12 марта прошла отчетно-выборная конференция Омской областной территориальной организации Межрегионального профессионального союза работников пищевой, перерабатывающей промышленности и смежных видов экономической деятельности

На второй срок председателем облпрофорганизации единодушно избран  Н. И. Плотников.
В своем отчетном докладе Н.И. Плотников подвел итоги работы обкома за прошедшие пять лет и ответил на главный вопрос - удалось ли в полной мере реализовать задачи, поставленные на I конференции 2005 года?
По словам председателя, кризисный период, который переживает наша экономика, потребовал и от профсоюзов, и от работодателей, и от властных структур новых идей, подходов и оперативного реагирования  для решения сложных, порой нестандартных явлений в производстве и в социальной сфере.
Основные действия обкома в этот период были направлены на недопущение снижения заработной платы работников отрасли, задержек ее выплаты, и конечно, на предупреждение нарушений трудовых прав работников.
«В период кризиса - продолжил Н. Плотников,- трудно избежать таких нежелательных явлений, как сокращение численности штатов, вынужденных отпусков, перевода работников в режим неполной занятости. И здесь важно, чтобы все действия работодателем предпринимались в строгом соответствии с трудовым законодательством и  с учетом мнения профсоюзов».
По мнению председателя, в этих условиях профсоюз остается, по существу, единственным защитником интересов людей. «Все пять отчетных лет мы чувствовали особую ответственность перед членами нашего профсоюза, а их почти 6000 человек - подчеркнул Николай Иванович - и в полном объеме старались выполнить обязательства по защите их социально-трудовых прав».
Действующее с 2006 года (пролонгированное в 2009 г.)  Отраслевое тарифное соглашение  между Министерством сельского хозяйства и продовольствия Омской области, Ассоциацией предприятий пищевой и перерабатывающей промышленности и Омским обкомом профсоюза работников предприятий пищевой промышленности  позволило регулировать минимальный размер заработной платы (сохранять его на уровне не менее величины прожиточного минимума), держать на предприятиях под контролем вопросы пенсионного обеспечения, социального страхования.  Благодаря подписанию соглашения между обкомом и Государственной инспекцией труда по Омской области «О взаимном сотрудничестве сторон по осуществлению контроля за соблюдением законодательства о труде и об охране труда на 2007 - 2009 г.г.» четко соблюдаются положения коллективных договоров по вопросам охраны труда.
За 5 лет проведено 37 заседаний президиума, 6 пленумов обкома, на которых рассматривались вопросы организационного укрепления и повышения уровня работы профорганизаций, особенно по сохранению имеющихся молодых профсоюзных кадров, дальнейшему вовлечению молодежи в профдвижение. Как всегда много внимания уделялось повышению уровня заработной платы на предприятиях отрасли, сокращению производственного травматизма, решению социальных вопросов. Неоднократно речь шла о ходе выполнения отраслевого тарифного соглашения. С особой ответственностью обком подходил к обучению профсоюзных кадров и актива.
Важнейшее направление в деятельности Обкома профсоюза - колдоговорная работа. Сотрудничая с работодателями, выступая инициатором заключения коллективных договоров, профсоюзные организации оказывали непосредственное влияние на принятие решений способствующих социально-экономической стабильности в коллективах и отрасли в целом.  Нужно отметить, что качество коллективных договоров значительно улучшилось, но в 7 из 27 первичных профорганизаций основной документ, регламентирующий отношения работодателя и работника, не заключен. Над этим еще предстоит работать.
В прениях был отмечен достаточно высокий уровень работы первичных профорганизаций. Благодаря действиям профактива первичного звена, при поддержке обкома, удалось на предприятиях сохранить многие социальные гарантии работникам, уберечь от распада коллективы даже в условиях жестких реорганизаций.
Конференция отметила удовлетворительную работу обкома за отчетный период . Высказанные делегатами критические замечания и предложения, будут учтены новым составом облпрофорганизации в дальнейшей работе.