Профсоюзы устроили праздник

1  мая всегда считалось Днем международной солидарности трудящихся и отмечалось массовыми демонстрациями во всех городах и весях. Став Днем Весны и Труда, этот праздник не утратил своего значения. Нынче профсоюзные организации провели праздничные мероприятия под девизом «Работа! Зарплата! Достойная жизнь!» не только в Омске, но и во всех райцентрах области.

 - Сегодняшняя ситуация в экономике окрашена отнюдь не радужными тонами, международный финансовый кризис показал, что не настолько мы защищены от негативного влияния, несмотря на вселявшие еще вчера надежды «подушки безопасности», - констатировал Валерий Якубович. - Ссылаясь на кризис, многие работодатели под благим предлогом «экономии затрат» начали урезать зарплату и социальные гарантии работников, требовать пересмотра систем оплат труда и заключенных коллективных договоров. Ставя работников в положение безысходности, работодатели «выдавливают» у них согласие на заведомое ухудшение условий в трудовых отношениях. В период кризиса у работодателей велико искушение нарушить трудовое законодательство, особенно в денежно емких вопросах труда и зарплаты. Чтобы уберечь их от этого соблазна, профсоюзы усилили контроль за соблюдением трудовых прав работников.

Как отметил Валерий Якубович, «в Омской области спад производства за первый квартал составил 8,5%, это меньше чем в среднем по России (около 14%), но не надо забывать, что за этими процентами - судьбы тысяч людей. В нашем регионе, по официальным данным, около 25 тысяч безработных, но на самом деле их намного больше, просто далеко не все регистрируются. Мы ведем свой мониторинг по увольнениям на омских предприятиях, режиму занятости и зарплаты, и наши цифры не всегда совпадают с данными областного управления Росстата. Предложения омских профсоюзов по антикризисным мерам внесены на региональный и федеральный уровень, наши представители вошли в областную и отраслевые антикризисные комиссии».

Как гласит известная поговорка, друг познается в беде. Как только у нас стали проявляться последствия мирового финансового кризиса, профсоюзы активизировали свои действия по защите прав трудящихся. Так, во многом благодаря обращению ФОП в Сибур и последующим переговорам на «Омскшине» под сокращение попали не 2200 человек, как планировалось, а около 1000. Ни одно сокращение на омских предприятиях, где есть профсоюзные организации, не производится без участия профсоюза, к каждому подходят индивидуально и предлагают варианты трудоустройства. К сожалению, вместе со спадом производства стала расти задолженность по зарплате.

На вопрос «Вечерки», кто из омских предприятий выбился в «передовики» по задержке зарплаты, Валерий Якубович объяснил, что из 30 млн. рублей задолженности по зарплате больше половины приходится на Омский завод подъемных машин и ОАО «Омскгидропривод». Оба предприятия оказались в сложной экономической ситуации из-за сокращения спроса на их продукцию, как из нее выбраться, обсуждалось на областной межведомственной комиссии по защите трудовых прав работников и городской экономической комиссии. ФОП вместе с прокуратурой и Гострудинспекцией создали рабочую группу, чтобы оперативно реагировать на каждую задержку зарплаты. Если не удается договориться, приходится обращаться в суд, в этом году юристы ФОП помогли подготовить 62 исковых заявления по невыплате зарплаты. За длительную задержку зарплаты руководителям грозит дисквалификация, а за злостную - уголовное наказание.

• - В апреле я принимал участие в заседании генерального совета ФНПР, в котором принимала участие министр здравоохранения и социального развития РФ Татьяна Голикова, - рассказал Валерий Якубович. - Мы обсуждали, что нужно сделать, чтобы нынешние выпускники вузов не остались без работы, и пришли к выводу, что необходимо вернуться к целевому распределению. Такое решение должно быть принято на федеральном уровне без промедления, чтобы люди дипломами не пополнили армию безработных.

Омские профсоюзы активно включились в обсуждение предложенной Правительством РФ программы антикризисных мер на 2009 год и предлагают внести в нее  дополнения в интересах трудящихся. В частности, профсоюзы предлагают добавить в программу меры по государственной поддержки ипотечного жилищного кредитования и в целом строительной отрасли, по индексации в размере происходящей инфляции минимального размера оплаты труда и по дополнительному финансированию регионов для сохранения равных социальных стандартов социальной обеспеченности населения услугами образования и здравоохранения, независимо от региона проживания. Как подытожил Валерий Якубович, «решение проблемы сохранения рабочих мест должно стать главным приложением сил профсоюзов, власти, работодателей. Однако, несмотря на принятые хорошие антикризисные меры на всех уровнях власти, в реальном производстве практически не ощущается государственной поддержки, и каждое предприятие выкарабкивается из кризиса как может».

Вечерний Омск, 05 мая 2009 года.