Требования удовлетворены

По результатам проверки, проведенной в БДОУ г. Омска «Детский сад № 12», правовым инспектором труда ТОО «ФОП» Щукиной Е.И. было выдано представление об устранении допущенных нарушений норм трудового законодательства.

В ходе исполнения представленных требований заведующей М.Ю. Морозовой были приняты следующие меры.

Условия Правил внутреннего распорядка приведены в соответствие с нормами действующего трудового законодательства. Трудовые договоры с работниками приведены в соответствие с нормами действующего трудового законодательства, из трудовых договоров исключен пункт, предусматривающий приостановление стимулирующих выплат, уменьшение либо их отмену при отсутствии или недостатке финансовых средств.

Воспитатель Крылова М.П. ознакомлена с записями в трудовой книжке.

В трудовую книжку Копцовой М.А. внесена запись о присвоении первой квалификационной категории.

При приеме на работу (до подписания трудового договора) вновь принимаемых работников знакомят под роспись со всеми локальными нормативными актами, содержащие нормы трудового права, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором.

При ведении кадрового делопроизводства соблюдаются положения Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовление бланков трудовых книжек и обеспечение ими работодателей (книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них, прошнурована, пронумерована, скреплена печатью и заверена подписью заведующей детским садом).