Состоялся очередной пленум обкома профсоюза работников культуры

Работа III пленума  Омского обкома профсоюза работников культуры началась с актуальной «зарплатной»  темы, что, конечно же, не случайно. Близится 2018-й  - год исполнения майских указов президента. Поэтому вовсе не праздный вопрос адресовали участники пленума принявшему в его заседании начальнику отдела анализа и прогнозирования  регионального Министерства культуры Юлии Александровой:  как выполняются поручения Владимира Путина в Омской области?

По информации представителя Минкульта,  всё у нас идет по плану. С 2014 года Правительством Омской области и Министерством культуры РФ заключается соглашение по достижению показателей, обозначенных в «дорожной карте». Кроме бюджетного финансирования на повышение зарплаты частично идут средства, заработанные учреждениями культуры. Проведены  мероприятия по сокращению неэффективных расходов, сэкономленные средства также пошли на увеличение оплаты труда. Но прежде, чем назвать цифры, Юлия Александрова заметила, что в 2015 году несколько изменились расчеты: теперь соотношение берётся не со средней заработной платой по региону, а со среднемесячным доходом от трудовой деятельности. Правда, что это такое было мало понятно: по всей видимости, посчитали в сторону уменьшения.  Впрочем, не будем гадать, а назовем приведенные цифры: по итогам 2016 года средняя зарплата в сфере культуры составила около 18,5 тыс. рублей, что на 1,8 процента больше, чем было в 2015-м (а по сравнению с 2012-м она возросла на 72,5 процента) .  К среднемесячному доходу от трудовой деятельности это составило 73 процента. В 2017 году должно быть 90 процентов и в 2018-м соответственно 100 процентов. В конкретных  цифрах это может быть (статданные ещё неточные) приблизительно 26 тысяч и 32 тысячи. Судя по реплике из зала, что в 2013 году было обещано 40 тысяч, такой расклад аудиторию не удовлетворил.

-Конечно, мы не сбрасываем со счетов порой невысокую эффективность работы некоторых учреждений культуры, что в основном  касается сельских. Однако это тема для отдельного  разговора, - подчеркнула председатель обкома Надежда Лашина. -  Но нельзя не видеть и другой факт: многие сотрудники  вынуждены работать на полставки. Опять же каких-то ощутимых социальных гарантий  у них нет. У сельчан убрали льготы по коммунальным выплатам. Наша областная профсоюзная организация сейчас серьезно будирует это вопрос на областном уровне и отступать не собирается.

Обсудив данный вопрос, пленум принял решение вести регулярный контроль по выполнению «дорожной карты» в части повышения уровня заработной платы, за соблюдением трудовых прав членов профсоюза.