Проверки в образовательных учреждениях

По результатам проведенной проверки БОУ г. Омска «Средняя общеобразовательная школа № 46» правовым инспектором труда ООСОП «ФОП» Тымченюк Т.И. было выдано представление об устранении допущенных нарушений норм трудового законодательства. Директором В.Л. Толчиной были приняты следующие соответствующие меры. Трудовые договоры с работниками приведены в соответствие с нормами действующего трудового законодательства. В заключенных дополнительных соглашениях к трудовому договору отражены виды обязательного социального страхования (пенсионное медицинское, страхование в связи с трудовым увечьем и профессиональным заболеванием и т.д.). Ведение книги учета движений и хранения трудовых книжек и вкладышей к ней приведено в соответствии с требованиями «Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовление бланков трудовой книжки и обеспечение им работодателей», утвержденных постановлением Правительства № 225 от 16 апреля 2003 года, «Инструкции по заполнению трудовых книжек», утвержденной Постановлением Минтруда и социального развития РФ № 69 от 10 октября 2003 года (книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них, прошнурована, пронумерована, скреплена печатью и заверена подписью руководителя.)

*   *   *

По результатам проведенной проверки БОУ г. Омска «Гимназия № 159» правовым инспектором труда ООСОП «ФОП» Тымченюк Т.И. было выдано представление об устранении допущенных нарушений норм трудового законодательства. Директором Н.А. Васильевой были приняты следующие меры. Представление о нарушении трудового законодательства было рассмотрено на совещании при директоре школы с участием председателя первичной профсоюзной организации Борисовой М.Ю., трудовые договоры с работниками приведены в соответствие с нормами действующего трудового законодательства. В заключенных дополнительных соглашениях к трудовому договору отражены все виды производимых выплат (в том числе компенсирующего и стимулирующего характера), виды обязательного социального страхования (пенсионное медицинское, страхование в связи с трудовым увечьем и профессиональным заболеванием и т.д.). Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, приняты с учётом мнения первичной профсоюзной организации.

*   *   *

По результатам проведенной проверки БПОУ ОО «Омский промышленно-экономический колледж» правовым инспектором труда ООСОП «ФОП» Тымченюк Т.И. было выдано представление об устранении допущенных нарушений норм трудового законодательства. В ходе выполнения требований директором С.В. Коровиным приняты следующие меры. Трудовые договоры с работниками приведены в соответствие с нормами действующего трудового законодательства: заключены дополнительные соглашения к трудовым договорам, в которых включены условия о гарантиях и компенсациях за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте, в трудовые договоры включены виды обязательного социального страхования (пенсионное, страхование в связи с трудовым увечьем и профессиональным заболеванием и др.).