Первомайская Резолюция ФОП

Р Е З О Л Ю Ц И Я

собрания профактива Федерации омских профсоюзов, посвященного первомайскому празднику

Развитие событий, которые в последние месяцы напрямую коснулись России, как и многих других стран мира, показали, что большинство наших граждан, в том числе и жителей Омской области, вместе готовы противостоять вызовам времени. Однако уже сейчас очевидно, что пандемия коронавирусной инфекции и как следствие спад экономической активности заставят работников столкнуться с множеством проблем в финансовых, бытовых, трудовых отношениях. Большинство этих проблем вместе с ними предстоит решать нам, профсоюзам.

Уже сегодня мы имеем факты, когда работодатели пытаются выходить из положения за счет работников, что только усугубляет ситуацию и создает социальное напряжение в трудовых коллективах. Отпуска без сохранения заработной платы, объявление простоя, снижение доходов, массовые увольнения - недопустимые меры.

Профсоюзам вместе с органами власти и работодателями, как никогда,  необходимо усилить взаимодействие, чтобы не допустить кризиса экономики и дестабилизации в социально-трудовой сфере. 

В целях конструктивного и эффективного устранения нарастающих угроз, снятия напряженности в обществе и трудовых коллективах МЫ ТРЕБУЕМ: 

от Правительства Российской Федерации:

- не допустить снижения доходов граждан, приняв все необходимые меры материальной поддержки различных слоев населения, в первую очередь пенсионеров и детей;

- разработать реальные меры помощи работодателям, не допустившим массового сокращения персонала;

- обеспечить население регионов средствами индивидуальной защиты. 

от Правительства Омской области, органов государственной власти и местного самоуправления: 

- обеспечить работу дежурных групп в дошкольных учреждениях для детей, родители которых обязаны ходить на работу в период пандемии, или проработать вопрос о возможности оформления больничного листа на одного из родителей;

- оказывать в приоритетном порядке финансовую поддержку тем организациям, руководители которых находят возможность в это сложное время сохранять рабочие места;

- организовать контроль по соблюдению санитарно-эпидемиологического режима в организациях, работающих в период карантина;

- организовать контроль за соблюдением санитарно-гигиенических норм в общественном транспорте;

- расширить перечень мер социальной поддержки населения, в том числе по отсрочке коммунальных платежей и введению моратория на индексацию тарифов на коммунальные услуги в 2020 году, а также социально-незащищенных категорий граждан и тех, кто потерял работу;

- рассмотреть возможность организации общественных работ для потерявших работу;

- обеспечивать работников необходимыми техникой и материалами (компьютер, связь, интернет) при установлении режима удаленной работы в подведомственных учреждениях;

- установить на период борьбы с эпидемией для работников здравоохранения, оказывающих медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена коронавирусная инфекция, надбавки к текущей заработной плате;

- установить жесткий контроль за действиями недобросовестных работодателей по проведению массовых сокращений работников. 

от работодателей:

- не допускать расторжения в одностороннем порядке трудовых договоров в период действия Указа Президента РФ №239 от 2 апреля 2020 года;

- не допускать отказа в одностороннем порядке выполнения обязательств, закрепленных в коллективных договорах и соглашениях и локальных нормативных актах;

- не допускать необоснованного снижения заработной платы работников, в том числе путем принудительной отправки их в отпуска без содержания или оформления простоя;

- активно использовать все формы поддержки, предусмотренные на федеральном и региональном уровнях в целях сохранения производственной деятельности и трудовых коллективов;

- обеспечить необходимые меры по организации рабочего места на дому (компьютер, связь, интернет) при переводе работников на дистанционный режим работы;

- проинформировать своих работников (застрахованных лиц), достигших по состоянию на 6 апреля 2020 года возраста 65 лет, о возможности оформления ими электронного листка нетрудоспособности в связи с карантином;

- на предприятиях, которые продолжают осуществлять свою деятельность в соответствии с указом Президента РФ и распоряжениями Правительства Омской области, принять меры по обеспечению работников в полном объеме средствами индивидуальной защиты, антисептическими средствами и защитными масками. 

Только совместными усилиями мы сможем выстоять в это сложное время.

Принята 1 мая 2020 года.