Эксперты обсудили борьбу с нелегальной занятостью

В Международном мультимедиа центре «Евразия сегодня» состоялся брифинг на тему мер противодействия нелегальной занятости в Омской области.

Руководитель Государственной инспекции труда - главный государственный инспектор труда в Омской области Жанна Воробьева и заместитель председателя Федерации омских профсоюзов Орест Обухов обсудили вопросы как бороться с нелегальной занятостью, что делать работнику, если работодатель заставляет получать «черную зарплату», какую ответственность несет работодатель, выплачивающий зарплату «в конверте».

Спикеры единодушно сошлись во мнении, что трудовой договор - основа легальной занятости, его наличие подразумевает соблюдение Трудового Кодекса РФ, нарушение которого работодателем влечет вплоть до уголовной ответственности.

«Чем понятнее прописан трудовой договор, функции, которые будет выполнять на своем рабочем месте человек, тем сильнее защищен как работник, так и его работодатель. Ведь определенные нарушения ведут к серьезным штрафам, измеряющимся даже десятками тысяч рублей», - пояснила Жанна Воробьева, акцентировав, что Гострудинспекция проводит в какой-то мере и просветительскую работу, цель которой подсказать работнику, как отстоять свои трудовые права, в чем также может помочь и профсоюз.

В свою очередь Орест Обухов дополнил, что у Федерации омских профсоюзов существуют соглашения о сотрудничестве с Гострудинспекцией, областной прокуратурой, региональным Минтрудом, при котором создана межведомственная комиссия по противодействию нелегальной занятости, представленная и профсоюзной стороной: «Профсоюз может оказать первичную помощь, выступить посредником между работником и работодателем - урегулировать вопрос не доводя, что называется, «до крайностей». Поэтому, важно наличие не только трудового договора, который обеспечивает ряд гарантий и фиксацию трудового стажа, но и коллективного договора, естественно, при условии существования на предприятии или организации профсоюза. Эти факторы обеспечивают работника дополнительными льготами и в принципе исключают момент нелегальной занятости».