Действенная сила профсоюзных проверок

По результатам проведенной проверки БДОУ г. Омска «Детский сад № 207 комбинированного вида» правовым инспектором труда ФОП было выдано представление об устранении допущенных нарушений норм трудового законодательства. Заведующей детского сада были приняты следующие меры по устранению допущенных нарушений.

Трудовые договоры с работниками приведены в соответствие с нормами действующего трудового законодательства путем заключения дополнительных соглашений к трудовым договорам: отражены виды обязательного социального страхования, условие о неразглашении охраняемой законом тайны приведены в соответствие с нормами Трудового кодекса РФ, включена информация об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.

При приеме на работу (до подписания трудового договора) вновь принимаемых работников знакомят под роспись со всеми локальными нормативными актами, содержащие нормы трудового права, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором.

*   *   *

По результатам проведенной проверки БДОУ г. Омска «Детский сад №383 комбинированного вида» правовым инспектором труда ФОП  было выдано представление об устранении допущенных нарушений норм трудового законодательства.

Заведующей О.А. Бадингер  приняты следующие меры по устранению допущенных нарушений.

Трудовые договоры с работниками приведены в соответствие с нормами действующего трудового законодательства: исключено положение о праве работодателя приостанавливать уменьшать, либо отменять выплаты стимулирующего характера при отсутствии денежных средств, отражены виды обязательного социального страхования, включена информация об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте, исключено положение об обязанности работника (независимо от должности работника) не разглашать охраняемую законом (служебную или иную тайну) ставшую известной в связи с исполнением им трудовых обязанностей.

При приеме на работу (до подписания трудового договора) вновь принимаемых работников знакомят под роспись со всеми локальными нормативными актами, содержащие нормы трудового права, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором.

При утверждении графика отпусков соблюдаются сроки и процедура учета мнения профсоюзного комитета детского сада.

Книга движения и хранения трудовых книжек приведена в соответствие с требованиями Правил ведения и хранения трудовых книжек, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 года №225.

*   *   *

По результатам проведенной проверки в бюджетном учреждении культуры Омской области «Дворец искусств «Сибиряк» правовым инспектором труда ФОП было выдано представление об устранении допущенных нарушений норм трудового законодательства.

Директором М.Н. Мальцевым  были приняты следующие меры по устранению допущенных нарушений.

Трудовые договоры с работниками приведены в соответствие с нормами действующего трудового законодательства, включены виды обязательного социального страхования, информация об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте,  установлены конкретные дни выплаты заработной платы.

Утверждена форма расчетного листка в соответствии с требованиями ст. 136 ТК РФ.

Личные карточки формы Т-2 заполнены в соответствии с требованием «Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки».