты для работников муниципальных и областных учреждений, регион должен изыскивать средства сам. Однако ситуация усложняется тем, что из бюджета региона на эти цели было выделено недостаточно средств. Вследствие чего зарплата в некоторых случаях оказывается ниже прежней. Это и вызывает негативную реакцию в коллективах, - пояснил председатель Федерации омских профсоюзов. 

Несмотря на это, управляющий Омским отделением Пенсионного фонда России Сергей ТОДОРОВ уверен, что введение отраслевой оплаты труда - это эффективный механизм, который поможет населению получать более качественные медицинские и образовательные услуги. 

Валерий ЯКУБОВИЧ обозначил еще одну проблему - трудоустройство молодежи. По его мнению, власть уже сегодня должна принять все меры, чтобы снять эту острую социальную проблему.  Федерация омских профсоюзов  внесла в правительство РФ несколько своих предложений. Одним из них является введение системы распределения выпускников вузов, как это было в советское время.

Коммерческие Вести, 06 мая 2009 год.

Смотрите также

Жизнь для людей

Опубликовано в газете "Аргументы и факты" 29 июля 2016 года.

4.08.2016 19:32

Защитить рядового

Опубликовано в газете "Аргументы и факты" 30 июня 2016 года.

4.07.2016 19:00

Подписаться на рассылку

 

 

Мы в социальных сетях

Наверх