Итоги пятилетки подвели медики

Прошла XXIX отчетно-выборная конференция в областной профсоюзной организации работников здравоохранения -   второй по численности  в Федерации омских профсоюзов. Она объединяет 132 первички  с общим количеством членов профсоюза почти 42 тысячи. Солидной по численности была и сама конференция - 172 делегата и почти 50 приглашенных. Кроме того, в работе форума приняли участие заместитель регионального министра здравоохранения Людмила Шукиль и заместитель ООООП  «ФОП» Виктор Хмельницкий.

В своем отчетном докладе за период с 2009-го по 2014 год председатель областной профорганизации Сергей Моисеенко, в частности, отметил, что работа по социально-экономической защите работников отрасли строилась на основе реализации областного трехстороннего соглашения о социальном партнерстве, соглашения между областным Минздравом и облпрофорганизацией и коллективных договоров, охват которыми составляет 100 процентов.  Деятельность выборных профорганов в отчетный период пришлась на время масштабных реформ в здравоохранении, а именно: совершенствования правового положения учреждений, кардинального обновления деятельности ОМС, перехода на одноканальное финансирование, передачи полномочий организации медпомощи с муниципального уровня на региональный. Всё это происходило на фоне реализации программ модернизации здравоохранения.

В этих условиях перед профорганизацией стояла задача не допустить снижения уровня социально-экономических прав и интересов медиков. Безусловно, в её решении значительную роль сыграло выполнение майских указов президента.  Так, запланированные индикаторы средней заработной платы работников госучреждений здравоохранения области в соответствии с «дорожной картой» на 2014 год за семь месяцев текущего года выполнены: у врачей зарплата порядка 35,2 тыс. рублей , что составляет 130,7 % от среднеобластной, у среднего медперсонала - 18,8 тыс.  и у младшего - 11,6 тыс. рублей - соответственно 70%  и 43% от среднеобластной.

Однако и в докладе, и затем в выступлениях делегатов не раз подчеркивалось, что «зарплатный» вопрос по-прежнему остается актуальным. Во-первых, далеко не все медики имеют обозначенную статистикой среднюю зарплату, велика дифференциация в оплате труда  между управленцами и специалистами, непосредственно оказывающими медуслуги, что служит основной причиной оттока высококвалифицированных медиков из государственных учреждений в частные. Во-вторых, размеры типовых должностных окладов не индексировались с 2009 года, в результате их доля в заработной плате оказалась менее 40%. Как сообщил Сергей Моисеенко,  в течение двух последних лет облпрофорганизация неоднократно в региональном Минздраве  поднимала вопрос  об увеличении доли окладов в зарплате не ниже 55-60%. И вот наконец можно говорить о положительных результатах.  В ходе недавних переговоров   Федерация омских профсоюзов, облпрофорганизация и Минздрав области  пришли к соглашению о намерении повышения окладов работникам здравоохранения региона на 50% с 1 января 2015 года.

Существенной победой стали действия облпрофорганизации совместно с ООООП «ФОП» и прокуратурой области  по восстановлению компенсационных льгот за коммунальные услуги сельским медикам.  Значительно активизирована правовая помощь членам профсоюза, в том числе есть десятки случаев положительной судебной практики назначения досрочной пенсии. Возрос эффект от совместной работы областных организации и Минздрава по аттестации рабочих мест - снизился производственный травматизм, профзаболеваемость и пр.

Как следовало из доклада, активизировалась работа и с молодежью: создано и перерегистрировано 50 молодежных советов, проведены обучающие семинары, обеспечено достойное  участие в республиканских и областных различных смотрах-конкурсах, о чем свидетельствуют  призовые места. Забота о молодежи «вылилась» в хорошее профчленство - 80%.  Кстати, это почти на 10% выше, чем в целом по организации. Остановился профлидер омских медиков и на других направлениях деятельности, сказав о достигнутом и пока нерешенных проблемах. Среди первостепенных задач были названы, например, такие, как реализация системы мер по обеспечению доступности всех видов медицинской помощи населению, достижение достойного уровня оплаты труда, решение проблем интенсификации и условий труда,  совершенствование информационной работы, повышение мотивации профчленства. Эти и другие задачи вошли в постановление конференции и определили основные направления действий  на последующий период.

Деятельность  же облпрофорганизации за рассматриваемый период  делегаты оценили как удовлетворительную, при этом отметив высококвалифицированную  работу  её аппарата и особенно руководителя. Поэтому у конференции не было сомнений, кого избрать  председателем на последующие пять лет, - делегаты единодушно проголосовали за Сергея Владимировича Моисеенко.