Эксперты обсудили перспективы развития машиностроения

В преддверии Дня машиностроителя, который будет отмечаться 24 сентября, на площадке международного мультимедиацентра «Евразия сегодня» состоялся актуальный разговор на тему «Машиностроение – основа развития экономики страны». Участниками беседы стали первый заместитель председателя Омского регионального отделения Союза Машиностроителей России Владимир Дорохин, заместитель председателя Федерации омских профсоюзов Орест Обухов, заместитель генерального директора по маркетингу ПО «ВЭЛТА» Алексей Агеев.

Владимир Дорохин акцентировал, что Омск имеет славную историю машиностроения, а его предприятия хранят богатые традиции, ведь ряд из них был основан более ста лет назад. «Мы производим широчайший спектр продукции для различных сфер – оборона и вооружение, авиация, энергетика, составляющие оборудования для изучения Арктики и космоса и многое другое». Он также подчеркнул, что у регионального отделения Союза Машиностроителей есть соглашение о сотрудничестве с Федерацией омских профсоюзов, в рамках которого, например, проводится популярный конкурс «Я люблю свою профессию!», где омичи записывают видео-выступление с рассказом о себе и своем предприятии. Лучшие работы, побеждая в региональном этапе конкурса, попадают на федеральный уровень.

По глубокому убеждению заместителя гендиректора ПО «ВЭЛТА» Алексея Агеева, санкции, инициированные западным блоком по отношению к России, дали возможность развиваться внутренней промышленности, местному производителю стать конкурентоспособным, и беспрецедентная поддержка со стороны государства отечественного машиностроения ощущается сегодня особенно сильно.

Заместитель председателя ФОП Орест Обухов напомнил, что с началом Великой Отечественной войны государство поставило задачу Всесоюзному центральному совету профессиональных союзов  максимально включиться в работу по переводу предприятий, значительная часть которых – это оборонка, и обустройству на новом месте рабочих и их семей. Так, десятки заводов из европейской части СССР были перемещены в Омск, и, буквально, под открытым небом спустя месяц-два стали выдавать для фронта требуемый объем различной продукции. «На омских предприятиях, исторически так сложилось, сохранились крупные и хорошо организованные профсоюзы, функции которых актуальны и сегодня. Контроль за соблюдением со стороны работодателя трудового законодательства, а это в первую очередь вопросы заработной платы, графика рабочего времени, обеспечение социальными гарантиями, безопасными условиями труда. Все это способствует высокому росту производительности. И грамотный работодатель это понимает, идя на встречу профорганизации, принимая ее инициативы и предложения, направленные на поддержку работников. От сюда и складывается такая форма взаимоотношений как «социальное партнерство» - основа взаимодействия профсоюза и работодателя, а ее гарантом является коллективный договор, заключаемый на предприятии», - сказал Орест Обухов.

К слову, коллективный договор включает в себя серьезные меры поддержки работников: компенсации за оплату найма жилья, оплату детских дошкольных заведений, предоставление общежитий, льготного ипотечного кредитования, единовременной выплаты подъемных для молодых специалистов, расширение возможностей полисов добровольного медицинского страхования, санаторно-курортное оздоровление работников и членов их семей и т.д.

В заключении участники диалога сошлись во мнении, что перспективы роста промышленности зависят и от поддержки отрасли государством, и от индивидуального подхода на местах, и от честного и ответственного социального партнерства.