Завершилась отчетно-выборная кампания в Омской областной организации Профсоюза работников агропромышленного комплекса

20 апреля прошла VI отчетно-выборная конференция в облпрофорганизации работников АПК. Помимо 65 делегатов конференции, представляющих интересы более 30 тысяч членов профсоюза агропромышленной отрасли, участие в работе конференции приняли: председатель ТОО «Федерация омских профсоюзов» В.С. Якубович, заместитель Председателя ЦК Профсоюза работников АПК В.К. Залипухин, первый заместитель министра сельского хозяйства и продовольствия Омской области О.Н. Подкорытов,  руководитель Департамента по труду Министерства труда и социального развития области И.П. Варнавская, заместитель руководителя Государственной инспекции труда по Омской области, Главный Государственный инспектор по охране труда М.В. Анохин, заместитель начальника главного управления Государственной службы занятости населения области Т.Г. Повеляйкина, и.о. управляющего Омского регионального отделения ФСС РФ А.Н. Лось, заместитель управляющего Омским отделением ПФР В.С. Биенко.
В отчетном докладе председателя обкома АПК А.Е. Зубарева было отмечено, что масштабные потрясения, испытанные аграриями в 90-е годы, последствия нынешнего экономического кризиса внесли свои негативные коррективы  в развитие  отрасли.
Обкому, райкомам, комитетам Профсоюза приходилось работать в сложных экономических условиях, в состоянии крайней социальной нестабильности и напряженности на селе, вызванными высоким уровнем безработицы, ограниченным финансированием отрасли со стороны государства, устойчивым диспаритетом цен - когда стоимость промышленной продукции, энергоресурсов вырастала в разы, а цены на сельхозпродукцию оставались практически на прежнем уровне.
 Несмотря на реализацию национального проекта «Развитие АПК» и соответствующей государственной программы, некоторый рост объемов производства отрасль по-прежнему находится в системном кризисе. Даже при финансовой подпитке сельхозпроизводителей (только в прошлом году на развитие сельского хозяйства области было направлено 1,6 млрд. рублей из областного бюджета и федеральных средств, а объем привлеченных кредитов составил 6,6 млрд. рублей) экономические показатели многих сельхозорганизаций не улучшились. Рентабельность деятельности снизилась, существенно возросла  закредитованность хозяйств.
Однако, при неоднократных реорганизациях, реформировании сельхозорганизаций, их банкротстве, оптимизации численности работающих, сокращениях (сегодня из 322 сельхозпредприятий  половина  располагает штатной численностью менее 50 работников) при поддержке Правительства области удалось отстоять и сохранить большинство трудовых коллективов. В 236 из них имеются первичные профсоюзные организации, координацию их деятельности осуществляют 26 райкомов профсоюза. Охват профсоюзным членством превышает 70 процентов работающих.
Обком, райкомы, комитеты профсоюза во взаимодействии с Министерством сельского хозяйства и продовольствия, Министерством труда и социального развития области, Агропромсоюзом, главами муниципальных районов, работодателями продолжают развивать систему социального партнерства в сфере труда и социально-экономических отношений. В области постоянно заключаются отраслевое и районные соглашения, в 90 процентах организаций - коллективные договоры. Их действие распространяется на 33 тысячи работников.
Председатель обкома особо подчеркнул, что между сторонами соцпартнерства установились деловые творческие взаимоотношения : «Как социальные партнеры мы глубоко понимаем, какие важные проблемы стоят перед отраслью, участвуем в выработке и реализации программ по выводу ее из кризиса, добиваемся постепенного улучшения жизненного уровня трудящихся, ответственно относимся к выполнению достигнутых договоренностей. Рассматриваем ход выполнения обязательств на пленумах обкома». Так, продолжил А. Зубарев «в отчетный период на совместных заседаниях рассматривались вопросы организации профессионального соревнования, состояния оплаты и охраны труда, заключения колдоговоров, соблюдения трудового законодательства. Вопросы обеспечения трудовых прав и гарантий работников с участием профсоюзной стороны ежемесячно рассматриваются на комиссии министерства».
Одним из главных направлений в деятельности обкома, объединения работодателей и Минсельхозпрода в отчетный период было решение задачи по повышению заработной платы, а, следовательно, и снижению уровня бедности среди работников отрасли. Эти вопросы рассматривались регулярно и совместно, и каждой стороной в отдельности.
