Увольнение с нарушением

Решением Калачинского городского суда Омской области удовлетворены исковые требования Сусловой В.И. к администрации Калачинского муниципального района о восстановлении на работе, взыскания оплаты за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. Признано незаконным распоряжение главы Калачинского муниципального района Омской области года о прекращении действия трудового договора с Сусловой В.И. Она восстановлена на работе в должности первого заместителя главы Калачинского муниципального района Омской области с 16 октября 2013 года. Постановлено взыскать с администрации Калачинского муниципального района Омской области в пользу Сусловой В.И. заработную плату за время вынужденного прогула, компенсацию морального вреда.

Дав правовую оценку требованиям истца, оценив собранные доказательства в совокупности, суд пришел к выводу, что при увольнении имело место расторжение трудового договора с нарушением установленных законом правил, что свидетельствует о незаконности распоряжения, ответчиком не были предоставлены заявительнице имеющие вакантные должности.

Интересы Сусловой В.И. в суде представляла правовой инспектор труда профсоюзов ТОО «ФОП» Хмельницкая Е.А.