644024, г. Омск, пр. К. Маркса, д.4

+7 (3812) 314-787 / 314-107

Мы в социальных сетях:

Союз
Главная Обучение Информация об итогах 2012-2013 учебного года

Информация об итогах 2012-2013 учебного года

27.06.2013 11:34

В 2012-2013 учебном году всеми формами обучения охвачено 30 039 человек, что на 1784 человека больше по сравнению с прошлым годом. Важное внимание в обучении профсоюзного актива придается школам профсоюзного актива. По сравнению с прошлым учебным годом их количество увеличилось на 2 (92 против 90). Количество обученных в них увеличилось по сравнению  с прошлым годом на 674 и составило 12 970 человек. Новые школы профактива созданы Омским СП Дорпрофсожа (+3/прирост обученных составил 320 человек) и областной организацией Профсоюза работников АПК (+1/+16). Стабильно работают школы профсоюзного актива в областных профсоюзных организациях: образования и науки, жизнеобеспечения, здравоохранения, автотранспорта и дорожного хозяйства, госучреждений и общественного обслуживания, химических отраслей, строительства и промстройматериалов, первичных профсоюзных организациях  ОАО «ЦКБА», студентов ОмГУПС, ОАО «СПС», ПО «Полет». Возросло количество обученных в школах профактива ППО студентов ОмГУПС - на 977 человек. В то же время на 2 уменьшилось количество школ в областной организации «Всероссийского Электропрофсоюза».

На обучение профактива израсходовано 5,5% средств профбюджетов всех уровней (в т.ч. 10% - областной организацией «Всероссийского Электропрофсоюза», по 6% - областными организациями профсоюзов жизнеобеспечения и связи, профкомами ОАО «ОНИИП» (16%),  студентов ОМГУПС и ОАО «Омский аэропорт» (по 5%).

Целенаправленно вели подготовку профсоюзных кадров и актива большинство координационных советов на селе. Своими силами, а также с участием ТОО «ФОП» и отраслевых обкомов на селе обучено около 4 500 членов профактива.

Наиболее активно  занимались обучением координационные советы Нововаршавского (Коноваленко Н.Ф. - 609 человек), Одесского (Кабанец В.В. - 356 человек), Называевского (Уваров В.М - 590 чел.) и Любинского (Ражева В.В. - 529 чел.) районов. Недостаточно обучен профактив в Марьяновском (Дурова В.С. - 11 чел.) и Павлоградском (Пащина Т.И. - 13 чел.) районах.

Возможности НОЧУ «ОЦПО» использовали только Русско-Полянский (80 чел.) и Любинский (40 чел.) координационные советы.

Основной базой в сфере подготовки и повышения квалификации профсоюзных кадров является Омский центр профсоюзного образования. В основе его деятельности лежит реализация программы обучения по теории и практике профсоюзной деятельности для кадров и актива. Календарный план формировался с учетом предложений членских организаций  и утверждался на заседании исполкома ТОО «ФОП». Особое внимание уделялось комплектованию учебных групп по отраслевому принципу, разработке программ, учитывающих потребности и интересы слушателей, подбору преподавателей, формам и методам обучения, техническому и методическому обеспечению занятий. В помощь слушателям и организаторам профсоюзного обучения  ежегодно разрабатывается и издается сборник учебных планов для обучения разных категорий профсоюзного актива, утвержденный Методическим советом ТОО «ФОП». В 2012-2013 учебном году предлагалось на выбор 27 учебных планов по всем направлениям деятельности профсоюзной организации.

По рекомендации Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и ФНПР во все учебные планы включена тема «Профилактика ВИЧ-СПИД инфекции на рабочих местах». Проведено более 20 занятий. 

Для организации учебного процесса аудитории ОЦПО оснащены современной аппаратурой, в учебные классы проведен интернет.

Всего на базе центра обучено 3684 чел. По-прежнему наибольшим спросом пользуются следующие категории обучающихся - уполномоченные по охране труда  профсоюзов (1114 чел.), председатели профсоюзных комитетов (605 чел.), профсоюзный актив Молодежных советов предприятий и организаций (240 чел.), пользователи ПК (189 чел.), студенческий профактив (147 чел.).   Одной из основных форм обучения профсоюзного актива является  курсовая система, рассчитанная на  сроки обучения от 3 до 10 дней (от 12 до 40 часов). Продолжает совершенствоваться  и такая форма обучения, как постоянно-действующие семинары. В течение года они проводились для председателей профсоюзных комитетов обкомов профсоюзов:  работников народного образования и науки (270 чел.), госучреждений (51 чел.), строителей (25 чел.), профкомом прямого подчинения  ОАО «СПС» (35 чел.).

