29.05.2015 10:51
По результатам проведенной проверки БДОУ г. Омска «Детский сад № 317 общеразвивающего вида» правовым инспектором труда ООООП «ФОП» Кокшеневой Т.А. было выдано представление об устранении допущенных нарушений норм трудового законодательства.
Заведующей Е.А. Гоцуловой приняты следующие меры.
График отпусков принят с учетом мнения первичной профсоюзной организации. Трудовые договоры с работниками приведены в соответствие с нормами действующего трудового законодательства: в трудовые договоры включены виды обязательного социального страхования, изменен порядок рассмотрения трудовых споров, включена информация об условиях труда, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте. Работники ознакомлены под роспись с локальными нормативными актами, действующими в учреждении, приказами о приеме на работу и увольнении, под роспись в трудовых договорах и личных карточек. В личную карточку Максименко Е.В. внесена запись о переводе ее на другую должность с ознакомлением под запись. Ведение книги учета движений и хранения трудовых книжек и вкладышей к ней приведено в соответствии с требованиями «Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовление бланков трудовой книжки и обеспечение им работодателей», утвержденных постановлением Правительства № 225 от 16 апреля 2004 года, « Инструкции по заполнению трудовых книжек», утвержденной Постановлением Минтруда и социального развития РФ № 69 от 10 октября 2003 года (книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них, прошнурована, пронумерована, скреплена печатью и заверена подписью руководителя).
Информационные ресурсы