Моторостроители оценили работу своего профкома

17 марта в АО «Омское моторостроительное конструкторское бюро» состоялась отчетно-выборная конференция первичной профсоюзной организации. В актовом зале предприятия собралось 47 делегатов из 55, избранных в цеховых организациях, чтобы оценить работу профкома за период с 2011-го по 2016 год. В работе конференции также приняли участие генеральный директор  Валентин Костогрыз и специалисты акционерного общества, заместитель председателя ФОП Орест Обухов и ведущий специалист орготдела  ЦК профсоюза трудящихся авиационной промышленности Михаил Зеленко.

С основным докладом выступил председатель первички Кадир Галин, возглавляющий её с 2012 года. Он подробно остановился на всех направлениях работы и в первую очередь сделал акцент на оргработе, а именно на профчленстве. За отчетный период оно снизилась на 10 процентов и сегодня составляет всего 30 процентов от числа работающих на предприятии. Заметим, таковых среди членских организации Федерации омских профсоюзов единицы. И в целом по России, по словам представителя ЦК, профчленство среди трудящихся авиационной промышленности составляет 62 процента. Кадир Галин назвал целый список мероприятий, которые проводились профкомом для мотивации членства. Среди них активная агитация  вновь поступающих на работу, поощрение председателей цехкомов за улучшение показателей, увеличение размера материальной помощи членам профсоюза в связи с трудной жизненной ситуацией, вручение подарков к праздникам, оздоровление детей  и т. д. Причинами невысокого профчленства он назвал нежелание людей платить профвзносы и текучесть кадров среди молодежи.

В качестве новой аргументации для решения вопроса о мотивации председатель профкома озвучил намерение  организации в первичке кассы взаимопомощи, широко применявшуюся в советское время почти на всех предприятиях, в том числе и на ОМКБ, и сегодня, по его словам, успешно действующей на ряде предприятий авиапрома. Однако этот вопрос необходимо проработать с руководством АО, так как по сравнению с прошлыми временами в настоящее время применяется безналичное обращение денежных средств. В общем, увеличение профчленства - задача номер один для профкома, как, впрочем и конструктивное взаимодействие с руководством по поводу индексации заработной платы.  Это актуально и по причине того, что в октябре текущего года заканчивается действие принятого в 2013 году коллективного договора.

Но, наверное, уже сегодня можно сказать, в каком русле пойдут переговоры на сей счет. Выступая перед делегатами конференции, гендиректор Валентин Костогрыз   подчеркнул, что всё будет зависеть от финансовых возможностей предприятия, от объемов выпущенной продукции. Но поскольку эти объемы растут, имеется госзаказ, то есть все основания для положительного решения  вопроса об индексации зарплаты. Он сообщил, если в 2015 году её удалось увеличить на 7 процентов, то в этом году  повышение ожидается на 15 с лишним процентов, причем в ближайшее время.

На  важности конструктивного социального партнерства остановился в своём выступлении заместитель председателя Федерации омских профсоюзов Орест Обухов. Он, в частности, подчеркнул: создание наиболее благоприятных условий труда, обеспечение работы предприятия в полную силу, тем более, что оно обеспечено госзаказами, а отсюда  и увеличение оплаты труда можно легче достичь  при тесном взаимодействии профорганизации и руководства. Зам. председателя также отметил, что первичка, похоже, достигла профсоюзного «дна», а значит впереди её ждет подъем. Во всяком случае  новые попытки здесь намечаются.

Ну и поскольку профком  немало сделал в сфере охраны труда, активизировал социальную  и культурно-массовую работу, есть успехи и по другим направлениям, конференция оценила его деятельность удовлетворительной и единогласно избрала на новый срок председателем профорганизации  Кадира  Гумеровича Галина.