644024, г. Омск, пр. К. Маркса, д.4

+7 (3812) 314-787 / 314-107

Союз
Главная Новости Пример многолетнего эффективного сотрудничества

Пример многолетнего эффективного сотрудничества

4.09.2024 15:35

Пример многолетнего эффективного сотрудничества

На базе Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации состоялось совещание (в режиме ВКС), в ходе которого, рассматривались вопросы взаимодействия отделений Социального фонда России и территориальных объединений организаций профсоюзов Общероссийского союза «Федерации Независимых Профсоюзов России».

Совещание проводилось под руководством заместителя председателя ФНПР Давида Кришталя и заместителя председателя Социального фонда России Андрея Чалова. В видеоконференции приняли участие заместитель управляющего Отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области Наталия Смигасевич и председатель Федерации омских профсоюзов Сергей Моисеенко.

Участники совещания пришли к общему мнению, что цели и задачи, которые решают организации близки, понятны и во многих моментах пересекаются. У обеих сторон есть свои преимущества, возможности и особенности, которые при совместной работе дополняют друг друга и значительно повышают эффективность действий в рамках заключенного соглашения.

«Общее направление у нас — это информационно-разъяснительная работа, проводимая с гражданами, касающаяся изменений и совершенствования законодательной базы пенсионного и социального страхования. Для этого мы организуем семинары в Федерации с участием представителей СФР, которые дают разъяснения нашим членским организациям о новеллах в сфере пенсионного и социального страхования. Много лет газета Федерации «Позиция» успешно сотрудничает с Омским отделением Фонда в информировании о важных изменениях в соответствующем законодательстве, в то же время уделяя внимание частным, но таким важным для конкретного человека «пенсионным» темам», - рассказал председатель ФОП Сергей Моисеенко. 

 

Комментарии


Смотрите также

Подписаться на рассылку

 

 

Наверх