644024, г. Омск, пр. К. Маркса, д.4

+7 (3812) 314-787 / 314-107

Союз
Главная Новости Совершенствуя формы сотрудничества

Совершенствуя формы сотрудничества

21.02.2025 14:41

Совершенствуя формы сотрудничества

Заключено новое соглашение о взаимодействии между Государственной инспекцией труда в Омской области и Федерацией омских профсоюзов. В Доме союзов 21 февраля документ скрепили подписями руководитель ведомства Жанна Воробьева и председатель Федерации омских профсоюзов Сергей Моисеенко.

 Соглашение определяет векторы сотрудничества в сфере защиты трудовых прав работников, выявления, устранения и предупреждения их нарушений. При этом намечено использование информационных, организационных и правовых ресурсов обеих сторон в планировании и реализации согласованных мероприятий. В частности, это касается взаимного предоставления сведений о результатах рассмотрения и анализа жалоб заявителей о нарушениях прав, об известных случаях предстоящего массового высвобождения работников и других требующих внимания ситуаций, связанных с трудовыми отношениями.

В числе планируемых мероприятий в рамках взаимодействия - совместные посещения предприятий и учреждений с целью оказания методической помощи в осуществлении работы по соблюдению трудового законодательства, в том числе по охране труда. Продолжится информирование и консультирование работников и работодателей, что предполагает организацию семинаров, совещаний, лекций и бесед с участием обеих сторон.

Важным направлением сотрудничества должна быть и работа в рамках Омской областной и территориальных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений. Предусматривается совместная подготовка предложений по профилактике производственного травматизма, по улучшению условий и охраны труда…

Действие соглашения рассчитано на ближайшие пять лет. Подписав документ, Жанна Воробьева и Сергей Моисеенке выразили уверенность в эффективности дальнейшего сотрудничества, в совершенствовании форм взаимодействия, направленного на защиту трудовых интересов работников.

 

Комментарии


Смотрите также

Подписаться на рассылку

 

 

Наверх