Благодаря общим усилиям в течение последних 5 лет отмечался устойчивый рост денежных доходов населения. Среднемесячная номинальная заработная плата по сравнению с 2004 годом увеличилась в 3 раза и достигла 8190 рублей, что соответствует условиям отраслевого соглашения. Но, к сожалению, этот показатель еще в 1,7 раза ниже среднеобластного, и конечно, является недостаточным для обеспечения достойной жизни большинства работников отрасли.
Дополнительные трудности внес финансовый кризис. В 2009 году продолжалось дальнейшее сокращение работников, перевод их на неполное рабочее время.  Участились случаи нарушения трудового законодательства, имеют место факты снижения ранее достигнутого уровня социальных льгот и гарантий, несвоевременной выплаты заработной платы. В этих условиях продолжалось взаимодействие Профсоюза с государственными органами надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и порядка принятия локальных нормативных актов. В постоянном режиме осуществлялся и осуществляется на сегодняшний день мониторинг ситуации сложившейся на рынке труда. В ходе мониторинга за период с 1 октября 2008 года о предстоящем увольнении 2177 человек заявляли 160 работодателей. В результате инициированных Профсоюзом и проведенных переговоров были приняты меры по снижению количества высвобождаемых работников вдвое. Подобных результатов удалось добиться и в вопросе перевода работников на режим неполного рабочего времени.
Большая работа проведена обкомом в отчетный период по усовершенствованию системы подготовки и переподготовки кадров, методической, консультативно - правовой поддержке профактива, по решению вопросов, связанных с улучшением условий и охраны труда, оздоровлению работников, организации их досуга. Сейчас с особым вниманием обком подошел к проблеме детского оздоровления и отдыха, это связано с изменением источников и порядка финансирования детских оздоровительных программ.
Особо подходил обком и профсоюзные комитеты к организационному укреплению профорганизаций. Но в силу различных обстоятельств, в том числе и упущений в работе профактива, и по причине субъективных препятствий, чинимых со стороны отдельных работодателей, некоторые профорганизации прекращали свою деятельность, численность членов профсоюза соответственно уменьшалась.
Недостаточно активно, по мнению самого председателя обкома А.Зубарева и, по мнению участников конференции, вовлекается в Профсоюз работающая и учащаяся молодежь, восстанавливаются распавшиеся в нарушение Устава профорганизации. Имеются упущения в организации обучения профсоюзного актива и работников отрасли основам трудового законодательства, укреплении внутрисоюзной и производственной дисциплины, вовлечению членов профсоюза в общественную работу. Не изжиты факты нарушений уставных норм и несоблюдения финансовой дисциплины в деятельности организаций. Медленно внедряется практика информационной работы. Имеются недостатки и упущения в реализации Концепции молодежной политики Профсоюза.
Заслушав и обсудив доклад, участники конференции наметили основные направления дальнейшей деятельности облпрофорганизации работников АПК на следующий период и начать решили прежде всего с укрепления организационного единства районных и первичных профорганизаций, обеспечения их тесного взаимодействия и согласованности в работе в целях эффективного решения задач, стоящих перед Профсоюзом.
Поддержал решение конференции и председатель ТОО «Федерация омских профсоюзов» В.С. Якубович. Он назвал «задачей «номер один» - организационное укрепление профсоюзов»». Для этого, по словам председателя областного объединения профсоюзов «стоит принять ряд решительных мер не только по восстановлению профорганизаций первичного звена, но и постараться охватить профчленством предприятия малого и среднего бизнеса.  «Тем организациям, где существуют профсоюзы, а работодатели ведут цивилизованный бизнес стоит оказывать всестороннюю поддержку», - подчеркнул он. Также В. Якубович обратил внимание участников конференции на необходимость формирования более представительной и грамотной стороны наемных работников и призвал всех активнее участвовать в развитии системы социального партнерства на уровне муниципальных образований. «Пока соцпартнерство в муниципалитетах отстает от уровня области - подчеркнул председатель ФОП - нужно уходить от формализма в решении этого вопроса к конкретным действиям. Только крепкая, развитая система соцпартнерства сможет адекватно и полноценно служить интересам коллективов предприятий и организаций области».
Всего в прениях выступили 11 человек.
Завершая работу конференции, вновь избранный председатель обкома Профсоюза работников АПК А. Зубарев, поблагодарил всех участников конференции за продуктивную работу и выразил уверенность, что профактив области приложит максимум сил, знаний и опыта для дальнейшего укрепления Профсоюза, приумножит его добрые дела и традиции, закрепит успех и добьется повышения жизненного уровня трудящихся агропромышленного комплекса.