Активно работали Школы профсоюзного лидера для работающей и студенческой молодежи. Молодежная комиссия ПО «Полет» закончила двух годичное обучение по учебным планам ШПЛ-1 и ШПЛ-2. Традиционно ежегодно проходит обучение молодых специалистов образовательных учреждений (167 чел.), студенческого профсоюзного актива областного медицинского колледжа (50 чел.).

Наиболее плодотворно с Центром сотрудничали по обучению профсоюзных кадров и актива областные комитеты профсоюзов работников:   народного образования и науки (1527 чел.) - председатель Шрам А.Е;  здравоохранения (290 чел.) - председатель Моисеенко С.В., жизнеобеспечения (156 чел.) - председатель  Герасимова Л.П.,   Дорпрофсожа (150 чел.) - председатель Шашков Н.В., электропрофсоюза (85 чел.) - председатель Ефимкин Н. А., химических отраслей (67 чел.) - председатель Субач Н.П., госучреждений и общественного обслуживания (53 чел.) председатель Клепинин В.Т., и др.; профсоюзных  организаций прямого вхождения:  ОМПО «Иртыш» (90 чел.) - председатель Лисицина Н.А.., ФГУП ПО «Полет» (71 чел.) - председатель Калганова Н.М., ОНИИП (56 чел.) - председатель Верховец Н.В., ОАО «Высокие технологии» (52 чел.) -  Шилкина К.Г. и др.  

По заявкам профкомов занятия проводились непосредственно на предприятиях и в организациях.  В 2012 - 2013 учебном году  данной системой воспользовались Омское ДП Дорпрофсожа,  химических отраслей (Омский каучук); здравоохранения (областной медицинский колледж), образования (студенческий профактив СибАДИ), Жизнеобеспечения (студенческий проф. актив института Сервиса); профсоюзные организации прямого вхождения ОАО «СПС», «МКБ», «ОМКБ», «ОНИИП», ПО «Полет», ОмПО «Иртыш» и др.  

Важнейшим направлением работы Центра является обучение  вопросам охраны труда. В текущем году данным видом обучения было охвачено 1778 человек, из них членов профсоюзов - 1719 чел, в том числе уполномоченных - 1114 чел.

Большое внимание  обучению  по охране труда в сельских районах области уделили областные организации профсоюзов: народного образования и науки  (Тарский район - 288 чел., Любинский  район - 131 чел., Таврический район -96 чел., Марьяновский район - 87 чел., Нововаршавский район - 61 чел.,  Исилькульский район - 42  чел.),  «Всероссийского Электропрофсоюза» (западные, восточные и северные сети - 67 чел.), здравоохранения (Исилькульский район - 51 чел.).

Центром методических наработок и обмена опытом является Методический совет по вопросам профсоюзного образования ТОО «ФОП», на заседаниях которого рассматриваются основные вопросы профсоюзного обучения, утверждаются учебные планы. Вырабатываются необходимые рекомендации по дальнейшему повышению качества лекций, семинарских, практических и других видов занятий.

Вопросы профсоюзного обучения отражаются  в газете «Позиция» и  на сайте ТОО «ФОП».

Доход от образовательной деятельности составил 702345 руб.         

Однако, анализ результатов работы центра за последние годы показывает, что систематически обучение проводят одни и те же организации. Не использовали возможности Центра областные организации профсоюзов машиностроителей, потребкооперации, текстильлегпрома;             профкомы прямого подчинения «Трансмаш ОБОРОНПРОФ» ОАО «Омскгидропривод», в/ч № 63779,  профкомы Омского летно-технического колледжа, завода гражданской авиации на протяжении 8 лет не направляют профактив на обучение в Центр. Отдельные членские организации недостаточно используют возможности учебно-методического центра как основной базы подготовки профсоюзных кадров и актива.

В 2013-2014 учебном году необходимо   наибольшее внимание уделить подготовке мотиваторов профсоюзного членства, обучению вновь избранного профсоюзного актива, расширить спектр образовательных услуг, активно использовать возможности единого образовательного пространства  ФНПР.            

Организационный отдел,  Омский центр профсоюзного образования.

Подписаться на рассылку

 

 

Мы в социальных сетях