19.04.2018 15:50
В Доме союзов прошёл IV пленум Омского обкома профсоюза работников культуры, который обсудил основные направления деятельности областной профсоюзной организации в 2017 году и текущие задачи. С отчётным докладом выступила председатель облпрофорганизации Надежда Лашина.
Максимально возможные усилия обком прилагал к выполнению в регионе майских указов президента. Эти вопросы поднимались на коллегии Министерства культуры, в профильных комиссиях Законодательного собрания, совете по культуре при губернаторе, рабочих группах областной и городской трёхсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений, на президиуме Федерации омских профсоюзов. В 2017 году среднемесячный заработок работников учреждений культуры Омской области был немногим больше 23 тысяч рублей, что составило 86,7 % от уровня средней заработной платы в регионе. По сведениям Надежды Лашиной, областной Минкульт в 2018 году планирует 100-процентное выполнение «дорожной карты», а это значит, что зарплата работников культуры составит 27883 рубля, а зарплата педагогов в сфере культуры - не менее 28030 рублей. Кстати, данные цифры в своём выступлении подтвердила заместитель министра Ольга Акимова. Выполнение указов президента, считает пленум, должно стать основной задачей на текущий год и обкома, и первичных профорганизаций.
Также на всех уровнях и не один год областной комитет поднимал вопрос о возврате коммунальных льгот работникам культуры на селе. Напомним, действие соответствующей статьи областного закона, касающегося социальной поддержки отдельных категорий населения, было прекращено с 2013 года. Наконец с помощью нового руководителя региона проблему удалось решить: деньги в областном бюджете нашлись, и с января 2018-го начались выплаты. Причем, как сообщила замминистра, в течение года перечень получателей льгот будет расширен.
Приоритетным направлением в 2017 году было укрепление и увеличение профсоюзных рядов. За отчётный период они стали больше на 345 человек, и сейчас облпрофорганизация насчитывает свыше 3600 членов, состоящих на учёте в 58 первичках. Однако эти показатели не могут принести желаемого удовлетворения, поскольку охват профчленством в отрасли составляет немногим более 40 процентов. Так что усиление мотивации профчленства по-прежнему остаётся одной из главных задач. По мнению председателя обкома, систему мотивации необходимо расширить за счёт правильно поставленной и регулярной информационной работы. К сожалению, пока активность здесь на низком уровне. Даже в конкурсах, объявленных в рамках Года профсоюзной информации, приняли участие лишь единицы первичек.
Существенным пробелом в работе облпрофорганизации Надежда Лашина назвала отсутствие в последние годы регионального отраслевого соглашения, причиной чему в известной степени было и отсутствие особой настойчивости обкома. Однако сейчас по его инициативе уже началась работа над проектом документа.
4.07.2024 10:22
27.06.2024 13:44
21.06.2024 10:46
Информационные ресурсы
Комментарии