Месячник активных действий

11 марта 2010г, в связи с «Всемирным днем охраны труда»28 апреля,

Исполкомом ТОО ФОП был объявлен месячник активных действий профсоюзного актива по осуществлению общественного контроля охраны труда на рабочих местах.

 19 марта 2010г на Омском филиале одной из крупнейших в России пивоваренных компаний  ОАО «САНИнВев»,  при активном участии профсоюзного комитета, в рамках этого месячника прошел «День безопасности». Следует отметить, что такое мероприятие накануне «Всемирного дня охраны труда» проводится  во всех филиалах ОАО «САНИнВев» уже четвертый год.

         На омском предприятии, где трудится порядка 700 человек, в этот день все работники покинули рабочие места, чтобы в непринужденной обстановке проверить друг у друга знание требований по охране труда, безопасных приемов выполнения работ, проверить свои практические навыки в способности оказать первую медицинскую помощь пострадавшему: остановить кровотечение, сделать искусственное дыхание и массаж сердца. Совладать с мини пожаром на производстве.

- Как отметила исполнительный директор Омского филиала ОАО «САН ИнБев» Елена Цалко очень важно, чтобы каждый наш сотрудник понял, как много в части охраны труда зависит лично от него. Работодатель может вкладывать огромные деньги, чтобы обеспечит безопасность персонала, но это не приведет к нужному результату, пока сам работник не осознает личную ответственность за своё здоровье и жизнь.

Сотрудники Омского филиала ОАО «САН ИнБев» в течение всего года отрабатывают внедренные стандарты безопасного производства. Перед каждым подразделением ставятся цели по выявлению и устранению максимального количества потенциально опасных ситуаций, только так можно предотвратить несчастные случаи на производстве.

Кроме того, каждый сотрудник выполняет ряд определенных процедур,  например, приступая к работе, подписывает чек-лист о том, что его рабочее место находится в надлежащем состоянии. Если работника  что то не устраивает- он имеет право не приступать к работе, пока неполадки не будут устранены.

В компании уверены, что порядок должен соблюдаться во всем, поэтому даже в офисе у каждой папки есть название а на столе подписано где должен стоять компьютер, а где лежать документы.

Изначально этот проект был разработан для производственных подразделений,- продолжает  Елена Цалко, -но потом мы решили: правила должны быть одинаковыми для всех! Трудно говорить с оператором о необходимости соблюдения стандартов, если он, зайдя в офис руководителя, видит на столе беспорядок.

Постоянная кропотливая работа в компании «САН ИнБев»показала свои результаты: в период с 2007г количество травм с потерей рабочего времени снизилось в 2раза, а в 2009г на омском предприятии не пострадал ни один человек.