Под особый контроль

По результатам проведенной проверки БДОУ г. Омска «ЦДОД « Эврика» правовым инспектором труда профсоюзов Е.И. Щукиной было выдано представление об устранении допущенных нарушений норм трудового законодательства.

Директором Л.П. Самохваловой были приняты следующие меры по устранению допущенных нарушений.

Условия Правил внутреннего распорядка приведены в соответствие с нормами действующего трудового законодательства: учтено мнение первичной профсоюзной организации, из правил исключены условия, имеющие ссылки на нормы Трудового кодекса РФ в недействующей редакции (права перевода на другую работу по производственной необходимости, применяется такое понятие как существенные условия труда и др.).

Трудовые договоры с работниками приведены в соответствие с нормами действующего трудового законодательства, включены конкретные даты выплаты заработной платы, виды обязательного социального страхования.

С педагогом дополнительного образования О. А. Терлеевой заключено дополнительное соглашение, в котором условия труда приведены в соответствие с фактически выполняемыми функциональными обязанностями.

Книга движения и хранения трудовых книжек приведена в соответствие с требованиями Правил ведения и хранения трудовых книжек, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 года №225.

Выполнение должностных обязанностей по делопроизводству И.В. Морозовой взято под особый непосредственный контроль директором.