644024, г. Омск, пр. К. Маркса, д.4

+7 (3812) 314-787 / 314-107

Мы в социальных сетях:

Союз
Главная Обучение Учебно-методический центр

Учебно-методический центр

23.06.2009 14:24

Негосударственное образовательное учреждение дополнительного  профессионального образования «Учебно-методический центр Территориального общественного объединения Федерации омских профсоюзов»

  • Директор -Якубович Валерий Степанович
  • Заместитель директора по учебным вопросам - Евдокимова Елена Ивановна
  • Заместитель директора по коммерческим вопросам - Калинина Лариса Анатольевна
  • Почтовый адрес - 644024, г. Омск, Пр. Маркса, 4, каб 350, 351
  • Юридический адрес -  644024, г. Омск, Пр. Маркса, 4
  • Тел/факс 31-65-83.
  • e-mail  umc-fop@mail.ru

 

Лицензия Серия А № 160802 от 26 октября 2005 г. Министерства образования омской области на право осуществления образовательной деятельности по следующим программам:

  • обучение теории и практике профсоюзной деятельности;
  • обучение по охране труда и проверке знаний;
  • обучение по правовому обеспечению социально-трудовых отношений для руководителей и специалистов предприятий и учреждений.      

В 2005-2006 учебном году произошли положительные изменения в обучении профсоюзного актива. Принял первых слушателей вновь созданный «Учебно-методический центр Федерации омских профсоюзов», его возможности активно используются при обучении профсоюзного актива. В соответствии с новыми задачами профсоюзов основными направлениями обучения избраны правовые вопросы и организация социально-экономической защиты работников на предприятиях всех форм собственности. Совместно с активно работающим Методическим советом подобраны квалифицированные внештатные преподаватели.

ОБУЧЕНИЕ

Обучение в Центре проводят высококвалифицированные специалисты:

  • Федерации омских профсоюзов,
  • Регионального отделения фонда социального страхования,
  • Пенсионного фонда,
  • специалисты органов федерального государственного надзора,
  • исполнительной власти,
  • высших учебных заведений.

20 % из них с учеными званиями и учеными степенями.

Расходы на организацию обучения, содержание аппарата УМЦ, оплату труда внештатных преподавателей и другие затраты финансирует Федерация омских профсоюзов. Занятия со слушателями как в Центре, так и выездные проходят в самых различных формах: лекции, семинары, деловые игры, круглые столы.

Учебные группы комплектуются по 25-30 человек с учетом отраслевого принципа и особенностей работы отдельных групп актива. Разнообразие форм занятий и немногочисленный состав групп способствуют значительному повышению эффективности учебного процесса.

Техническое и методическое обеспечение Центра

Сформирована и продолжает развиваться хорошая техническая база Центра. В процессе обучения используются современные технические средства обучения и оргтехника, мультимедийная свето-проекционная аппаратура, реанимационно-диагностический тренажер «ВИТИМ» для отработки практических навыков сердечно-легочной-мозговой реанимации.

Составной часть учебного процесса является его методическое обеспечение. Среди разнообразных видов и форм важное место занимают методические разработки в виде рекомендаций и пособий, издаваемых отделами Федерации.

Вводятся новые режимы обучения – индивидуальные программы, гибкость состава учебных групп, свободу в выборе части предметов, сроков и темпов обучения.

По завершению учебы с курсовой подготовкой не менее 40 часов выдается удостоверение или свидетельство установленного образца.

Главное направление образовательной деятельности

Главным направлением в образовательной деятельности учебно-методического центра является обучение профсоюзных кадров и актива.

В соответствии с новыми задачами профсоюзов основными направлениями обучения избраны правовые вопросы и организация социально-экономической защиты работников на предприятиях всех форм собственности.

Состояние профсоюзного обучения органически связано с тенденциями  развития профсоюзного движения и существенно влияет на укрепление профсоюзов как эффективно действующего института социально-экономической защиты людей труда.

Основные категории обучающихся профсоюзных кадров:

  • председатели и заместители председателей членских организаций ТОО ФОП.
  • председатели профсоюзных комитетов;
  • председатели цеховых комитетов;
  • бухгалтера и казначеи членских профсоюзных организаций.
  • председатели и члены ревизионных комиссий профсоюзных организаций члены комиссий по организационным вопросам.
  • члены комиссий по пенсионному обеспечению.
  • члены комиссии по трудовым спорам.
  • председатели и члены Молодежных советов предприятий и организаций.
  • председатели студенческих профсоюзных комитетов, бюро факультетов и профсоюзного актива учреждений высшего и среднего профессионального образования.
  • уполномоченные по охране труда от профессиональных союзов.
  • уполномоченные по охране труда Федерации омских профсоюзов в муниципальных образованиях Омской области.
  • профсоюзный актив сельских районов Омской области.
  • председатели координационных советов сельских районов Омской области.

К услугам обучающихся и преподавателей – буфет на 20 посадочных мест.

«Учебно-методический центр Территориального общественного объединения Федерации омских профсоюзов» ПРИГЛАШАЕТ на обучение по охране труда:

  • руководителей;      заместителей;      специалистов;
  • инженерно-технических работников, осуществляющих организацию, руководство над проведением работ в производственных подразделениях;
  • членов комитетов (комиссий) по охране труда;
  • уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов;
  • членов комиссий по проверке знаний требований охраны труда в соответствии с ГОСТ 12.0.004-90 «Организация обучения по охране труда»,  Трудового кодекса РФ ст.ст.212, 225, постановления  Минтруда РФ и Минобразования РФ №1/29 от 13 января 2003 г. «Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требованиям охраны труда работников организаций».

Обучение проводится по 40-часовой программе в объеме должностных обязанностей с выдачей удостоверений, единых на территории РФ.                   

Проводит семинары по вопросам социально-трудовых отношений:

  • практическое применение трудового законодательства РФ;
  • судебная практика рассмотрения трудовых споров;
  • ответственность за нарушение трудового законодательства;
  • защита социально-трудовых прав работника;
  • порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров;
  • социальное партнерство в сфере труда. 

Выдается нормативно-правовая литература на бумажном носителе и в электронном виде.

КОММЕРЧЕСКОЕ НАПРАВЛЕНИЕ

Учебно-методический центр ТОО ФОП  ПРЕДЛАГАЕТ организацию и обслуживание:

  • Семинаров тематического цикла
  • Открытых и корпоративных тренингов
  • Круглых столов, практических занятий, роле- ситуационных игр, конференций и других активных методов обучения

Предоставляет:

  • бизнес-классы (до 60 чел.),
  • конференц-залы (до 160 чел.),  
  • дополнительные услуги (техническое оснащение, кофе-брейк, обслуживание).

Перечень  открытых и корпоративных тренингов:

  • «Как сделать компанию привлекательной для клиента» (управленческие технологии по созданию клиентского сервиса);
  • « Профилирование позиций. Инструментарий для подбора персонала. Процедура оценки персонала» (для менеджеров по персоналу);
  • «Технологии прямых продаж»;
  • «Особенности  ведения деловых  переговоров», «Конструктивные бизнес-переговоры» (для руководителей предприятий, руководителей отделами);
  • « Ораторское мастерство - искусство коммуникаций».

Подписаться на рассылку

 

 

Мы в социальных сетях

Наверх