В областной трехсторонней комиссии

29 марта прошло очередное заседание областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Главным вопросом, появившимся в повестке дня по инициативе Федерации омских профсоюзов, на этом заседании было рассмотрение мер, предпринимаемых правительством региона для сдерживания роста цен, в том числе на товары первой необходимости. Заместитель министра экономики Омской области Ирина Баранова рассказала по этому поводу следующее.

Правительство региона отслеживает динамику цен и наличие товаров, своевременно информируя заинтересованные инстанции о сбоях в логистических цепочках и недобросовестных поставщиках. Соответствующие обращения и запросы только в течение марта (и неоднократно) направлены в Федеральную антимонопольную службу, министерство экономического развития РФ и правительство страны. При этом правительство в плане сдерживания цен возлагает особые надежды на областную прокуратуру, которая уже активно подключилась к поискам виновных в подрыве системы снабжения ритейлеров товарами первой необходимости, уже выдав больше десятка предостережений организациям, причастным к необоснованному росту цен.

На заседании трехсторонней комиссии прошло награждение призеров регионального этапа конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» 2021 года, а также названы организации, ставшие номинантами на федеральном этапе всероссийского конкурса: АО «Транснефть-Западная Сибирь», комплексный центр социального обслуживания населения Кормиловского района, АО «Высокие Технологии», ОмГАУ им. Столыпина, АО «Газпромнефть-Омский НПЗ», ОмГУПС, а также ООО «НПО «Мир»».

Кроме того, участниками трехсторонней комиссии подведены итоги проведения в 2021 году коллективно-договорной кампании. Количественные показатели демонстрируют некоторое снижение числа как самих договоров, так и охватываемых ими работников. Председатель ФОП Сергей Моисеенко прокомментировал это так: «Традиционная база профсоюзного членства сокращается за счет изменений в экономике и структуре занятости. Аутсорсинг, дробление некогда крупных производств на отдельные бизнес-процессы и виды деятельности привели к тому, что профсоюзы тоже стали дробиться и численно сжиматься. Работа на удалённом подключении тоже сближению не способствует. В последние пять лет и особенно в период пандемии взрывообразно растет платформенная занятость, а также стимулируемый правительством процесс оформления работников как самозанятых». И далее: «Сокращение количества коллективных договоров в 2021 году относительно 2020 года составило 48 единиц. Наибольшее снижение количества коллективных договоров произошло в организациях образования (29 единиц), АПК (9 единиц), основной причиной которого является проведение оптимизации или реорганизации учреждений».

Что же до формализма, проявляемого к колдоговорному процессу некоторыми представителями сторон соцпартнерства, то такие прецеденты далеко не единичны - и о них тоже со всей откровенностью говорил Сергей Моисеенко: «В марте 2020 года областная профорганизация работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства направила предложение о начале коллективных переговоров по заключению отраслевого соглашения в сфере областных пассажирских перевозок в соответствующее отраслевое министерство. В апреле отраслевой профсоюз получил ответ о том, что заключение отраслевого соглашение предлагают провести после стабилизации эпидемиологической обстановки. До сих пор соглашение не подписано. В сфере жилищно-коммунального хозяйства система социального партнерства не работает из-за формального существования Ассоциации организаций жилищно-коммунального комплекса Омской области. Никаких действий со стороны курирующего отраслевого органа власти не предпринималось в течение трех лет, проект отраслевого соглашения все это время находится в министерстве. В конце марта заканчивается срок действия отраслевого соглашения в сфере культуры. Переговоры по заключению нового отраслевого соглашения до сих пор не начаты. Из-за отказа стороны работодателей не состоялось заключение нового соглашения между Министерством промышленности, связи, цифрового и научно-технического развития Омской области, Ассоциацией предприятий, учреждений и организаций нефтехимического комплекса Омской области и областной организацией профсоюза работников химических отраслей промышленности».