15 марта завершилась отчетно-выборная кампания в профсоюзе работников связи

На XXIII отчетно-выборной конференции Омской областной профсоюзной организации работников связи, которая объединяет на сегодняшний день 7262 члена профсоюза,  присутствовал  71 делегат (из 78).
Участие в конференции приняли руководители предприятий отрасли и заместитель председателя ТОО ФОП В.К. Алексеев, который поздравил присутствующих  со знаменательной датой  - 105-летием  профсоюза работников связи, указал на высокий уровень подготовки выборной кампании, конструктивность и деловитость в ее проведении.
Конференция отметила, что основные задачи,  поставленные  перед областным комитетом  профсоюза работников связи на отчетный период, в целом выполнены.
 Как следует из доклада председателя облпрофорганизации  Е.Г. Савиной на протяжении последних пяти лет деятельность обкома и первичных профорганизаций была направлена на всестороннюю защиту социально-трудовых прав работников, и осуществлялась она в рамках социального партнерства с работодателями. В отрасли действует «Положение о социальном партнерстве». Этот документ используется для ведения переговоров, консультаций и заключения коллективных договоров и соглашений. В декабре 2008 года, буквально в разгар навалившегося кризиса, продлен срок действия Федерального отраслевого соглашения до конца 2011 года. Все предприятия и организации отрасли, за исключением межрегиональных компаний электросвязи, присоединились к этому важнейшему документу. Положения данного соглашения заложены во всех коллективных договорах и даже у неприсоединившихся компаний электросвязи.
В отчетном периоде коллективные договоры заключены на всех предприятиях и в организациях, стоящих на профсоюзном обслуживании в облпрофорганизации, они имеют все необходимые приложения, рекомендуемые законодательством. Именно   через коллективный договор профорганизации оказывают влияние на принятие работодателем решений, способствующих социально-экономической стабильности предприятий, а также обеспечению достойного уровня оплаты труда работникам  (для этого в каждом колдоговоре  предусмотрено установление минимальных тарифных ставок на уровне прожиточного минимума).
Вопрос заработной платы в отрасли, считает Е. Савина - самый больной. По ее мнению и, по мнению выступивших в прениях участников конференции «он достиг крайней точки ожидания, и требует незамедлительного решения». Так, уровень заработной платы почтовых работников составляет не более 60% от среднего уровня заработной платы в регионах РФ в том числе и в Омской области. Обком профсоюза, рабочие коллективы отрасли не раз пытались разрешить проблему путем обращений к Президенту РФ, Председателю Правительства РФ, в Государственную Думу, Министру связи и массовых коммуникаций, председателю ФНПР, но пока кардинального решения этого вопроса найти не удалось. Заработная плата хоть и подросла за последнюю пятилетку на 11,1 %, но этот рост неощутим на фоне инфляции и удорожания жизни. В этом направлении обкому предстоит активизировать работу и в следующем периоде.
Не менее серьезное внимание уделялось обкомом профсоюза вопросам соблюдения трудового законодательства, правовой защите членов профсоюза, в том числе при содействии правовой инспекции Федерации омских профсоюзов. Проводился прием по личным вопросам. Всего за отчетный период в обком обратилось более 200 членов профсоюза, 90% этих обращений решены в их пользу.
Под постоянным контролем обкома профсоюза находились вопросы условий охраны труда. Созданы комиссии по охране труда, избраны уполномоченные. Профсоюзная сторона добилась в коллективных договорах предоставления уполномоченным по охране труда оплачиваемого времени для проверок.
Остановилась в своем докладе Е. Савина и на новых проблемах и трудностях, с которыми пришлось столкнуться обкому в  последнее время.  Заметно ухудшилось медицинское обслуживание работников, потеряна возможность использовать средства фонда социального страхования для оздоровления работников, членов их семей, затруднена организация детского летнего оздоровительного отдыха.  Но, как подчеркнула председатель, «нет неразрешимых проблем, в ближайшее время мы займемся поиском путей и финансовых средств для решения этой задачи. Ведь забота о здоровье работников была всегда приоритетна для профсоюза» .
Завершая свой доклад, Е. Савина обратила внимание участников конференции, что «вопросы и проблемы, стоящие перед профсоюзными организациями очень серьезны, а для этого профактиву нужно быть хорошо подготовленным, постоянно повышать свою квалификацию. Добиваться вовлечения в профсоюз связи как можно большего числа молодежи - это просто стратегическая задача.  Активнее работать с социальными партнерами. Все это позволит профсоюзу грамотно, своевременно и в полном объеме осуществлять свою деятельность по защите прав работников».
Делегаты конференции дали удовлетворительную оценку работе областной профсоюзной организации, высказали свои предложения по усовершенствованию работы, и большинством голосов на новый срок избрали председателем обкома Савину Е.Г.